在部分区县和市级单位信息工作座谈会上的发言

在部分区县和市级单位信息工作
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一、转变思维，着力提升信息工作水平
2 U  [/ _$ z8 l我们始终坚持把打破思维定式、转变思维方式、创新思维模式作为新形势下开展信息工作的重要途径，指导、带动全县各级各部门不断提升信息工作水平。
' J  `' ?9 |2 z$ t  B# _3 Q一是协同推进。我们积极构建以乡镇、部门为主体，以专、兼职信息员为依托，上下贯通、全域覆盖的党委信息报送网络，采取跟班学习、集中培训等方式，提升全县党委信息工作整体水平。尤其是在今年信息工作不再纳入年度综合目标考核的背景下，我办下发了《关于做好党委信息工作的通知》，明确要求各乡镇、各部门高度重视信息工作，加大信息报送力度，及时反映本单位工作亮点，做到工作节奏不停顿、工作热情不减退、工作标准不降低、工作力量不削弱。同时，每季度定期通报各单位信息采用情况，部门分序列、乡镇分类别并按得分高低排序，进一步调动各单位上报信息的积极性和主动性。
二是主动出击。我们坚持把市委各项决策部署和市委领导关注的重点领域、热点问题作为信息工作的主攻方向，全力做好信息预判，以适度超前为目标，及时以《信息报送要点》的形式要求各乡镇、各部门限期收集报送相关信息，推动信息工作由被动应战向主动出击转变，确保市委在第一时间知晓基层的工作进展情况。比如，自我老秘网县被确定为县级公立医院改革试点县以来，我们便对该项工作高度关注，要求相关部门适时报告工作推进情况，并及时向市委报送相关信息，不仅被《每日要情》和《“一把手”手机报》等刊物采用，前段时间还以《信息专报》形式送市委领导审阅。
三是整体联动。我们把信息与调研结合起来，根据乡镇、部门年度调研课题，主动联系参与调研内容，深入一线了解社情民意，挖掘工作中的亮点，分析存在的问题，形成有价值的调研信息，协助各级领导及时了解基层群众的所思、所盼、所想。比如，我老秘网县残联针对残疾人维权难的问题，组织开展调研并采取措施全力解决，我们迅速组织人员配合参与，挖掘其中的亮点做法，并最终形成了《xx县探索残疾人信访代理模式保障弱势群体基本权益》的专题信息，被《信息专报》单条采用，并得到相关市领导批示，为领导指导工作提供了参考。
8 |1 P, ^/ Z5 s9 _二、强化管理，不断提高信息报送质量
在我办采编上报信息过程中，我们要求信息人员必须本着“及时、准确、全面”的原则，坚持多措并举抓质量，推动信息工作由数量型向质量型转变。
4 @  D- D0 L6 \+ L1 J4 r; W7 o1 v' l一是多参会阅文。我们对办公室信息人员提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，制定完善信息人员参会阅文制度，要求全县性的重要会议和专题会议信息人员必须参加，及时传阅各类重要文件、综合文字材料和领导讲话材料，做到重要会议提前介入，新情况、新成效优先接触，使信息人员能“高站位”办信息，能胸中有全局，立意有高度， 确保信息工作全面展现经济社会发展各领域的工作成效。比如，我们坚持每周召集全体文秘人员对《每日要情》、《信息专报》、《工作情况交流》等刊物进行学习、讨论、研究，对过去一周的采用情况进行小结，对未来一周可能采用的重点方向进行研判，确保信息采编重点突出、有的放矢。
二是多会商研究。我们对于市委领导亲自管、亲自抓的重点工作和社会关注度高的热点难点问题等方面的信息，都坚持组织信息人员、秘书和部门业务干部会商分析，对把握不准的主动征询县领导和相关部门领导意见，确保上报信息的科学性、严谨性、真实性。
三是多级把关审核。对乡镇部门报送至我办的信息，严格落实乡镇、部门“一把手”审签制度；对我办信息人员收集采编的信息，一律先由信息科长审核，再交分管领导审签上报，对涉及敏感领域或事关全局的重大信息，还必须送县委办公室主任审核。
三、两点体会
0 Z; q  f/ m6 q* o/ \一是要有铁的纪律。由于县委办公室工作面广量多，且人手有限，各个科室的同志经常会参与一些本职工作外的事务性工作和重要综合材料的起草，导致同志们做本职工作的时间受到挤压。但由于信息工作的特殊规律，每天上午都必须编写上报一定数量的信息。因此，经我们主要领导同意，信息科的同志在上午工作时间内，一律不得因公因私做任何与信息工作无关的事情，确保其集中全部精力投入信息工作，用最充裕的时间、尽最大的努力多报信息、报好信息。多年来，信息科的同志几乎没有人因私、因病缺过岗。铁的纪律保证了我们每月、每周、每天都有一定数量和质量的信息上报，也保证了信息的采用率。
二是要有严谨细致的工作作风。首先，信息工作是为各级领导服务的，责任重大，必须时刻保持“如履薄冰、战战兢兢”的心情。小心翼翼、谨小慎微，才能确保不出差错。因此，编发每一条信息，编排每一期刊物，我都要看每条信息是否与市委、县委中心工作有关，看每条信息是否反映了xx的热点、亮点、创新点；报送的调研信息，要看反映的问题是否属实、价值有多大，做到正面信息报足，负面信息报准，尽力吻合领导需要，不抵触领导思路。其次，字斟句酌，让文字张扬信息。信息是以文字为载体的意思表达，要求以比较少的文字量蕴含和张扬最丰富的信息量。因此，我们要求信息人员在编辑信息过程中，做到思路清晰、标题有神、文字简练、结构得体、内容详实。每天报送的信息，大到内容结构，小到标点符号，我都会逐一审查把关，不放过任何一个细微之处，力求上报的信息准确无误。每当报送的信息被市上刊物采用或者信息工作得到领导肯定时，就是对我们工作最大的鼓励与支持。
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