我于1990年12月底离职休息。在解放军服务27年,地方工作14年,其中有一半时间是做秘书工作。长期的工作实践,使我对秘书工作有较深切的感受和肤浅的认识,现综合整理如下。
- |6 s$ @% J7 \' c8 Y
% O. Z) o/ C9 e* b; q4 y+ T, l一、秘书工作的主要任务8 b; z1 ~! \0 u% B% m
0 ~) D2 q1 E! f5 T5 X
秘书工作是直接为领导服务的工作。要向领导及时不断地提供信息,提供资料,为领导决策创造条件;要为领导了解情况,掌握工作进程服务;要为领导想问题,出谋划策,提出建议;要为领导节省时间,让领导用很少的时间和精力,获得较多的信息。
% v& y- ]' r( Q; {& Q* V. }+ t+ S; L, g6 v$ b
秘书工作的任务重,内容多,事情杂。但是,归纳起来,主要应抓好两个方面即“七个字”,进行“四种帮助”,发挥“三个作用”。“七个字”就是:一方面,对文电的收、发、转、抄等事务性的工作;另一方面,对事情的管(理)、拟(稿)、调(研)建设性工作。“四种帮助”就是:帮助领导了解情况、发现问题、拿出主意、处理问题。“三个作用”就是:起到参谋、助手、顾问作用。在完成上述任务时,要站得高、看得远,立足领导角度考虑问题,顺应历史潮流,循序渐进,积极稳妥,有效展开。
; w' k' D: K2 P# O" u
9 b z' `/ I. ~7 Y+ l% v' Q二、秘书工作的基本要求9 t5 B" T1 ?' v) y3 T, I: e& s) D
2 n5 l% ^' h( g' n q) t! P(一)提高认识,树立正确的事业观4 r2 Y8 y2 F7 r$ O
m9 Y$ E& p5 U
秘书工作及其机构,是领导的耳目,是领导机关的中枢神经、联系纽带和沟通桥梁,是党政军各级领导部门不可缺少的工作和机构。每一位秘书工作者,都要充分认识其重要性,牢固树立为领导服务的思想和爱岗敬业的事业观。
) t3 w- _) r5 Y3 T( Z- z q$ k
$ ?- I6 O0 g& Y& ~6 w, h% Y* }(二)讲政治,提高思想性
( W i* K! N! r8 e3 g p. ~; i9 V, @6 @ ?7 r Q- y
要坚持四项基本原则(坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持共产党的领导,坚持马列主义、毛泽东思想)。政治是统帅、是灵魂、是第一位的。在实际工作中,首先要考虑的是解决原则问题,然后解决具体问题。坚持解放思想,解放思想是党的思想路线的本质要求,是不断开创工作新局面的一大法宝。秘书工作,要随着形势任务的发展和需求,适时转变思想认识,更新观念,增强活力,以应对各种新情况和新问题,保证工作始终沿着正确和健康的轨道运行。坚持用中国化、时代化的马克思主义最新成果武装自己,提高工作中的思想政策水平,在起草文电、办理事情、解决问题时,都力求体现毛泽东思想和邓小平理论,体现党的方针政策。坚持加强思想品德、组织纪律和实事求是作风方面的修养,尊敬领导,尊重同事,尊重他人,尊重事实,关心和爱护下面的同志,做到素质强,形象好,作风硬。
) l8 r! A; N$ B6 y/ b5 k# J! J4 V& b$ a% X ?+ {
(三)积极主动,管好建设性工作) C7 h4 u2 w7 \. `/ P
+ q- _4 x2 p8 ^9 L: M& o! F l
秘书工作,应当立足管、拟、调,并以“管”字当头,帮助领导办好事情。要管理的有三种情况,一是领导直接抓的中心工作,要掌握动态和进程,提供情况;二是日常工作,要抓得具体,不仅要提供情况,还要提出建议,必要时要准备复议方案;三是领导暂时不抓的工作,要主动管起来,掌握一般情况,到时候能跟得上去。
3 F* ~% J" X9 R+ [: F/ S
& D. l+ H6 o( [, O(四)认真负责,严格要求( E+ K! c- C% d
7 I# j0 S1 r* r+ O, a; t I
