2016年度镇委书记抓基层党建工作述职报告

我从2016年12月任XX镇党委书记以来，在县委的正确领导下，切实履行党建“第一责任人”职责，努力推进各项党建工作，现述职如下：

一、成绩清单           

（一）切实履行“第一责任人”职责。一是全年共召开32次专题会议研究党建工作，部署落实当月重点工作。与62个村、社区党支部签订《XX镇2016年党建工作目标责任书》，进一步明确党支部书记工作职责。每月至少带头讲党课1次，实地走访各党支部，调研指导党建工作的开展情况，累计解决问题76个。二是继续深入开展“基层党建提升年”活动，推行“十个有”模式。三是依托县委党校XX分校，每月至少开设1次党校班，本年度开展党建工作专题培训23次，累计培训人数达到3500余人次。

（二）认真抓好基层党建重点工作任务。一是深入开展“两学一做”学习活动，通过组织党员分期学习《“两学一做”学习教育工作座谈会》会议精神、举办主题为“深入开展‘两学一做’”知识竞赛等方式，营造“两学一做”浓厚氛围。二是抓好扶贫夜校管理工作，实现扶贫夜校签到率达100%。三是全面推进两新组织党建覆盖工作，实现两新组织两个覆盖率达100%。四是在换届前，严格排查把关“两代表一委员”和其他党员违法违纪情况，确保无违法违纪的党员代表列入候选名单。五是抓党建促脱贫攻坚。率领部分党员到XX村委会合堀岭无籽蜜柚基地种植无籽蜜柚1400株，并现场示范蜜柚种植注意事项，以实际行动助力扶贫产业。发动100余名党员干部结对帮扶45个村居委会423户贫困户和717户巩固提升贫困户，贫困户已成功脱贫172户，巩固提升贫困户已成功脱贫672户。六是安排专人全面排查全镇3766名党员的信息和党费收缴情况，实现党员“零失联”，目前所收党费2万余元已如数上交县委组织部。

（三）进一步夯实基层党建基础。一是顺利完成村级组织换届。指导62个村、社区完成第八届村级组织换届选举工作，实现“六个100%”。二是完善党组织设置。新增设7个社区、党支部，并获得2016年度“XX省基层先进党组织”荣誉称号。三是进一步推进便民服务工作。在62个村、社区建立便民服务站。2016年共办结6310件申办事项，办结率100%。四是投入1511.05万元，完成26间村级组织活动场所的建设工作。五是抓早抓小，从严管理干部，全年暗访纪律作风20次，诫勉谈话84人次，通报批评34人次。六是完成对全镇两委干部的业务知识培训，提高在新形势下解决问题的能力。

二、问题清单

（一）抓基层党建工作力度不够，党建考核问责不到位。一是对抓好基层党支部队伍建设认识不足、重视不够，对其他班子成员抓党建工作要求不严，导致基层党组织领导素质、能力水平不齐整。二是坚持对基层支部进行考核，但缺乏激励问责机制，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。

（二）以党建促扶贫工作效果不明显。党建与扶贫契合度还不够，有的基层党组织在落实脱贫攻坚、壮大农村集体经济等方面未充分发挥组织引导作用，导致资源整合难、机制不顺畅。

（三）党建培训工作不深入，党员起不到模范作用。一是个别党支部书记对党建工作的重要性认识不足，重视不够，党务不熟悉，工作不规范、不深入，工作起色不大，在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。二是部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解，有损党的外在形象。

产生这些问题的根源是：一是在党建工作基本按部就班，上级安排一项干一项，很少用心去思考、筹划，导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。二是自身和班子成员学习教育没跟上，对党的政治理论很少去全面学习、深入理解；在平时交流讨论中，很少主动去探讨党建工作。三是对督查问责不够严格，总是碍于情面，失之于宽，失之于软。

三、任务清单

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我从2016年12月任XX镇党委书记以来，在县委的正确领导下，切实履行党建“第一责任人”职责，努力推进各项党建工作，现述职如下：

