在单位,办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。
) t6 H& U) ^# e) J4 x7 _- X4 ~* S; P- v1 {, p
那么党员干部如何才能把事办好呢?下面,我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。 % S' {* T! y! @1 m- a& z* T3 T
9 A* A1 z; ]0 ~9 ]1 |( T
8 L3 S1 q" R4 N( o$ ^( E# U: x5 C4 \+ p: D& w5 g$ z
领导简单吩咐的事情不能草草了事
- U/ i8 s8 l8 h/ B" M
7 M8 A& O' M3 m$ g/ Y) l 8 j7 x; b$ w6 T/ T9 P
, I2 K P; G- J
很多时候领导交办任务,只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程,则不做过多要求,以免给执行人造成约束感。
+ Q# ^0 `$ M9 F& R+ A2 s
% F7 O" F( C4 z9 o应对措施:
0 i; H$ \2 Y: K2 L
. D$ | @; y7 y$ o# ?4 x办事时千万不可麻痹大意,简单应付,而要尽可能地想周全,把事情具体化、落实好。
. A4 N1 w9 p0 @, J/ D; Q1 D& X
( [3 ?" L4 u5 @6 z1 w
/ w* t0 k* }* W. b2 t' [( b
+ G. ?0 }9 q" a8 ^8 A6 @别把小事不当回事,忽视了细节 : ]' W8 f0 _+ ~/ X5 Q! T
6 m$ W3 z8 {) a% ]/ d
; H. n! |1 j" j
" ~* a7 w' \( T t俗话说:“小事连大事,小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事,影响全局。 5 O2 |' y! x; P
* D3 Q+ r" _# {9 ?
应对措施: 6 d8 Z8 z& v1 K0 l
) X# k4 O/ g5 t) _人们常说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”单位无小事,要把小事当作大事那样去认真对待,只有认真干好每一件小事,才能把大事干好。那种大事干不成,小事又不愿干的人,终究是不堪重用的。 / u4 O2 `0 W+ r" y- Z _
1 q. s# X, h8 V
8 M- m7 v3 n: v. C9 H
; x: a' w4 Q' ~9 F- ~( o事情难办就拖延,遇到困难就退缩
! _5 Z& ?% ~# ?+ f7 M! B# `, ~* K/ K1 D8 M, u- s+ x7 r& U
. c% ~# G% z9 a% l1 u, b9 C
2 @+ f4 \- Z' k' B
办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中,很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由,办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。 6 F: \0 R' G7 w& j$ V/ ~
/ P* W3 q- K- r0 x; s4 O2 R6 Q& {应对措施:
) A& u, w4 g, H z( b9 R1 B
+ y3 Q9 t' t' k9 M! s! e要明白一点,正因为事情难办,才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧,积累了工作经验,还会收获周围人的认可。
+ ^" Q. N; [; o3 y7 q
h) I2 J7 w4 Z% k |