五抓五促 党建与业务融合

阳光财政映党旗  创新理财促发展

 

    近年来，XXX始终坚持抓党建、带队伍，把抓好党建作为最大的政绩，充分发挥党建工作引领保障作用，坚持把落实党建责任和完成业务工作统筹结合起来，把党建工作融入各项业务工作之中，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，重点整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等顽疾，着力打造高效、廉洁、服务机关，不断增强党建工作活力，实现党建工作与财政事业融合发展，取得了显著成效。

    一、抓思想引领，促党性提升

    一是强化政治意识，财政人必须时刻保持清醒的头脑和坚定的政治立场，要求全体党员干部自觉在思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威；二是强化大局意识，要求全体党员干部特别是领导干部自觉把财政工作放在全县经济社会发展的大局中来谋划、来推动，时时处处践行全心全意为人民服务的宗旨；三是强化法治意识，要求全体党员干部充分运用法治思维和法治方式开展财政工作，引导干部坚守职业良知，树立为民情怀。

   二、抓学习教育，促观念更新

    一是理论学习“补钙”。以党组中心组学习为主要形式，突出抓好《党章》《廉洁自律准则》《党内监督条例》等党规党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，坚持党员活动日全体党员集中学习。一年来，共组织集中学习12场，参加省、市宣讲团的宣讲、讲座3次。二是从严治党“塑形”。巩固群众路线教育成果，推动“两学一做”学习教育向常态化制度化，着力培养党员干部严的精神、实的作风。加大从严治党力度，建立健全党员干部改进工作作风、密切联系群众的长效机制，推动从严治党工作扎实稳步推进。三是财政讲堂“增力”。着力打造“财政大讲堂”品牌，使各类学习讲座成为机关干部的良师益友和精神家园。一年来，开展各类培训、讲座26次，培训人员300余人次。

    三、抓正风肃纪，促行为规范

    一是严肃党内生活。认真落实“三会一课”、党员党性定期分析、谈话谈心、民主评议、党费收缴上交等制度，努力营造风清气正的纪律氛围。二是狠抓制度落实。出台加强对人、财、物管理的各项制度，更加完善了靠制度管人、按制度办事的机制，使党员的廉洁自律意识不断增强。三是加强日常监管。通过参观警示教育基地、通报违法违纪典型案例，要求党员严格遵照《廉洁准则》，严格执行工作纪律，不断增强拒腐防变的能力和自身免疫力，做忠诚、公正、清廉、文明的合格财政人。

    四、抓活动开展，促作风转变

    一是紧扣新时代要求，按照“学懂、弄通、做实”的总要求，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神、新《党章》、中央和省市县委相关会议精神20余场次，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把“党员定期活动日”与“三会一课”、深化“两学一做”学习教育、党建统领“一强三创”行动有机结合起来，以组织党员开展活动为抓手，努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。今年召开“党员定期活动日”6次，党员领导干部上党课3场次。二是积极开展“1+1”双百提升工程，与徐园子乡巴古村党支部进行结对共建，互帮互学，共同进步。全年深入帮扶村开展党的十九大精神、上党课等6次。三是每名机关党员点对点联系帮扶至少1户贫困户，定期深入村组和农户家中，开展贫情分析、动态识别等工作全局60名干部帮扶贫困户60户，协调筹措帮扶资金100万元，修路排水沟等办成实事10件，被帮扶村人均增收1000元;捐款3万余元，慰问困难户200余次，慰问老党员30余次。四是创建“党建+N主题活动”，以党建为引领，以“党建+支持发展、党建+保障民生、党建+深化改革、党建+放管服”为载体，推动党建工作与中心工作深度融合。

    五、抓责任考核，促工作落实

    一是从严落实党组织的主体责任、班子成员的“一岗双责”。按照“抓好党建是最大政绩”的要求，全面建立党建问题、任务、责任三项清单，明确细化党组织、支部书记和班子成员的具体责任，把任务细化到人、量化到岗，更好地用责任机制传导压力。局党组召开专题会议3次、抓党建“一岗双责”履职情况汇报会1次，专题研究解决突出问题，促进各项任务全面高效落实。二是紧紧围绕党建工作与中心工作，制定党建工作考核办法，修改完善责任制考核标准，层层签订责任书，对落实工作情况进行半年检查、年终考核。采取交叉督导和随机抽查的方式，加大对党建工作的督促检查力度，促进各项工作任务高效落实。设立问题榜，全局共开展各类督导检查6次，下发整改通报3期，先后对3名主体责任履行不到位，党建工作不上心、不上手，不会抓、抓不实的科长进行了约谈提醒。