一、成绩清单           

（一）切实履行“第一责任人”职责。一是全年共召开32次专题会议研究党建工作，部署落实当月重点工作。与62个村、社区党支部签订《XX镇2016年党建工作目标责任书》，进一步明确党支部书记工作职责。每月至少带头讲党课1次，实地走访各党支部，调研指导党建工作的开展情况，累计解决问题76个。二是继续深入开展“基层党建提升年”活动，推行“十个有”模式。三是依托县委党校XX分校，每月至少开设1次党校班，本年度开展党建工作专题培训23次，累计培训人数达到3500余人次。

（二）认真抓好基层党建重点工作任务。一是深入开展“两学一做”学习活动，通过组织党员分期学习《“两学一做”学习教育工作座谈会》会议精神、举办主题为“深入开展‘两学一做’”知识竞赛等方式，营造“两学一做”浓厚氛围。二是抓好扶贫夜校管理工作，实现扶贫夜校签到率达100%。三是全面推进两新组织党建覆盖工作，实现两新组织两个覆盖率达100%。四是在换届前，严格排查把关“两代表一委员”和其他党员违法违纪情况，确保无违法违纪的党员代表列入候选名单。五是抓党建促脱贫攻坚。率领部分党员到XX村委会合堀岭无籽蜜柚基地种植无籽蜜柚1400株，并现场示范蜜柚种植注意事项，以实际行动助力扶贫产业。发动100余名党员干部结对帮扶45个村居委会423户贫困户和717户巩固提升贫困户，贫困户已成功脱贫172户，巩固提升贫困户已成功脱贫672户。六是安排专人全面排查全镇3766名党员的信息和党费收缴情况，实现党员“零失联”，目前所收党费2万余元已如数上交县委组织部。

（三）进一步夯实基层党建基础。一是顺利完成村级组织换届。指导62个村、社区完成第八届村级组织换届选举工作，实现“六个100%”。二是完善党组织设置。新增设7个社区、党支部，并获得2016年度“XX省基层先进党组织”荣誉称号。三是进一步推进便民服务工作。在62个村、社区建立便民服务站。2016年共办结6310件申办事项，办结率100%。四是投入1511.05万元，完成26间村级组织活动场所的建设工作。五是抓早抓小，从严管理干部，全年暗访纪律作风20次，诫勉谈话84人次，通报批评34人次。六是完成对全镇两委干部的业务知识培训，提高在新形势下解决问题的能力。

二、问题清单

（一）抓基层党建工作力度不够，党建考核问责不到位。一是对抓好基层党支部队伍建设认识不足、重视不够，对其他班子成员抓党建工作要求不严，导致基层党组织领导素质、能力水平不齐整。二是坚持对基层支部进行考核，但缺乏激励问责机制，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。

（二）以党建促扶贫工作效果不明显。党建与扶贫契合度还不够，有的基层党组织在落实脱贫攻坚、壮大农村集体经济等方面未充分发挥组织引导作用，导致资源整合难、机制不顺畅。

（三）党建培训工作不深入，党员起不到模范作用。一是个别党支部书记对党建工作的重要性认识不足，重视不够，党务不熟悉，工作不规范、不深入，工作起色不大，在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。二是部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解，有损党的外在形象。

产生这些问题的根源是：一是在党建工作基本按部就班，上级安排一项干一项，很少用心去思考、筹划，导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。二是自身和班子成员学习教育没跟上，对党的政治理论很少去全面学习、深入理解；在平时交流讨论中，很少主动去探讨党建工作。三是对督查问责不够严格，总是碍于情面，失之于宽，失之于软。

