2015你年党风廉政建设工作要点 （局级单位）

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2015年党风廉政建设工作要点

    2015年是全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的关键一年，也是党风廉政建设和反腐工作适应新常态、改革新体制、夺取新发展的重要一年。2015年全局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，按照区委xxxx全会和区纪委xxxxx全会的部署和要求，坚持从严治党，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚持不懈抓好作风建设，为全面推进我老秘网区“两建”发展战略提供坚强保证。重点有以下主要工作：

    一、加强纪律建设，强化守纪律懂规矩的首位意识

加强党的政治纪律和政治规矩，全局党员干部要切实履行党员义务，严格执行党章和其他党内法规规定的在党内生活中必须遵守的行为规则。一是从履行公职的角度规范公务人员从日常接待到依法行政的全过程管理，做到守职尽责。二是按照党风廉政建设的要求对干部从仪容仪表、言谈举止到工作纪律、廉洁从政的要求入手，形成风清气正的局面。三是落实执行纪委约谈制度，突出问题的线索管理和基层一线监督自律机制，把工作触角前移，做到问题苗头早发现，早提醒，早查办，消除不良隐患。用制度约束行为，用制度管理队伍，用制度管人理事，把权力关进制度的笼子里，真正做到“懂规矩、善作为、敢担当”。

二、加强教育引导，提高自律意识

一是通过上廉政教育党课、请专家授课、组织参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，提醒党员干部防微杜渐、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。二是抓住关键点，逢重大节假日、干部选拔任用、重大案件查办、区局重要工作任务落实等关键时期，以廉政谈话、提醒、诫勉约谈等不同方式，加强监督，对党员干部进行警醒教育。三是征集廉洁自律箴言，让每个干部都参与到建立健全惩治预防不廉洁的体系建设中来，把廉洁自律真正当成自己的事来做，形成常态化的工作机制。

三、加强队伍建设，提高履职尽责能力

进一步增强领导干部“一岗双责”的责任意识，工作干再多，成绩再突出，出现不廉洁问题，将前功尽弃。因此，领导班子对党风廉政建设要率先垂范，严格执行上级的工作要求，懂规矩守纪律；纪委要做好监督，协助党委履行主体责任，出好主意、当好参谋，督促检查反腐倡廉工作任务的落实。注重把握重点部位、重点对象、重点时段，切实加强对领导班子、党员干部廉洁履职的监督，加强对职能部门履行监管职责的监督。纪检监察干部要牢固树立敢抓敢管、会抓会管、不管失职的理念；基层负责人要以身作则带好自己的队伍，尽职责严要求。

四、贯彻“八项规定”，持之以恒纠正“四风”

