有所为，有所不为

        以前经常给领导写述职述廉报告，有人说这是在搞形式、走过场，其实不然。什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。写述职述廉报告时，常想起一句话来：君子当有所为，有所不为！

      “有所为”，是说好男儿应该有事业性。要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来，才能称得上真正的“有所为”。如果整天庸庸碌碌混日子，与行尸走肉有什么区别？当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是男人立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的！当你年终述职述廉报告中，述职部分确实有政“绩”可述，有真“话”可言，这就够了，也就是“有所为”了。

     “有所不为”，是说好男儿应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到“有所不为”了。

    “有所为，有所不为”前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，用德才兼备的人才，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。