如何做好领导秘书

    - 2 -
+ o/ S8 ]* I; y( E% o) B1 W. [
9 L6 ^1 [4 u& B    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
3 p$ f" O; L* ?) B1 c8 H2 K  v8 }) u    那就大错特错了，
/ u$ \7 U+ q5 d' x! T. |    有时十减一并不等于九，
5 T$ L% o# R: V, u1 Q9 l4 d6 x    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
( h- U9 T( \' u& f' q- `    事事都要精心、
    仔
8 H# a" `) D& t" s2 J: u! o    细，千万不可马虎大意，不能把
1 ~4 D8 E9 ^4 m    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
/ f( O3 |7 C5 r! P! Q    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
- I! U) m! S: c6 D    职位虽然不
7 r. l* \1 _/ F    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
2 F; O7 H$ a$ S. X5 J    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
4 }) i* w* T0 }2 ]+ k    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
! n! E" v1 h9 D, p7 |6 [7 {2 u' `6 {    大事化小，
3 {! P0 m$ S: g: N6 Q( B0 v    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
9 j4 R4 O" [# B$ v1 L7 t    “
+ O+ M# G- L) a    抹事不激事
    ”
    的原则，
7 D) Y) ^( V& ]; \9 t3 R8 g0 P    “
: x+ u7 a" i6 H8 a% y( U    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
- @, c0 s/ I2 \" x8 j" J( k    ；切不可持有
0 w0 |. [( k4 v# _) [2 @1 t( a    “
! ?; E. \; c  b! k$ y5 f    鹬蚌相争，
0 F, ~+ R& ^, _3 S5 u: Z    渔翁得利
    ”
$ O1 s, D" c' k1 z: u    的阴暗心理。
" a& l% G! g0 S# ^' w6 u
  O! @  R( ?3 A    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
& y2 }( k; U" L3 k; O    又顾及不到的事情，
. c2 [; G6 ~+ C& @: H    也要主动承揽，
/ j7 N7 n: t' t$ c3 o1 n5 a    不能一推了事，
    或是一躲了
, s9 l5 H; U* C; w5 ]0 z    之
1 |0 [$ s3 q( ^    ,
6 A$ U4 S7 c5 i5 e0 `    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
! ^8 c2 O" M# o$ Y    也通过秘书这一关得到缓
. v& P) O+ n9 }! E6 Q; v+ V    冲。
3 ~- ?: ^' q0 Z' @; \    “
9 w- B9 W& F# l- V' Z    揽事
1 y" A' k* B7 P    ”
! c+ l+ _# w! x    与
9 {- X, T' W- i    “
    揽权
5 z0 N4 B! R! j( {- ~    ”
$ C7 t( T" ]& B    不同，
# }  J6 f* L9 S( A  N' p3 \    “
9 r* c' m* b, Z1 Z( [. |    揽事
  C! ~' f# _% b9 O    ”
    体现了工作的责任心，不管领

" Q: ]& O! C. v$ N4 ~2 i+ G6 A


$ Z3 w6 J: O3 O6 ?! O- J* ^

; w" D0 ~) |' j3 D
  a% t. L; w  q* {# u% u+ C4 R

$ F" S( d; x4 c: |

# C# f6 b$ R, f" j% X$ n$ J( b5 ?0 e
6 r8 _$ a2 |/ t# `- @- k
& }' p3 n' v3 N+ d; o5 O# F' P    - 3 -
' f; E: S) n3 _
3 ]; `# T( L: J5 j7 C: r3 e    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
2 T: F8 y2 T. A; P3 S. ?    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
+ Q) p% a4 [& Q- b    “
    揽权
( R& K) F" u9 z# e, r    ”
" Y* M' j4 H$ O/ e3 r" L    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
1 _4 Q: k) Q: D1 J+ E5 j0 V    书的大忌。

" F/ ~: U; }& k/ c" `( w: D    五、
! B+ h+ O4 y- O4 Q8 }, `$ {) ^    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
- h% D* j4 C; p2 y4 m# r- V  h+ @6 p    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
% z4 J& H6 R5 e; F0 y    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
/ Z) }3 S9 v, W    家务琐事根本无暇顾
5 W! T9 P6 K, o: e9 J' h    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
0 B2 C( t! d1 g2 S6 t& U    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
, O; ]9 P/ j& S    “
- v' o; `3 q2 Y' L; K% \8 u2 k    成事不
: S: v) i3 S+ l: ^9 q- M    足，
  m3 a% `6 q5 M5 L5 F" B( U    败事有余
    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
+ _, G* u# T0 g  q" l    一种是
    “
    假公济私
% c8 e* K* J; |% B! I, q" H    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
' _! f- g1 h/ r* y' k6 h1 e" D% V/ \    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
% P, ~2 }" j1 a6 v    “
1 F: c; s5 _4 i    假私济私
4 v3 Z9 o( @2 i& h2 j& T( w    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
: ?% I6 w6 @! \5 p. }4 U    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
" G/ A4 I2 f0 P! z; M    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
7 K  V. x1 |- n; J( z/ |    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
# v+ x  w" C& C' v' z3 ^* _    个人。一些领导秘书
    “
$ z4 t. \% k6 U% A' ?# B    翻船
    ”
    的深刻教训，
5 z8 K* w( h# Q/ ?% D) P% i; R    是值得我们认真借鉴和
2 i) p& a; c! g* K    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
4 ^  C8 D7 t8 m2 h, o    内心
/ m) o' n- Y6 a- A0 Q" v& \' n# [    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

