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党的群众路线教育实践活动领导干部个人整改清单

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、﹏。贰俩重 发表于 2014-9-12 16:15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 、﹏。贰俩重 于 2014-9-12 16:18 编辑

领导干部个人整改清单

姓名:                          职务:                          2014年8月28日
  
序号
  
“四风”方面
  
突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
理论学习自觉性差。
(1)坚持和完善xxx理论学习中心组学习制度,xxx理论中心组每年集中学习不少于4次。
立行立改,长期坚持。

(2)坚持八小时之外每天学习时间不少于1个小时,每月至少细读深读1本书,每半年学习1本原著理论书籍。
立行立改,长期坚持。

(3)坚持每年为所在支部和所联系的基层党组织至少讲1次党课,撰写1篇以上心得体会文章。
年底前完成,长期坚持。

2
站位全局思考问题不够。
坚持站在全x的高度谋划发展、思考工作。重点抓好六大板块的工作:一是基础设施,狠抓“铁(路)公(路)机(场)”和水利设施建设;二是第一产业,以庄园经济和林下经济为切入点和突破口,狠抓高原特色农业;三是第二产业,狠抓绿色工业;四是第三产业,狠抓健康服务业和休闲度假养生产业;五是对外开放,深化沿边开放合作;六是民生工作,切实解决人民群众关心关注的热点难点问题。
近1—2年初见成效,长期坚持。
已制定出台了x级领导联系重点产业和重大项目工作方案。
3
政治敏锐性和政治鉴别力不强。
(1)深入学习中国特色社会主义理论体系,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,不断提升理论素养、领导能力和工作水平,提高政治敏锐性和政治鉴别力。
立行立改,长期坚持。

(2)及时纠正在经济社会发展中高指标、高速度、高负债以及大拆大建等错误做法,把工作重心放到改善民生上。
立行立改,长期坚持。

(3)着力打造“天赐普洱·世界茶源”城x品牌;大力弘扬“包容开放、团结拼搏”的普洱精神。
立行立改,长期坚持。

4
对党的路线方针政策宣传贯彻和落实力度不够。
(1)带头维护中央权威,认真学习党的理论方针政策,始终保持理论上清醒、政治上坚定,在思想上、政治上、行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,并进一步督促其他班子成员共同维护好中央权威。
立行立改,长期坚持。

(2)通过采取召开会议、举行中心组集中学习、党校举办专题辅导等方式,对党的路线方针和中央、省委的重大决策部署及时组织传达学习。
立行立改,长期坚持。

(3)强化x茶产业督导协调组和xxx、xxx督查室职能作用,加大对重大决策部署贯彻落实情况的督促检查力度,定期向xxx、xxx报告督查情况。
9月底前完成,长期坚持。

5
执行民主集中制不到位。
严格执行xxx常委会议议事决策规则,凡属重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排以及大额资金使用等,严格按照民主集中制原则,一律通过常委会集体讨论研究决定,进一步提高决策科学化、民主化水平。
立行立改,长期坚持。

6
思想认识不到位。
(1)把中央八项规定、省委实施办法作为组织生活会、民主生活会和各级党校培训学习的重要内容,从思想深处认识到加强作风建设的重大意义。
立行立改,长期坚持。

(2)结合普洱实际,健全完善加强作风建设的具体规定,推动作风建设取得新成效。
年底前完成,长期坚持。
已制定下发了《关于进一步严肃机关工作纪律加强作风建设的通知》。
7
调查研究流于形式。
(1)不断改进调研方式方法,做实随机调研、蹲点调研。坚持每年至少安排3次基层蹲点调研,每次不少于4天。
立行立改,长期坚持。
已到有关县区、x直部门开展随机调研。
(2)围绕xxx中心工作,每年牵头组织开展1个以上重大课题调研,撰写1篇以上高质量的调研报告。
立行立改,长期坚持。
已组织开展18个x级重大课题研究。
8
文风会风不正。
(1)大力精简会议。严格执行会议审批和分类管理制度,加强会议经费预算管理,从严控制以xxx名义召开的各类会议,力争2014年会议数量、会议经费同比有所减少。
年底前完成,长期坚持。

