周六培训,内容很多,总结成一句话就是:"先做好本职,做对事,你才能成为老板心中那个对的人,才可能职场成功".其中讲了很多关于好员工的特征,其实这就是老板标准嘛,都是勉励大伙对号入座,照照镜子.看看自己缺什么,缺辛,补辛,缺钙,补钙.能补起来的自然那就跟老板是一伙人了.9 N0 x) @; O ]; ]
道理听了,那有没有懂?有没有会?懂还不行,关键是会,所谓会就是指己经转为个人思想与行为能力.借用禅宗说法叫”印心”.也可以说知行合一.比如怎么来说说做好本职?昌总表达方式就是比较江湖豪情,有霸气嘛,如果把笔记本翻出来,或把昌总的话复说一遍,这叫做照本宣科,鹦鹉学舌.说出来也还是昌总的.假如是个大师傅,身上就应该有葱花味,就应该用煎,炸,卤,煮的方式来说.这个才叫会.
/ b' c+ X9 s: }* g 啰嗦了这么多也不知道自己会了没有,那么我把我的想法说出来,一起来交流,今天我想借用佛法三十七道品的五根,谈谈怎么”做好事,做对事”.
) l: {$ N/ A' l! l$ [* @* c' z 何谓五根,即 信,进,念,定,慧.(根就是生长的意思,有根才能长成参天大树),我认为具足这五根,也可以说是五心,就可以做好事,做对事.$ x9 f+ e- Q: B1 S( M1 g6 E: f$ _
信:第一要自信,没有自信就没有底气.第二信他,信公司这个平台,信公司战略方向,信领导管理能力,所以信自才有底气,信他心中不怀疑.
6 a, d& O0 S6 c4 x# n5 J 进:具说是精进.注意不是杂进,所谓精进含义是一门深入.一门深入又有二层意思 第一层:一招仙,吃遍天.深耕细作,在自己的领域做到无可比拟,无可替代.第二层:如何深,如何精,体现在勤奋,刻苦钻研提升自身的能力.
1 D& W* U, }" q3 X5 R/ \ 念:如何念,譬如母念子,就是时时刻刻放在心上.如果能把工作时时放在心中,那绝对是一颗兢兢业业,沉甸甸的责任心。 T' {7 V) w% C/ {
定:何谓定,定就是一心不乱.二心就不是定.定在哪,知止后有定,止在哪?止在本职,止在既定目标.所以定就是一心一意,一个目的,一个方向.0 t! `* t% K1 \% h$ q! n$ g
慧:慧就是能力,解决问题能力是衡量干部的维一标准.没有智慧怎么解决问题.慧又跟前面四心是相辅相成的,信进念定都能产生慧,慧也更好促进信进念定.2 |+ @& u; m# r' P& G( s
知易行难,路漫漫其修远.思维不同,所以每个人心中都一个世界,一切形式只是表像,关键是实质.正如佛语所云:离言说相,离文字相,离心缘相,离一切相.
4 k% N. n! ]9 q7 S2 t" c) m |