. K) @/ Y0 e# ~6 Z/ i




$ ?: K: c/ d' [$ F$ ?# |* Q: I2 q

( X! V0 Y: B1 F! z7 e6 e/ ^! O

" n; @0 d  E$ V, M

. o7 d9 [) y% Z' O7 r( N" y3 l/ p* O) B
  W3 h* F: l# W$ `* y& |: i    - 4 -

    个
' p3 m, G6 n7 X, B2 M1 w) i    “
    十要十不要
5 S. S/ p+ j( x& A* h( T    ”
: D6 W; ~9 [3 J; j2 u- g    。

    一要内敛，不要张扬。
+ ^0 p' _9 Y3 g; Z, F    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
8 ?7 U( ]0 O3 x! U2 w% `& D* G    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

$ E: Z: [: M: Q9 R2 R6 d1 T    二要谦虚，不要骄傲。
. ]+ i- L+ y$ t4 Y  r0 s1 Y5 M1 D    谦虚是秘书特别要注意的地方，
) j2 `# A' C5 y9 }3 N    只有
* p: v0 T# `( U' f    谦虚的秘书才能成大事。
2 K9 X/ i* k. t8 X    切不可因背后有领导撑腰，
; g5 a* x  Y0 }. F6 z    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
  x1 @' i+ @6 J' Z+ x. y& q    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
, h  ~$ h4 r) f: c& t
    三要踏实，
    不要浮躁。
. X! G+ P' n' j4 n0 ?7 p    无论是写文章还是代表领导协调事务，
  R6 `5 g1 d5 W2 n1 i4 B    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
* Q( P, J' Z4 ]9 B  l1 }8 S% d    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
$ ^: f: Q1 E0 j. i7 m    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
. W$ y4 F' c" [- C( L    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
/ b& x0 f- D0 G0 v  `+ X0 @( W# O    “
    贪
    ”
    字当头。
# @, l8 H% M- ]( e
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
( d$ M$ l& B. m    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
$ j" S1 d1 R% S" y# s4 s7 J    正派的秘书，
2 ^8 Q1 g* B9 G# u* W    应
" j9 |" C: d) }# w3 g- g  {
* a% M# w' I& \" U" `1 W' S6 _' @+ a
- A- K$ _) r) i2 m
/ G  r0 w/ V9 v$ }0 x; f7 W
& S6 V5 I- v6 ?
1 d; a* O& Y7 }# x+ @7 _  V% W  b
5 \& P8 u( E, l) i- j8 ^% k/ b. H
8 `2 g: q# _+ R; L! ^


  s) r2 x) h! q; T


    - 5 -
8 c, {; k# W$ `6 k0 f" U
    该是一个不讲究排场的人，
* `4 A1 [. F% S4 {0 a$ B! q6 x    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
4 w% O# t) u2 l: X) U7 k' L
/ ]' X2 X  i  P' D  a7 {4 o2 A3 m    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
$ [# [7 A9 {% b# [) p( `, \7 l- c    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
1 a. w5 t- E! l# M2 J9 v    如果
    对待群众态度蛮横，
: ]+ {7 v2 E3 n% X1 w+ x8 ^) U9 b    就会孤立自己，
1 x0 ^+ O2 ~5 b+ ~    就会把自己推到群众的对立
* V! J, ^8 B( h    面上去。
/ b  w5 O8 n% \, h2 n2 l6 K8 k- l/ E# s
    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
: j6 h$ y6 |8 g& M    传达领导的意见，平和地对待群众，
5 q. g& E  s& ]! L8 j0 ^) z1 M    平和地对待一切，
1 n; i  {& ~* G7 q$ ?! R    是一位秘
8 I1 ^  h% d- S& t& C5 K+ x    书所必须做到的。
1 c! M& w* X% v! f* _- W    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
9 `4 S1 k( Y+ Q    不知山外有山，
# G2 K' A# r5 ~+ {$ U    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
- k5 C1 j- E, k* |# ?  L3 S+ I) U    你，那也只是暂时的。
" E: Z) v" t3 \# S
    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
: N7 }$ ^# m$ N9 h, L& m: {5 ^( E/ s' B    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
, L( |; X6 r* L* u! U3 g: D
2 l' G" T/ Y2 y& |9 e, k    九要厚道，不要霸道。
1 t. m3 q% M5 G: i    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
$ B/ S) d5 B5 S0 k) q    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
) D0 f$ V- y4 \3 Q! a) [    就容易给人以霸
% W: V2 V* W/ P0 t5 d" w9 B* @: _    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
; X+ S8 m/ M( `    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
) S$ j- j/ [+ \8 y/ H! r    秘书只有表现得比一般人
! E1 o* X7 }" G6 ^7 m* Z9 I  ?
; C: a& ^$ y! ?
  c: U2 _, I0 C  C% l+ [4 q. q( N

8 e: I$ T5 f! d  b1 r
6 R" ?: F, s: B7 o

; y, D+ |2 C2 F3 \

  I# x/ q/ _% E9 Z


# G. ~* E. _+ N; d6 @: _, d
5 u6 K4 m! \# V0 B5 n7 [( U    - 6 -

& F9 x1 ^% Z5 ^8 m4 M- D. J5 ^    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
5 a, N0 ?% x- _# c
' b& g# C  w1 Y1 ?. l    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
  `) y8 d$ h$ ?8 h  Z/ a+ c# P    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
% b# j4 }; t8 S0 ^* g" G7 V' X6 k    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
0 r) D4 f2 |1 O3 @    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件