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2013年党风廉政建设工作的总体要求：深入学习贯彻党的十八大精神，按照全市党风廉政建设总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，施教于先、防范未然，加强党员干部学习教育，加强党的作风建设，加强反腐倡廉制度建设，加强党风廉政建设的组织领导，不断开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面，为推进办公室工作顺利有序开展提供坚强的政治保证和纪律保证。
一、注重宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
发挥廉政教育和廉政文化在党风廉政建设工作中的基础性作用，通过创新手段、丰富载体、活跃形式，增强反腐倡廉教育和廉政文化的针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
1．组织开展政治学习。将深入学习宣传党的十八大精神、十八届中纪委二次全会精神、中央和省、市委关于加强党风廉政建设和反不廉洁工作的部署安排作为一项重要政治任务，列入办公室理论中心组、机关党委、各党支部的学习安排和全体干部职工的学习计划，适时组织党员干部开展讨论、交流活动，引导督促党员干部学习领会当前反腐倡廉建设的新思想、新观点、新要求、新举措，切实把思想统一到中央关于当前和今后一个时期党风廉政建设和反不廉洁工作的一系列分析判断和决策部署上来，进一步增强反腐倡廉的自觉性和坚定性。
2．开展党性党风党纪教育。邀请知名专家讲党课，举办秘书论坛，开展红色教育，举行重温入党誓词等活动，切实增强党员干部的理想信念、思想政治、道德品行，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。组织党员干部学习《党章》，严明党的政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁纪律，增强党章意识、大局意识、责任意识，保证中央和省、市委各项重大决策部署的有效贯彻落实。
3．开展岗位廉洁教育。把岗位廉洁教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程，以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充，牢固树立“有工作岗位就存在廉政风险”的意识。坚持经常性教育，利用典型案例，开展警示教育，防微杜渐，警钟长鸣。在节假日等重要节点，做好节前短信提醒教育。对苗头性、倾向性问题，进行谈话提醒，吹“廉洁风”，念“廉政经”，为党员干部打好“廉政伞”。
4．大力加强廉政文化建设。把廉政文化作为机关文化的重要内容，积极宣传和弘扬廉政文化，搭建廉政文化展示平台，贴挂警示教育标语格言，在办公室努力营造以廉为荣、以贪为耻、崇廉尚廉的浓厚氛围。推进廉政文化向干部职工家庭延伸，开展家庭助廉宣传教育，组织干部职工家属座谈，到干部职工家庭开展走访，营造家庭倡廉、亲情助廉环境，把廉政文化建设不断推向深入。
5．创新教育载体形式。在抓好党风廉政学习教育规定任务和“常规动作”落实的同时，积极探索创新“自选动作”，灵活采取集中学习和个人自学结合、领导讲课和专家讲座结合、讨论交流与参观学习结合等多种形式的学习教育活动。整合文字、图片、视频等教育资源，借助计算机网络、手机短信等现代手段，以干部熟悉的语言和喜闻乐见的形式，积极探索廉政教育及文化建设的新方式、新方法。寓教于理，寓教于乐，增强活动的互动性、吸引力，提高学习教育活动的效果。
二、深化作风建设，提升执行力和效能水平
把作风建设和效能建设摆在更加突出的位置，抓紧、抓实、抓好、抓出成效，促进党员干部思想作风、学习作风、工作作风、生活作风进一步好转。
6．认真贯彻落实“八项规定”。不折不扣执行和落实好中央“八项规定”、省“28条办法”和市作风建设“1+8”文件的各项规定。认真抓好改进市领导班子调查研究工作、精简会议活动和文件简报等方面要求的具体细化和责任的分解落实，并加强日常监督，作为经常性工作定期检查，确保落实到位。结合工作实际，制定出台办公室《落实改进工作作风密切联系群众工作责任分工》。
7．开展“中国梦”主题教育实践活动。根据省、市委的安排，认真制定方案，精心组织实施，选派优秀中层干部参加“万名干部进万企破万难”行动，组织干部下基层挂职、走访、调研，服务群众，帮助解决实际困难。通过教育实践活动，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，进一步转变作风，牢固树立宗旨意识和群众观点，学习掌握群众工作方法，密切与群众的血肉联系。
8．严格落实即办制。强化“当天事当天办、一日事一日毕”的工作理念，按照“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”的要求，巩固和提高办文办会办事速度、质量和效率，实现办文办会办事提速提质提效。认真做好即办事项再梳理、再规范、再压缩。
三、落实廉政规定，促进党员干部廉洁从政
认真落实中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持从严要求，加大落实力度，增强自律意识，规范从政行为。
9．认真执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定。加强日常监督、检查和管理，开展廉政承诺、自查自纠，规范领导干部从政行为，防范和纠正违纪行为，促进《廉政准则》等各项规定的贯彻落实。严格执行公车使用、公务接待、公务考察有关规定，积极深化公务用车制度改革，巩固和扩大公务用车制度改革成果；规范领导干部职务消费活动，坚持财经纪律和公务消费刷卡制，严格控制公务经费、专项经费、会议经费和公款出国（境）支出，实行“三公”经费公示，及时按要求上报，自觉接受监督。认真落实《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆的暂行规定》。认真做好在编不在岗人员清理规范工作和推进办公用房制度改革。
10．认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶、子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的规定》。进一步强化制度的执行力，抓好领导干部重大事项报告、通报制度的落实，做好配偶、子女移居国（境）外的国家工作人员及时、主动、如实报告的组织实施和管理工作。
11．坚持和完善领导干部民主生活会制度。开好领导班子民主生活会，认真落实述职述廉、民主评议制度，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。坚持民主集中制，不断完善室务会议制度，健全议事规则和程序，做好决策意见征求，做到集体讨论、民主决策。
四、构建长效机制，深入推进惩防体系建设
以规范权力运行为核心，继续全面加强惩防体系建设，强化权力运行的制约监督和廉政风险的有效防范。
12．深化廉政风险防控机制建设。根据办公室人员的调整变化，继续开展风险排查，查漏补缺，及时校正风险点，减少防控盲区，修正完善防控举措。针对重要岗位、关键环节和风险排查中发现的制度、管理等方面的问题，采取有效防范措施，确保措施落实到岗、到位、到人，真正发挥预防、警示作用，努力避免因发生严重违纪现象而使用惩处手段。
13．不断完善监管制度。认真研究新形势下党风廉政建设的特点和规律，以完善制度、落实制度为重点，从源头上惩治和预防不廉洁。规范完善办公室管理的系列制度规定，进一步完善和强化资产、财务管理，加大对重大事项等的全过程监督力度，加强对选人用人工作的监督检查，用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。
14．发挥科技尤其是计算机网络技术在惩防体系建设中的重要作用。积极探索“制度”+“科技”、“人防”+“技控”的党风廉政建设工作机制和模式，把权力关进笼子里,让权力在阳光下运行。扎实推进领导干部廉洁从政信息系统建设，继续做好信息采集录入等平台建设基础工作，认真做好信息的定期更新和报送。开通“网民直通车”，接受群众情况反映、投诉、监督，实现网上受理、转办、承办和反馈回复，利用网络的高效便捷，畅通群众反映问题、表达诉求、促进问题解决的渠道。
五、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制
在党风廉政建设工作领导小组的统一领导下，认真落实党风廉政建设责任制，主要领导负总责，分管领导“一岗双责”，处室负责人直接负责，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
15．加强党风廉政建设工作组织领导。调整充实党风廉政建设工作领导小组，由市委常委、秘书长仇杨均担任组长，市委副秘书长、办公室主任王北铰担任第一副组长，其他室务会议成员为副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室（设在人事处），汪庆清兼办公室主任。
16．认真落实党风廉政建设责任制。强化“一岗双责”，一手抓本职，一手抓廉政，把廉政工作与其他工作紧密结合，同步安排、同步落实、同步检查、同步考核。坚持“一把手”负总责，带头倡廉、学廉、抓廉，班子其他成员按“谁主管、谁负责”的原则对分管职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，各处（室、局、队）负责人协助分管领导做好本处（室、局、队）党风廉政建设责任分工的落实，做到领导带头、管住源头、抓好苗头，全员动员、全体参与、全面覆盖，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全办上下密切配合、齐抓共管的良好工作格局。
17．加强和改进纪检监察工作。积极研究与新的形势、任务相适应的纪检监察工作，加强纪检监察干部的能力建设和业务培训，加强与纪检监察机关和其他市级部门的沟通交流、协调配合，形成工作合力，提升纪检监察工作水平，把党风廉政建设和反不廉洁工作不断推向深入。