(2)大力精简文件。严格控制文件数量、规格,可发可不发的文件坚决不发,充分利用电子政务网络传送文件,争取2014年文件数量同比有所下降。
年底前完成,长期坚持。

9
监督管理不到位。
严格执行中央八项规定、省委实施办法和xxx具体规定,结合普洱实际,健全完善干部直接联系群众制度、随机调研制度、权力规范运行制度、科学民主决策制度、党务公开制度、党政班子主要负责人述廉制度、选人用人制度、财政预算支出和“三公”经费公开制度、纪律检查机关对领导干部改进工作作风进行监督检查相关规定、精简会议文件改进会风文风实施意见、领导干部请销假制度、公车管理规定、党政机关办内公务接待管理实施细则、党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法等14项制度,并从严抓好执行落实。
年底前完成,长期坚持。

10
落实“一岗双责”有差距。
(1)研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法,积极推动xxx主体责任和领导干部“一岗双责”的落实。
9月底前完成,长期坚持。
已制定《关于党风廉政建设主体责任的实施办法》。
(2)深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育,健全对“一把手”和掌握人、财、物实权等重要岗位的监督检查机制,不断建立和完善惩治和预防不廉洁体系。
年底前完成,长期坚持。
已制定《xxx惩治和预防不廉洁体系建设暨党风廉政建设责任制工作整改方案》。
11
唯上不唯实、报喜不报忧,文过饰非现象严重。
(1)坚持民主决策,实事求是,不唯书、不唯上、只唯实,不追求虚假指标和轰动效应,不搞不切实际、违背科学的瞎折腾和劳民伤财的政绩工程、形象工程。
立行立改,长期坚持。

(2)牢固树立科学的政绩观,以“功成不必在我”的政治胸襟,加快推进战略顶层设计,看准的事情一抓到底,以务实的作风赢得老百姓的信任和支持。
立行立改,长期坚持。

(3)坚持民生福祉优先发展,全心全意抓好民生,突出解决关系群众切身利益的问题。针对群众反映强烈的物价高、出行难、上学难、就医难等突出问题,制定解决问题的时间表、路线图,明确责任单位、责任人,以整改的实效取信于民。坚持把70%以上的财政资金投向民生领域,全面完成每年保障和改善民生各项目标任务。
年底前完成,长期坚持。

12
虚报浮夸、重数字轻实效,做表面文章。
(1)健全完善综合绩效考核办法,不断增强发展成果考核评价的全面性、科学性和针对性,坚决纠正唯GDP发展考核使用干部问题。
年底前完成,长期坚持。

(2)抓紧建立和落实x、县(区)领导联系招商引资重大项目机制、重点项目责任落实机制、部门联动工作机制、项目开发机制及招商引资统计制度,对招商引资项目实行目标倒逼、任务倒逼、责任倒逼,促进项目尽快履约、尽快开工建设,及时纠正招商引资水分多、虚假签约、质量效益不高等问题,坚决查处弄虚作假、虚报工作业绩的行为。
年底前完成,长期坚持。

13
自我满足、急功近利,好大喜功思想突出。
(1)部署工作、下达任务时,充分考虑基层的实际情况和承受能力,加强统筹协调,坚决避免只从主观愿望出发,随意定不切实际的高指标,不搞政出多门、条条下达和层层加码。
立行立改,长期坚持。

(2)制定普洱产业转型升级目标,围绕“四大”基地,优化提升“5+6”产业集群,突出主攻特色生物产业和健康服务业两大主导产业,着力打造特色生物产业、现代林产业、绿色载能产业、清洁能源产业4个百亿元产业,建设普洱生物工业园区、普洱林产工业园区和xxx边境贸易加工工业园区3个百亿园区,培育100户销售收入过亿元企业和100户纳税100万元以上的企业。通过采取扎实有效的措施,推动普洱经济社会持续健康发展。
9月底前制定方案,近1—2年取得明显成效,2020年前完成目标任务。

14
选拔任用干部视野和渠道不宽,管理失之于宽、失之于软。
(1)坚持党管干部原则,树立正确用人导向,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,凭实绩用干部,不拘一格选用优秀干部,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,充分调动干部的积极性。
立行立改,长期坚持。

(2)坚持从严教育、从严管理、从严监督,让干部明白“为官不易”更要“为官有为”。研究制定非领导职务干部的管理办法和措施,充分发挥各年龄段干部的作用。
立行立改,长期坚持。
已制定下发《关于进一步发挥非领导职务干部作用的通知》。
(3)坚持“治病救人”,立足于爱护干部,做到抓早抓小抓苗头,对干部多教育、多提醒、早纠正。
立行立改,长期坚持。

