县政府办2013年工作总结和2014年工作安排

2013年以来，县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以“参谋政务、掌管事务、做好服务”为根本任务，以“三不三有六全六会”（不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做；有一张笑脸、有一杯热茶、有一个解释；全员学习、全员服务、全员信息、全员督查、全员应急、全员调研；会学、会想、会创、会写、会干、会说）为工作理念，以“六个全员”为总抓手，不断开拓进取，务实创新，扎实苦干，奋力开创办公室各项工作新局面，为县政府各项工作高效运转提供了坚实保障。

一、狠抓全员学习强素质。认真抓好干部在线学习、个人自学，积极安排职工参加上级组织的理论培训，先后有9名职工进行在职研究生学习，1名职工参加中石化总部交流学习，6名职工参加县委党校集中学习，25名在线学习学员按照县委组织部要求全面完成学习任务并获得优秀等次。坚持每周三集中学习制度，目前共举办集中学习70期；每两周安排一次职工讲学，介绍工作成效和工作经验；每次集中学习会由职工轮流筹备会务、轮流主持、轮流整理讲稿、轮流撰写信息，全体职工速写速记、语言表达、逻辑思维、应急处置、综合协调、督查调研等能力得到了进一步提升，全体职工正在由单一型工作人员向复合型工作能手转变。2名同志通过公开招考到市直部门工作，2名同志得到组织提拔重用；童家峰、郑孟祥、汪栋三位同志获得县委、县政府表彰。公开选调工作人员5名。

二、狠抓全员督查促落实。干部职工全员参与工作督办，每月轮流安排1名同志负责督办领导批示件落实情况；每次政府常务会议由职工轮流记录、拟定会议纪要、负责会议议定事项的督查通报。围绕县政府领导批示件及县政府常务会、专题会等相关会议议定事项办理情况，创新编制印发《领导批示办理》；会同县委督查室等单位，对民生工程、重点工程项目、人大代表建议和政协委员提案办理等专项工作，多次实地及书面督查，印发《政务督查》7期。   

三、狠抓全员应急保和谐。实行全员接访制度，做到上访对象有人接待、有人沟通、有人协调和来访问题有登记、办理有跟踪、调处有实效。认真修订《岳西县突发事件总体应急预案》以及森林防火、安全生产、自然灾害等专项应急预案，整合应急物资和应急小分队建设，指导开展应急演练36次，做到预案健全、机制完善、实战增强。积极参与防台风防汛、森林防火、食药安全、道路交通、社会治安等各类突发事件处置，应急信息上报及时准确、事件处置科学规范，处置案例参与省市交流并获好评。

四、狠抓全员信息树形象。干部职工全员参与信息写作，每名职工每周撰写上报2篇以上信息；一年来，报送信息1456条，省政办采用信息6条，市政办上报信息26条，《每日动态》采用信息290条，信息上报数、采用量和累计积分位居全市第一，信息工作连续多年获市政府奖励表彰，并被推荐代表安庆县市区参加全省考评。干部职工轮流参与简报编写，每周轮流安排2名同志负责《岳西政务》编报；全年编辑《岳西政务》45期，呈省、市、县领导审阅。县政府网站全线改版，开辟网络问政、市民心声栏目，推进网民互动，解答民众所需；梳理审核行政审批项目，完善政务服务、政务公开栏目，推进电子政务建设进程，提升为民行政效能；干部职工全员参与网站建设、板块管理，及时上传信息，更新网站内容；全年县政府网站自身编辑上报信息1656 条，审核各单位各类信息9259条，在市信息公开网主动公开政府信息16414条，发布量全市第一；交办回复人民网省长、市长留言板网友留言15 件，市民心声网友留言583件，回复率100%。

五、狠抓全员调研助决策。由政府办四位负责同志分别带队，所有秘书参与，组成县“三重”工作、乡村旅游、沙产业发展、文明创建四个调研课题组，进行集中调研，形成调研报告4篇。全体秘书全员参加领导讲话稿和综合材料起草，完成县“两会”、三干会、政府全体会、专题会等各类会议材料和领导讲话稿160余篇。编发《政办通报》2期、《政务动态》12期。办公室调研报告、督查通报建议得到县委、县政府采纳或正在研定，为领导掌握实情、科学决策提供了较好参考与借鉴。

