值班不慎，被领导“修理”2次

　  值班就是过关啊，许多同志经常不无感触地说。

　　刚到新机关时，我还在熟悉情况呢，就被安排参加值班。我们这个值班，下周一要在机关交班会上汇报情况的。由于业务不熟，没有人教，自己请教别人也不够，出了2次“纰漏”，一次被L主任批评，一次是被1号首长大会点名批评，让人羞愧呀，至今还记忆尢新。

　　被L主任批的那一次其实有点冤。那次交班汇报值班情况时，当提到部门工作之一“进一步深化新闻宣传”时，我说成了“进一步搞好新闻报道”，其实是一个鸟意思。哪知，交班结束后，我们“敬爱”的L主任（就是陪出差的那位领导）为了显示自己的水平，修理一下新人，大动“肝火”，把科室负责人召集过去，进行了严重强调，以后部门的工作要经过他亲自把关，而且不能像我这样理性思维层次太低，就事论事讲工作，而应该上升到理性认识的层次来说，你比如，新闻报道只是宣传工作里很小的一部分，就要上升到“思想舆论宣传”的角度来总结。从那以后，俺有段时间患上“值班汇报恐惧症”，遇到值班汇报，我就像写材料一样咬文嚼字，还把我的科长请过来斧正，生怕“历史重演”。不过，再也没有因此而挨批过。到了后来，其他值班的同志一个个汇报只要念得通顺就行了，领导谁会在意你理性层次高不高，只不过是我们个别领导吹毛求疵、没事找事，显摆一下自己有水平而已，真他娘的倒霉啊！

　　另外一次，确实是因为自己粗心大意造成的。主要是有一个特急报，关于维稳强调了一些要求，其实也没什么特急的鸟事。当时是周五上午来的，是2号首长值班，我就只给2号首长看了，因上午没找到1号首长，我自以为其也不是死了人、失了火、出了事故等之类的大事，不着急，下午也没有再去跑一趟，找1号首长给他阅示。结果，下周一交班前，我再拿给1号首长看时，其大发雷霆，责问我怎么现在才拿过来看，有没有学过规定，特急报应该多长时间内呈给领导看（确实没学过，真不知道，后来才知道）？并且，在紧接着交班会上就此事点名提出了批评，用他的话讲“有枪，就会毙了你！”搞得一时间，我成了机关的“大名人”。唉，人倒起霉来喝水都塞牙！后来，也有几个新人同志犯过我类似的错误，被批评的有之，大会作检查的有之，过关难啊!

　　所以说，小心驶得万年船，任何时候、任何事情，都必须谨小慎微、严谨细致，不能掉意轻心。否则，你就等着挨批吧！值班也是个技术活，连接个电话，都是有学问的。拿起电话，你要问清对方什么单位的什么领导，有何事，找哪一个，如不在，需要转告吗，临结束时，还要问清对方联系方式，好再联系和回复人家，并要作好电话记录。然后再汇报值班领导。这些不问清，领导一问三不知，你又要被批了，岂不冤枉？！作者：一缕清风12015