15
高高在上,脱离群众,不接地气。
(1)认真贯彻《云南省干部直接联系和服务群众制度》,坚持三分之一以上工作时间用于下基层,多到边远地区、多到村(社区)一线、多到矛盾突出地区,现场协调破解发展难题,切实解决高高在上、脱离基层、脱离群众、脱离实际的问题。坚持每年住村2-7天,每次住村走访2-3个村民小组和3-5户群众。
年底前完成,长期坚持。

(2)建立健全《xxx领导挂钩联系离退休干部制度》、《xxx领导与党外代表人士联系交友制度》,做好联系离退休干部和党外人士工作,形成年度至少召开1次工作情况通报会制度。
9月底前完成,长期坚持。
已制定《xxx领导挂钩联系离退休干部制度》、《xxx领导与党外代表人士联系交友制度》,召开了老干部情况通报会。
(3)严格执行挂钩扶贫制度,积极帮助挂钩联系的2户贫困农户脱贫解困。
近1—2年取得明显成效,长期坚持。

16
回应群众诉求不及时,没有时刻把群众冷暖安危放在心上。
(1)坚持亲自阅批群众来信和重点信访问题,坚持定期下访、接待群众制度,每季度接访群众1天。
年底前完成,长期坚持。

(2)加强对批转办理信访件的跟踪问效,妥善解决征地拆迁、移民安置、涉法涉诉等重点领域存在的矛盾和问题。亲自督办整改群众反映的物价高、出行难、教育质量下滑等问题,及时公布落实情况,确保事事有回音、件件有着落。
年底前完成,长期坚持。

(3)加快国家绿色经济试验示范区建设,深入推进民族团结进步边疆繁荣稳定示范区建设,统筹做好城乡就业、教育、收入分配、社会保障、医药卫生、保障性住房等重点工作,全力打好扶贫攻坚战。
近1—2年取得明显成效,长期坚持。

(4)采取单建、联建、统建等方式,全面优化组织设置,做到有群众的地方就有党的组织和党组织的服务。加强常务书记、大学生村官、新农村指导员、公安(边防)民警村官四支队伍建设,稳步发展壮大党员队伍。不断加大村级组织活动场所规范化、标准化建设力度,按照新建每个10万元、改扩建每个2万元的标准进行补助,推进活动场所建设向自然村和村民小组延伸。依托村级活动场所建立县、乡、村、组四级服务网络,完善服务设施,强化服务功能。进一步加大基层党建经费保障力度,将经费保障纳入x县财政预算,健全完善村干部待遇逐步增长、结构补贴和养老保险等激励保障机制以及走访慰问党员关爱制度。实施“红色信贷”和“合作股份”工程,多渠道发展壮大农村集体经济,使干部热心“最后一公里”服务,让群众满意“最后一公里”服务。
年底前完成,长期坚持。

17
大包大揽,事必躬亲,自以为是。
(1)自觉坚持集体领导、民主决策,做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”。不断完善并认真执行xxx全委会、常委会的议事规则和决策程序,重大问题广泛听取意见,集体讨论,集体研究,集体决定。
立行立改,长期坚持。

(2)建立与班子成员定期交心谈心长效机制,拓宽x直部门、县(区)主要负责同志与xxx和xxx主要领导的快速直通渠道,发挥和调动好各方面的积极性。
年底前完成,长期坚持。

(3)加大“四班子”之间的沟通协调,大力支持人大、政府、政协有效履行各自职责。
年底前完成,长期坚持。

(4)积极支持各位常委抓好分管的工作,尽力为各位常委做好分管工作创造条件,充分调动常委班子成员的积极性和主动性,最大限度地发挥常委班子的整体效能。
年底前完成,长期坚持。

18
生搬硬套、按部就班,工作缺乏效率。
抓紧建立紧急公务快速处置机制,坚持“特件特办、急件急办、平件快办”的原则,切实提高办文、办会、办事效率,切实解决效能低下、文牍主义、衙门陋习等问题。
年底前完成,长期坚持。

19
存在经验主义,有拍脑袋决策的情况。
坚持做到决策前深入调研、决策中广泛听取意见、决策后强化督查落实,不断提高吃透“上情”、把握“下情”、搞好结合的能力,从普洱实际出发推动发展,确保发展高原特色农业、庄园经济,加快基础设施建设,打好园区经济、县域经济、民营经济“三大战役”,加快产业转型升级等各项决策科学有效。
立行立改,长期坚持。