    六、狠抓全员服务提质量。出台了《岳西县政府办收发文及领导批示办理实施细则》，办文效率进一步提高，程序进一步规范。一年来，共制发各类公文505份，开具支部介绍信6份、公务介绍信21份；收到上级来文932份，县直乡镇来文1186份。协同办公系统正式启用，所有市级文件通过电子文档接收，正式启用电子印章。全员参与会议筹备，圆满完成县政府全体会、县政府常务会、县长办公会、县政府专题会、“两案”交办会、政办集中学习会等各项会务组织工作。办公室率先实行主要负责人不分管财务和“末位表态”制度，严格执行公务接待标准，坚持日清月结、每月一报销，有效实现节支增收，全年经费比上年节约30%。完成政府办公楼整体维修，拆除院内破旧平房，做好大院文明创建和美化绿化，环境面貌大为改观；加强资产资源整合管理，统筹利用，规范合理调配办公室，更新配置空调、家俱、电脑等必备办公用品，大力改善办公条件。积极协调解决政府大院后31位住户房改水电遗留问题，实行水电管道分流分户，妥善解决近二十年的历史遗留问题，得到住户赞许认可。妥善处理小食堂历史问题，顺利做好移交工作。加强车辆管理，全部将警车牌照改为民用牌照，公开拍买处置3部车。建立一车一档，实行所有车辆定点清洗，一月一公示各车辆里程数和各项费用，并按照驾驶员综合表现，兑现奖惩，双向选择，顺利完成了驾驶员轮岗。出台《县政府法制办、外事（侨务）办财务规范管理暂行办法》，进一步理顺县政府办与法制办、外事（侨务）办财务关系，规范财务管理。及时对支部进行调整，扎实开展党的群众路线实践教育活动。大力支持选派工作，为扶贫联系点争取各类项目资金30万元，支持经费2.5万元。及时调整工会组织，成功开展了登山、绿色运动会、掼蛋友谊赛、篮球友谊赛、职工体检和离退休干部共度重阳等活动。

2013年虽然取得了一些成绩，但是在学习效果、来人接访、应急处理能力等方面要进一步提高，工作态度要进一步端正，工作效率要进一步提高，团队意识要进一步加强等等。

2014年是改革创新之年。县政府办将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高综合服务质量为目标，以“六个全员”为抓手，与时俱进，务实创新，确保“六个领先”。

一是确保政风领先。继续坚持每周三晚集中学习，创新学习方法，做到干中学、学中干，做到学以致用、用以促学、学用相长，提高谋划全局能力、综合协调能力、写作和口头表达能力，切实打造“六会”干部。按照县群众路线教育活动统一安排部署，深刻查找自身在“四风”方面的问题，尤其是文风、会风、学风方面的问题，深度谋划整改措施，做到人人必须过关，人人必须立说立行，人人必须整改见效。

二是确保效率领先。按照“事不隔天、文不过夜”的要求，以“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”为标准，规范完善办文、办会、工作接待、活动组织等工作，形成科学、高效、严谨、系统的工作流程，努力实现规范化、程序化、时效化。快字为先，提高效率，推行无纸化办公，办好每个文、每个会、每件事，高标准为政府领导做好服务工作。

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县政府办将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高综合服务质量为目标，以“六个全员”为抓手，与时俱进，务实创新，确保“六个领先”。

一是确保政风领先。继续坚持每周三晚集中学习，创新学习方法，做到干中学、学中干，做到学以致用、用以促学、学用相长，提高谋划全局能力、综合协调能力、写作和口头表达能力，切实打造“六会”干部。按照县群众路线教育活动统一安排部署，深刻查找自身在“四风”方面的问题，尤其是文风、会风、学风方面的问题，深度谋划整改措施，做到人人必须过关，人人必须立说立行，人人必须整改见效。

二是确保效率领先。按照“事不隔天、文不过夜”的要求，以“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”为标准，规范完善办文、办会、工作接待、活动组织等工作，形成科学、高效、严谨、系统的工作流程，努力实现规范化、程序化、时效化。快字为先，提高效率，推行无纸化办公，办好每个文、每个会、每件事，高标准为政府领导做好服务工作。

五、引领示范、统筹推进，“树立聚提”活动扎实有效
做好全县“树立聚提”活动的牵头抓总，注重与县纪委 “三自六不让”学教办的沟通联系，积极推进各单位活动的有效开展。一是抓落实。对各乡镇、县直各部门每一阶段活动内容提出明确具体要求，同时进行全程“巡回式”督促检查，并制定考核办法，严格阶段性验收，确保活动取得实效。二抓亮点。把选育典型、打造亮点贯穿活动始终，全程督促指导。培树了县工商局、地税局两个机关典型，并拍摄了专题片，召开了现场会；推广了东城镇创新村级组织联动运行机制的有效举措；总结了化稍营镇创新培训方式、县教科局破除“五种意识”等一系列创新工作。三是是抓统筹。协调县委各部门各司其责，作风建设、干部培训、宣传报道等工作均按照县委总体部署有序推进，及时总结了全县开展活动所产生的积极成效，通过党委信息系统递送市委王晓东书记后作出重要批示，要求转发各县区学习借鉴。