一、2018年主要工作

一年来，在委党委、省直纪工委的领导下，老猫机关纪委坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真抓好省委十届六次全会暨省委工作会议精神贯彻落实，扎实履行监督第一职责，充分运用“四种形态”，抓实“五个必须”，严防“七个有之”，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持纪挺法前、纪严于法，按照“把纪律挺在前面”的要求狠抓各项任务落实，纪检工作取得了新的进展和成效，为打赢国企改革攻坚战提供了纪律保证。

（一）坚持党建引领，抓好政治站位和工作支点同步提升。坚持把“树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决落实‘两个维护’”作为机关纪委工作的出发点和落脚点，将纪检工作与党建工作一体谋划、一体部署、一体推进，提高政治站位，突出政治引领。一是抓好创新理论深学笃行。坚持把学习从个人习惯上升为工作责任，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来，认真学习《习近平谈治国理政》《党的十九大精神和新党章应知应会》《学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神应知应会内容汇编》等学习手册，不断提高理论思维、精准落实水平。二是抓好意识形态激浊扬清。完善思想状况汇集反映机制，组织开展委机关党员干部思想动态调研，每半年组织一次思想形势分析，年底向委党委做一次机关党员干部思想情况综合报告。在委微信群中适时推送意识形态领域研究文章，引导党员干部旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，反对和抵制各种错误观点，并做好重要节假日和敏感时间节点意识形态的防控工作。三是抓好机关党建提质创优。高质量党建与高质量纪捡相辅相成。按照省直工委的要求，实施“三提一树”基层党组织提质创优行动，坚持把严格落实“三会一课”作为机关支部建设的有力抓手，统一编印《机关党务工作手册》，加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，把每个党支部的凝聚力、战斗力激发出来，推动纪检工作有效提升。