把认真负责落实到“三劲”和动脑问题上。做工作要有干劲、钻劲、韧劲,百折不挠,不怕困难;办事情,敢于动脑,善于动脑。认真负责要体现在办事情的彻底上。每办一件事情,都有头有尾,有交代、有检查、有结果,做到收到文电必处理,发出文电询收到,呈送请示催批发,传达布置查结果,领导交办有回音,出现问题要报告,件件事情有着落。严格要求,就是有成绩不自满,有问题不放过,对自己好的方面要发扬,不足的就克服。对下面,有好的就表扬、鼓励,不足的督促改进,错误的批评,并帮助纠正。: G' Y+ G1 {. \: s2 z$ o% i; G" u
f# {* f$ a. C+ O8 I4 G( O(五)不怕被动,争取主动
! d0 G6 ?; r" X4 d1 v0 I# j' \
& n8 C7 }) s& B4 b+ {0 q2 W7 \( i3 L% B秘书工作,事务性的很多,被动性比较大。然而,矛盾论告诉我们,被动可以转化为主动。怎样做到主动,平时多准备,到时就主动。一是吃透两头,对上面的精神领会得透彻,对下面的情况了如指掌;二是多请示勤汇报,把自己始终置于领导的开导之下;三是加强工作的计划性、预见性,避免盲目和混乱;四是坚持编写“大事记”;五是建立制度,积累资料。这样,被动就可变为主动。
0 f7 ]3 t- g% R J8 ^, o0 ~: R5 O) M9 \, ~7 e% g+ M9 ~8 O
(六)加强自身学习,全面提高素质
1 k) l. M0 O9 W; E
v5 y. s1 O6 u7 x2 B2 A, ~5 Z作为一位秘书工作者,必须努力学习,不断充电提高,特别要学习中国化的马克思主义——毛泽东思想和邓小平理论。通过不懈地学习,全面提高素质,提高“五个水平”,增强“七种能力”,牢固树立“四观”。“五个水平”是:政治思想水平,政策水平,理论水平,业务水平,写作水平。“七种能力”是:学习观察能力,政策运用能力,调查研究能力,管理服务能力,沟通协调能力,开拓创新能力,自管自控能力。“四观”是:世界观,人生观,价值观,事业观。从而达到适应新形势和新任务的需要。
/ F$ l* |) {) Y% _6 h: C: m+ }- L+ z
三、几项具体秘书工作
* M# g, M) @! h. T4 |0 j( Y9 S4 Z( b) K7 E( f( w
(一)文电的处理工作
( J8 T2 a; _2 w% y0 d5 R5 f+ O- T J
对请示报告,要一问一答,及时办理。对总结经验报告,要件件过目,经过研究,选择推广。 O' l: A* x3 V* u+ t
+ r/ P4 J: A4 d% b; Z处理文件分三类:一类是阅后转走的;二类是自己了解情况的;三类是自己要承办的,对这类文件要认真阅读,消化其内容,准备好处理的有关资料。& k2 ]. L+ b0 P
4 E) M6 o. ]; c/ j. \
呈送领导批办的文件也分三类:一类是呈请领导批示的;二类是呈送领导过目的;三类是不呈送文本,只需口头向领导汇报的。, R2 E* }& h' v
5 W$ v% }+ B% A6 k0 o呈送领导审批文件的程序,先送主管领导,后送其他有关领导。批转有关部门办理的文件,事后要催问其办理情况。
) f# N1 B' |- C/ ]; q% z) k$ t
7 o6 x3 j) B3 ^2 R2 e切实做好文电的保管、保密、归档工作。
8 E) N' g# I2 h+ x6 Y+ g5 K% ] S) o! A' n* M/ j
(二)文电的起草工作
$ k1 L K2 k7 s; A& p: q0 i
( i; D8 y8 k, P8 G1、对起草文电的要求。(1)力求贯彻领导意图,体现政策,切合实际。(2)思想明确,材料生动。提倡什么、反对什么、肯定什么、否定什么,都要明确,不能含糊。要有情况、有分析、有措施,不要空议论。(3)围绕主题,突出重点。(4)层次分明,条理清楚。(5)文字简练,用语通俗。5 b" h9 _! X: }* {
' \, N. G) v/ o- l; N/ x* j" _( d2 p2 M6 u9 |6 r' I
(注:本文作者为民政局机关休干支部党员、离休干部邓基泽,现年80多岁。)( h& U! k6 M/ w4 ?5 [4 `% ?, c
$ a) d3 m+ ]! ]: p5 O; f: N
|