履行主责做示范，凝聚干事创业合力。①当好“带头人”。全年召开4次会议专门研究党建工作，对“三严三实”、“三联”召开专题会进行部署，坚持亲力亲为，年内对全乡60个村小组都至少走访了1遍，指导联系点**村开展党员科普致富示范村建设，吸引培养大棚蔬菜种植户成为党员，帮扶其扩大规模，推动发挥党员致富带头人作用。②抓好“一把手”。通过党员民主评议，测评党组织书记抓党建工作成效，并把测评结果与乡班子挂点成绩挂钩，层层传导责任和压力；结合“把纪律挺在前面”教育活动，严抓党组织书记规矩意识，严肃党组织风气，对一名执行党委、政府决策不力的村支部书记进行了约谈，形成了震慑。③答好“测试题”。坚持把党建工作贯穿于各项工作中，特别将中心工作作为考量党建成效的重要手段，实现以党建促工作、以工作推党建，在国道G532建设、农业一分场征地拆迁、化解历史遗留问题和固村整体搬迁中，党员、干部参与的热情高涨，再次做到了一个月内完成G532任务，凝聚力和战斗力显著增强。

认真抓好基层党建重点工作任务。一是深入开展“两学一做”学习活动，通过组织党员分期学习《“两学一做”学习教育工作座谈会》会议精神、举办主题为“深入开展‘两学一做’”知识竞赛等方式，营造“两学一做”浓厚氛围。二是抓好扶贫夜校管理工作，实现扶贫夜校签到率达100%。三是全面推进两新组织党建覆盖工作，实现两新组织两个覆盖率达100%。四是在换届前，严格排查把关“两代表一委员”和其他党员违法违纪情况，确保无违法违纪的党员代表列入候选名单。五是抓党建促脱贫攻坚。率领部分党员到XX村委会合堀岭无籽蜜柚基地种植无籽蜜柚1400株，并现场示范蜜柚种植注意事项，以实际行动助力扶贫产业。发动100余名党员干部结对帮扶45个村居委会423户贫困户和717户巩固提升贫困户，贫困户已成功脱贫172户，巩固提升贫困户已成功脱贫672户。六是安排专人全面排查全镇3766名党员的信息和党费收缴情况，实现党员“零失联”，目前所收党费2万余元已如数上交县委组织部

2015年，围绕区委“五个务必”和“一二三四五”党建总要求，坚持问题导向，抓基层打基础，紧紧围绕“从严治党”这一主线，依托联系服务群众体系和党员干部作用发挥两大载体，抓好“群众信赖的党员队伍、群众贴心的干部队伍、群众满意的党组织”三项建设，实现“严实作风、学习教育、督导考核、群众监督”四个常态化，扎实推进基层党建推进年，把党建工作作为全镇工作的重中之重常抓不懈。

产生这些问题的根源是：一是在党建工作基本按部就班，上级安排一项干一项，很少用心去思考、筹划，导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。二是自身和班子成员学习教育没跟上，对党的政治理论很少去全面学习、深入理解；在平时交流讨论中，很少主动去探讨党建工作。三是对督查问责不够严格，总是碍于情面，失之于宽，失之于软。

，党员起不到模范作用。一是个别党支部书记对党建工作的重要性认识不足，重视不够，党务不熟悉，工作不规范、不深入，工作起色不大，在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。二是部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解，有损党的外在形象。 产生这些问题的根源是：一是在党建工作基本

题的根源是：一是在党建工作基本按部就班，上级安排一项干一项，很少用心去思考、筹划，导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。二是自身和班子成员学习教育没跟上，对党的政治理论很少去全面学习、深入理解；在平时交流讨论中，很少主动去探讨党建工作。三是对督查问责不够严格，总是碍于情面，失之于宽，失之于软。

《笔杆子碎语》作者王一端        《机关文稿写作入门》作者杨新宇        《机关文字工作五十讲》作者何新国
文稿评改演播室特邀嘉宾余之舰        文稿演播室特邀嘉宾老耿        老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫

二、问题清单
（一）抓基层党建工作力度不够，党建考核问责不到位。一是对抓好基层党支部队伍建设认识不足、重视不够，对其他班子成员抓党建工作要求不严，导致基层党组织领导素质、能力水平不齐整。二是坚持对基层支部进行考核，但缺乏激励问责机制，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。

强化责任，认真履职，严格落实党建主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，进一步强化“第一责任人”意识

的基本知识不熟悉、对党的现行政策不了解，有损党的外在形象。
产生这些问题的根源是：一是在党建工作基本按部就班，上

支持支持，写的好好好好好，学习了，谢谢

，在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。二是部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的现行