（二）加强统筹规划，抓好布局谋篇和节点深化同步推进。着力依靠法规制度推进各项工作落地，稳步有序地促进纪捡工作规范落实。一是搞好顶层设计。召开《2018年全面从严治党工作会议》，提前规划，研究部署方案。强化风险意识，从严防控廉政风险，明确不论是业务处室还是综合处室，都要守住廉政底线。建立完善责任体系，建立机关党内监督主体责任清单和机关纪委监督责任清单，推进责任落实。凝聚廉政合力，机关纪委配合驻委纪检组，把党风廉政建设作为机关干部考核考察、党支部述职、党员评议的重要内容。二是完善制度规定。落实《**机关新时代全面从严治党实施意见》，实施定期汇报制度，机关纪委每月召开一次会议，研究纪检工作，协调解决有关问题。实施廉洁工作制度，制定党员干部文明行为守则，细化服务规范，端正工作作风，树立文明导向。实施抽查巡察制度，对人员在位、工作效能等情况采取抽查巡察，肃清影响工作效能的行为。规范帮扶调研指导，坚持委领导每月带队进帮扶村调研指导，进行精准帮扶并深化开展“廉洁驻村”活动。三是把握节点深化。结合十九届中央纪委二次全会和十届省纪委三次全会召开，委及时召开主任办公（扩大）会和处务会，认真传达学习，确保会议内容传达到每一名干部。认真学习领会***同志在河南调研时关于“严明纪律规矩严格执纪监督 保障党中央重大决策部署落地见效”的指示，进一步强化机关作风纪律建设和廉洁从政建设，以永远在路上的坚韧和执着，把纪捡工作推向深入。

（三）突出标本兼治，抓好纪律宣教和载体引导同步深化。分析研判纪捡形势，拓宽方法渠道，坚持标本兼治，推进工作创新，提高纪捡工作的针对性和实效性。一是抓法规学习。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，切实认清纪委干部担负起特殊使命和重大责任，自觉用《准则》严格执行党内政治生活，不断加强党内政治文化建设，涵养政治生态。根据中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》通知要求，掀起学习宣传贯彻《条例》热潮，严明政治纪律和政治规矩。组织《条例》知识竞赛，促进《条例》入心入脑，进一步强化党员干部慎独慎微、心存敬畏、严守纪律、不越红线意识。二是抓正向引导。结合开展“文明职工”“最美家庭”评选创建，组织“家风评议”、家风故事会，编印《家教家规家风》，大力倡树文明风尚。结合“道德讲堂”，开展职业道德宣传教育活动和道德模范、身边好人推荐评议活动，通过培塑鲜明正确价值导向，凝聚崇德向善力量。三是抓以案促改。按照《贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》《全省国企国资系统严格政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》等系列文件要求，列清单建台账，明确时间表，实施“挂图作战”。推进以案促改工作责任落实，印发典型案例警示录，并认真学习省纪工委下发的《以案促改工作警示教育案例选编》，开展好警示教育。组织召开巡视整改专题民主生活会，聚焦10个方面问题，认真深入查摆，找准问题根源。指导党员干部人人签订《抵制“帮圈文化”承诺书》，持续推进省委和委党委巡视整改各项工作高标准落实。

  

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（四）强化执纪从严，抓好自身建设和恪职尽责同步过硬。建设高素质纪检干部队伍是深入进行党风廉政建设和反不廉洁斗争的关键,是巩固“四风”纠治成果、取得反腐倡廉新成效的重要保证。切实做到理想信念坚定。强化思想理论武装，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉执行维护党的政治纪律，坚决贯彻党中央各项决策部署。切实做到遵守各项纪律。认真落实八项规定要求，签订《廉洁承诺书》，加强自我约束，管好自己的口和手，不奢侈浪费，不收受贿赂，不做与身份不符的事，不利用职务便利占用公物。切实做到对组织襟怀坦白。带头建立纪检干部廉政档案，坚持说老实话、办老实事，如实填报个人重大事项，包括婚姻状况、婚丧嫁娶情况、因私出入境证件情况、收入房产投资等。切实做到敢于较真碰硬。牢固树立“该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不报告、不处理就是渎职”的理念，敢于放下面子唱黑脸，把纪法和规矩挺到最前，以严肃纪律、严格监督、严厉问责为标准，切实把纪律和规矩立起来、严起来，推动单位风清气正。

