濉溪县“四抓”着力提升基层组织工作水平

党的基层组织工作是党的全部工作的基础，对于密切联系群众、提升党的战斗力、巩固党的执政地位具有十分重要的意义。近年来，濉溪县始终坚持将党的基层组织建设作为一项重要工作来抓，采取多种措施不断提升基层组织工作水平，努力开创基层组织工作新局面。

一是日常工作抓落实。濉溪县紧紧抓住党的基层组织建设工作不放松，做到抓经常、经常抓，高质量的完成各项日常工作，不断夯实该县组织工作基础。一方面，在思想意识上增强抓工作落实的紧迫性，通过召开组织工作推进会等方式促使广大组工干部深刻认识到抓日常工作落实的必要性和重要性，不断增强责任感和使命感；另一方面，在工作能力上增强抓工作落实的本领，通过业务培训、专题讲座、集体学习和自学等途径不断提升广大基层组工干部的工作能力，高标准、高质量的完成各项日常工作。

二是重点工作抓突破。濉溪县始终着眼于工作全局，抓住各阶段工作重点，做到统筹协调，主次分明，努力寻求突破，积极打造工作亮点。在村“两委”换届中，濉溪县以整治软弱涣散村为突破口，着力加强村“两委”班子建设，同时积极探索开放式村部建设，不断带动基层组织工作进一步发展；在农村党员干部现代远程教育工作方面，濉溪县以打造一批“远教广场”为突破口，建设了濉溪镇蒙村、百善镇黄新庄村、孙疃镇刘圩村等多个“远教广场“，形成了积极的示范带动作用，促进全县党员干部远教工作稳步推进。

三是敏感工作抓规范。组织工作特别是一些敏感性工作更要做到合法、合规，符合相关程序要求，濉溪县始终以规范的程序、严谨的作风、务实的态度严格要求自己，确保各项组织工作的顺利开展。如在选派选聘工作中，始终坚持各项规章制度并严格落实，特别是在年度考核中坚持实事求是原则，做到每一项评分有出处、有依据，并且将考核结果第一时间进行公示，接受监督；在离任村干部补助资金发放方面，制定了相关办法，严格规范工作程序，逐级公示，做到程序规范、有理有据。

四是特色工作抓创新。濉溪县高度重视从日常工作中抓取灵感，总结好的做法和经验，形成自身特色，积极打造创新点，不断提升基层组织工作质量。为进一步夯实教育实践活动成果，切实解决联系基层、服务群众“最后一公里”问题，濉溪县结合自身实际，在全县范围内开展以县级领导联系镇（园区）、机关单位包村（社区）、党员干部结对困难户为主要内容的帮扶工作，逐步构建起了联系基层、服务群众新格局。