职工参加中石化总部交流学习，6名职工参加县委党校集中学习，25名在线学习学员按照县委组织部要求全面完成学习任务并获得优秀等次。坚持每周三集中学习制度，目前共举办集中学习70期；每两周安排一次职工讲学，介绍工作成效和工作经验；每次集中学习会由职工轮流筹备会务、轮流主持、轮流整理讲稿、轮流撰写信息，全体职工速写速记、语言表达、逻辑思维、应急处置、综合协调、督查调研等能力得到了进一步提升，全体职工正在由单一型工作人员向复合型工作能手转

理。及时对支部进行调整，扎实开展党的群众路线实践教育活动。大力支持选派工作，为扶贫联系点争取各类项目资金30万元，支持经费2.5万元。及时调整工会组织，成功开展了登山、绿色运动会、掼蛋友谊赛、篮球友谊赛、职工体检和离退休干部共度重阳等活动。
2013年虽然取得了一些成绩，但是在学习效果、来人接访、应急处理能力等方面要进一步提高，工作态度要进一步端正，工作效率要进一步提高，团队意识要进一步加强等等。
2014年是改革创新之年。县政府办

正，工作效率要进一步提高，团队意识要进一步加强等等。
2014年是改革创新之年。县政府办将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高综合服务质量为目标，以“六个全员”为抓手，与时俱进，务实创新，确保“六个领先”。
一是确保政风领先。继续坚持每周三晚集中学习，创新学习方法，做到干中学、学中干，做到学以致用、用以促学、学用相长，提高谋划全局能力、综合协调能力、写作和口头表达能力，切实打造“六会”干部。按照县群众路线教育活动统一安

（一）以思想政治建设为重点，扎实推进提高队伍素质。加强干部思想政治建设，加大办公室干部的学习和培养力度，提高办公室队伍的理论素质和业务素质。通过多途径、多形式的干部培养锻炼，有计划、有步骤地选派干部参加培训和学习，积极为干部外出学习考察提供机会，同时继续加强乡镇党政办秘书轮训工作，进一步完善培训机制，确保培训工作落到实处，取得实效。深入开展党的群众路线教育实践活动深化年活动，扎实开展机关作风建设。

弘扬吃苦在先、乐于奉献的精神，爱岗敬业蔚然成风。我始终坚持强调办公室要保持良好的精神风貌，工作上雷厉风行，说干就干，一呼百应，确保政令畅通，令行禁止。办公室全体同志都有一种强烈的进取心和责任感，对所布置的工作，不论难易如何，都能不讲条件想方设法去完成。在创建文明城市活动中，办公室同志积极参与，认真准备，加班加点，被市委市政府评为创建文明城市先进单位，有人被评为先进个人。其中两人荣立三等功。

持每周三晚集中学习，创新学习方法，做到干中学、学中干，做到学以致用、用以促学、学用相长，提高谋划全局能力、综合协调能力、写作和口头表达能力，切实打造“六会”干部。按照县群众路线教育活动统一安排部署，深刻查找自身在“四风”方面的问题，尤其是文风、会风、学风方面的问题，深度谋划整改措施，做到人人必须过关，人人必须立说立行，人人必须整改见效。 二是确保效率领先。按照“事不隔天、文不过夜”

“三不三有六全六会”（不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做；有一张笑脸、有一杯热茶、有一个解释；全员学习、全员服务、全员信息、全员督查、全员应急、全员调研；会学、会想、会创、会写、会干、会说）为工作理念，以“六个全员”为总抓手，不断开拓进取，务实创新，扎实苦干，奋力开创办公室各项工作新局面，为县政府各项工作高效运转提供了坚实保障。

二是确保效率领先。按照“事不隔天、文不过夜”的要求，以“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”为标准，规范完善办文、办会、工作接待、活动组织等工作，形成科学、高效、严谨、系统的工作流程，努力实现规范化、程序化、时效化。快字为先，提高效率，推行无纸化办公，办好每个文、每个会、每件事，高标准为政府领导做好服务工作。

正好用的着，学习一下。

2013年虽然取得了一些成绩，但是在学习效果、来人接访、应急处理能力等方面要进一步提高，工作态度要进一步端正，工作效率要进一步提高，团队意识要进一步加强

它山之石可以攻玉，需要好好的学习吸收先进的经验

办将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高综合服务质量为目标，以“六个全员”为抓手，与时俱进，务实创新，确保“六个领先”。

学习学习学学习学习学习

轮岗。出台《县政府法制办、外事（侨务）办财务规范管理暂行办法》，进一步理顺县政府办与法制办、外事（侨务）办财务关系

年底都是一年工作的总结、来年工作的计划的时候，单位总结、个人总结，廉政的、党建的，各式各样的总结，学习学习别人的学习。

确保政风领先。继续坚持每周三晚集中学习，