行为规则。一是从履行公职的角度规范公务人员从日常接待到依法行政的全过程管理，做到守职尽责。二是按照党风廉政建设的要求对干部从仪容仪表、言谈举止到工作纪律、廉洁从政的要求入手，形成风清气正的局面。三是落实执行纪委约谈制度，突出问题的线索管理和基层一线监督自律机制，把工作触角前移，做到问题苗头早发现，早提醒，早查办，消除不良隐患。用制度约束行为，用制度管理队伍，用制度管人理事，把权力关进制度的笼子里，真正做到“懂规矩、善作为、敢担当”。 二、加强教育引导，提高自律意识 一是通过上廉政教育党课、请专家授课、组织参

进一步增强领导干部“一岗双责”的责任意识，工作干再多，成绩再突出，出现不廉洁问题，将前功尽弃。因此，领导班子对党风廉政建设要率先垂范，严格执行上级的工作要求，懂规矩守纪律；纪委要做好监督，协助党委履行主体责任，出好主意、当好参谋，督促检查反腐倡廉工作任务的落实。注重把握重点部位、重点对象、重点时段，切实加强对领导班子、党员干部廉洁履职的监督，加强对职能部门履行监管职责的监督。纪检监察干部要牢固树立敢抓敢管、会抓会管、不管失职的理念；基层负责人要以身作则带好自己的队伍，尽职责严要求。

三、加强队伍建设，提高履职尽责能力
进一步增强领导干部“一岗双责”的责任意识，工作干再多，成绩再突出，出现不廉洁问题，将前功尽弃。因此，领导班子对党风廉政建设要率先垂范，严格执行上级的工作要求，懂规矩守纪律；纪委要做好监督，协助党委履行主体责任，出好主意、当好参谋，督促检查反腐倡廉工作任务的落实。注重把握重点部位、重点对象、重点时段，切实加强对领导班子、党员

守的行为规则。一是从履行公职的角度规范公务人员从日常接待到依法行政的全过程管理，做到守职尽责。二是按照党风廉政建设的要求对干部从仪容仪表、言谈举止到工作纪律、廉洁从政的要求入手，形成风清气正的局面。三是落实执行纪委约谈制度，突出问题的线索管理和基层一线监督自律机制，把工作触角前移，做到问题苗头早发现，早提醒，早查

，严格执行上级的工作要求，懂规矩守纪律；纪委要做好监督，协助党委履行主体责任，出好主意、当好参谋，督促检查反腐倡廉工作任务的落实。注重把握重点部位、重点对象、重点时段，切实加强对领导班子、党员干部廉洁履职的监督，加强对职能部门履行监管职责的监督。纪检监察干部要牢固树立敢抓敢管、会抓会管、不管失职

行主体责任，出好主意、当好参谋，督促检查反腐倡廉工作任务的落实。注重把握重点部位、重点对象、重点时段，切实加强对领导班子、党员干部廉洁履职的监督，加强对职能部门履行监管职责的监督。纪检监察干部要牢固树立敢抓敢管、会抓会管、不管失职的理念；基层负责人要以身作则带好自己的队伍，尽职责严要求。

，严格执行上级的工作要求，懂规矩守纪律；纪委要做好监督，协助党委履行主体责任，出好主意、当好参谋，督促检查反腐倡廉工作任务的落实。注重把握重点部位、重点对象、重点时段，切实加强对领导班子、党员干部廉洁履职的监督，

一、聚焦主题、优化平台，加强思想建设
二、精准定位、落实责任，加强组织建设
三、强化内控、规范执行，加强制度建设
四、抓早抓小、尽心尽责，加强作风建设
五、内外兼修、齐头并进，强化品牌建设

通过上廉政教育党课、请专家授课、组织参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，提醒党员干部防微杜渐、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。

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探索和完善xxxxxxxx纪检监察部门主动发现和纠正苗头性、倾向性问题的工作机制，不断提高查办案件的能力和水平。

（三）坚持不懈抓协调、强推进，惩防体系建设进一步完善。
（四）坚持不懈建制度、抓改革，反腐倡廉科学化水平进一步提升。
（五）坚持不懈抓队伍、树形象，纪检机关自身建设进一步加强。

加强对职能部门履行监管职责的监督。纪检监察干部要牢固树立敢抓敢管、会抓会管、不管失职的理念；基层负责人要以身作则带好自己的队伍，尽职责严要求

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