20
缺乏开拓进取精神,工作只求过得去不求过得硬。
(1)对产业发展、民生保障、生态建设、社会稳定、扶贫攻坚等事关全局的工作,做到亲自部署、亲自上阵、亲自推动,一抓到底、抓必见效。
立行立改,长期坚持。

(2)进一步完善x级领导挂钩联系重点产业、重大项目建设制度,按照“一个项目、一个以上联系领导、一个工作班子、一个责任单位、一个推进方案”的要求,在全x投资亿元以上的建设项目中选择60个重大项目,由x级领导牵头联系,定期向xxx报告工作推进情况。
9月底前完成,长期坚持。
已制定《xxx2014年x级领导联系重大建设项目工作方案》、《x级领导联系重点产业和重点工作方案》。
(3)建立健全工作落实考核奖惩机制,把决策落实情况作为领导干部业绩考核的重要内容,对落实不到位、执行不力的,严肃追究相关责任人责任。
年底前完成,长期坚持。

21
存在贪图安逸、追求享乐的不良习气。
严格落实办公用房、公务用车、公务接待等管理办法和相关规定,认真整改超标准使用办公用房、公务用车,超标准、超规格公务接待等问题。
年底前完成,长期坚持。

22
讲排场、喜铺张,考虑自身多过群众。
严格控制普洱茶节等节庆活动的规模、规格和经费开支,节俭办会,将时间和精力更多用于推动发展、改善民生上。
年底前完成,长期坚持。
2014年的普洱茶节已暂停举办。
23
面对物质诱惑心理出现失衡,不能始终保持积极的心态。
(1)自觉保持健康的生活方式和生活情趣,不断净化工作圈、生活圈和社交圈,时刻做到自重、自省、自警、自励,坦坦荡荡做人、清清白白为官。
立行立改,长期坚持。

(2)严格管理亲属和身边工作人员,不以权谋私、不搞特殊化。
立行立改,长期坚持。

(3)坚决做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督
立行立改,长期坚持。

24
超标准享受特殊待遇。
(1)严格执行办公用房标准,带头腾退超标办公用房,严禁超标准配备和装修办公用房。
立行立改,长期坚持。
超标办公室已腾退,现在的办公室面积为47㎡,符合超标50%以内的规定。
(2)严格执行公务用车标准,严禁超标准配备公务用车。
立行立改,长期坚持。
已发文取消公务用车专段号牌,本人使用的公务车号牌“xxxx”,去年底已更换为普通牌照。
(3)带头规范自身工作和生活待遇,带头整改,积极主动接受来自组织、群众的监督。
立行立改,长期坚持。

25
对请吃、吃请等职务消费和人情消费习以为常。
结合实际建立和完善公务接待等相关制度措施,建立健全公务接待审批控制制度,加强日常监督管理,杜绝职务消费和人情消费,坚决杜绝相互吃请、互赠礼品的陋习。
年底前完成,长期坚持。

26
公务接待好面子、比阔气,花公家的钱不心疼。
严格遵守《党政机关国内公务接待管理规定》,严格执行公务接待标准,从严控制接待费用开支,实行定点公务接待制度,精简公务接待陪同人员,禁止超标准、超规格接待。争取2014年全x公务接待费用同比降低15%以上。
年底前完成,长期坚持。

27
监管不严,助长了奢靡之风的滋生蔓延。
(1)带头执行中央八项规定、省委实施办法和xxx具体规定,正人先正己,自觉接受干部群众监督。
立行立改,长期坚持。

(2)严厉整治铺张浪费行为,以元旦、春节、中秋、国庆等节假日和重大会议活动为时间节点,采取明察暗访等形式,加强对党员干部尤其是领导干部厉行节约、反对浪费情况的督查,严肃查处公款吃喝送礼、奢侈浪费等顶风违纪行为。
立行立改,长期坚持。

(3)强化党内监督、人大监督、行政监督、民主监督和舆论监督;健全完善xxx常委带队对党风廉政建设责任制落实情况开展检查考核的机制;加强对“一把手”和掌握人、财、物实权等重要岗位的监督检查。
年底前完成,长期坚持。
已制定《xxx贯彻落实<建立健全惩治和预防不廉洁体系2013-2017年工作规划>的实施方案》。


 

精彩评论1

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岗南大坝 发表于 2014-9-23 09:40:02 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
不会吧?这都能做买卖?。。。。。
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