如何进一步提高党员干部责任意识

如何进一步提高党员干部责任意识

党的群众路线教育实践活动开展以来，各单位通过认真学习党中央的精神，采取各种手段，不断激发党员干部的责任意识，使得大家的主人翁意识更加牢固，主动谋事干事的信念更加坚定，单位面貌发生了很大变化。下面我通过调研活动，来谈谈如何进一步提高党员干部的责任意识。

一、责任意识和责任意识的重要意义

责任意识，就是角色意识。人是社会关系的总和，处于不同社会地位的人担负着不同的角色，具有各自的社会责任。责任意识要求社会成员在社会活动中，除对自身负责外，还必须对他所处的集体及社会负责，正确处理与集体、社会、他人的关系。机关党员干部的责任是与机关的职能工作相联系的。党和人民赋予党员干部一定的领导职务和权力，实际上也就赋予了相应的责任。多一份权力，就多一份义务，多一份责任。权力越大，为人民尽责的机会越多，做贡献的潜能越大，也就越要有强烈的责任意识。只有充分认识到这一点，我们才会牢记全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想的要求，增强责任心，激发事业心，保持进取心，爱岗敬业、坚韧不拔、勤奋工作，努力创造一流的工作业绩。

强烈的责任意识，反映了一个人的精神状态和思想品德。责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，想办法不找借口；就是主动做好份内工作的同时还能对单位和其他同志的工作给予不遗余力的支持。“县委书记的榜样”焦裕禄、“领导干部的楷模”孔繁森、杂交水稻专家袁隆平等模范先进人物，无一不是因为他们强烈的事业心、责任感而打动了全国人民的心。党员干部只有心系事业，恪尽职守，对工作负责，对事业负责，对群众负责，对党负责，才能在履行职责中实现自己的人生价值，成为一名称职的干部，体现出共产党员的先进性。

二、如何提高党员干部的责任意识

（1）提高党员干部的责任意识，前提是要明确责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每一名党员干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。作为主要领导干部，要负起一个地区发展、一个部门履职的责任，要集中精力抓事关全局的重点工作，抓领导班子建设，抓干部的思想作风建设。

（2）提高党员干部的责任意识，贵在树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度，是一种品质，更是一种追求。党员干部的责任感来自于对党的事业的忠诚，对祖国的热爱，对人民的负责。每一位党员干部，必须在思想上强化责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。经济结构深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，这种空前的社会变革，给我们的发展进步带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题。在这种情况下，要求党员干部要认真履行自己的职责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作。

（3）提高党员干部的责任意识，归根到底是落实责任。当前，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。实际上，一项决策作出后，落实任务就开始了；工作部署了就要下大力气督促检查，一抓到底。抓落实，要抓重点，抓决策的落实，抓重大项目、重点工作；要重点抓，党员干部特别是主要领导要把工作重点放在抓落实上，把主要精力用在抓落实上。我们要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、办实事、求实效；要深入基层、深入一线，搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。

三、党员干部在现阶段从那几个方面提高责任意识

（1）要增强在政治上把关定向、维护大局的责任意识。没有正确的政治方向就等于没有灵魂，讲政治就是一种责任。作为一名党务工作者，政治上的尽责是最大的敬业，政治上的失误是最大的渎职。如果没有高度的政治责任感、政治敏锐性和政治鉴别力，不善于从政治方向、政治立场的高度来认识和判断问题，就不可能担当重任、身受重托。因此，要提高责任意识，必须把落实讲政治的要求、加强思想政治领导，作为自己的首要职责，认真切实地加以执行。在作出重大决策和工作部署时必须牢牢把握政治方向，分析和判断形势时必须密切掌握政治动态，选人用人时必须在注重才能和实绩的同时，考量其政治条件是否符合科学发展的要求。

（2）要增强在工作上勤政敬业、争创一流的责任意识。我们党员干部在工作上要增强争先进位意识，把心思和精力用在工作上，不分心、不走神，敢于担负责任，以只争朝夕的精神，竭尽全力把自己的本职工作做好;敢于承担压力，以一往无前的决心在自己的岗位上争创一流的业绩；敢于拓展创新，以大胆探索的勇气创造性地开展本职工作，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来，确保说实话，报实情，出实招，办实事，求实效。

（3）要增强在实践党的宗旨上服务群众、凝聚人心的责任意识。人民群众是我们的立党之基、执政之本、胜利之源。政治的血脉在人民，政治的根本在人民。要坚持人民利益第一，从根本上端正对人民群众的态度，甘当群众的小学生；要满腔热情、高度负责地对待群众，经常深入基层，深入群众，知民情、听民声、察民意，切实为群众排忧解难。在真心诚意服务群众的同时，还要担负起教育和引导群众的政治责任，将群众发动组织起来，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，去实现共同的事业。

四、责任意识的重要性

作为一个党员干部，必须努力增强责任意识、作为意识，不断改善思想作风和工作态度，始终有一种干不好就无法向人民群众交待的强烈责任感。无论担任什么职务，在什么岗位上工作，都必须在其位谋其政，立足本职，勤业敬业，为国家、为人民谋取更多的利益。解决思想作风和工作态度问题，直接解决的是工作效益问题。这里的效益不仅指时间上的快节奏、快速度，泛指一种工作上的效果。思想是行动的先导，思想问题解决了，作风才能得以端正，才能有正确的领导行为。我们共产党的干部，工作的一切都要围绕人民群众“拥护不拥护”、“高兴不高兴”、“答应不答应”来进行。时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然越来越大，各级领导干部，特别是年轻干部，要树立终身学习的观念，用人类创造的全部知识来丰富和提高自己。只有这样，才能驾驭全局，胜任领导工作。

要树立责任意识，就必须真抓实干，干事创业。徐光春同志曾讲过：干部干部，就是干事业的那部分人。讲得非常直观而有道理。领导干部一定要干为重，发展是干出来的而不是说出来的，不干半点马列主义都没有。所以衡量一个领导干部有一个很重要的标准，就是看其是否干事，是否敬业，是否全身心地投入工作。按照科学发展观的要求，愿意干事，一心干事，用心干事，才能创造业绩，多做贡献，造福社会和人民，这也是领导干部事业心和责任感的具体体现。有了这份事业心和责任感，有了这种心无旁骛干工作的心态，在某种程度上可以弥补能力上的一些欠缺，而且由于心思和精力用在了工作上，使得无闲暇时间来琢磨人，搞不团结，搞内耗，搞推诿扯皮。一些领导干部出问题，都是把心思放在不该放的事情上，都没有做到一心一意、心无旁骛地干工作，我们可以这么说，全身心投入工作的干部，想干事、能干事、干成事、干出事的干部，应该是一个不生是非事的干部，应该是一个让组织放心、让群众满意的干部。我们在座的全体干部，都应该成为具有高度事业心、强烈责任感、一心想干事、用心干成事的好干部。

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全身心投入工作的干部，想干事、能干事、干成事、干出事的干部，应该是一个不生是非事的干部，应该是一个让组织放心、让群众满意的干部。我们在座的全体干部，都应该成为具有高度事业心、强烈责任感、一心想干事、用心干成事的好干部。

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