办公室写材料的干部是可怜,他们经常要加班加点,人家到单位来,基本不会去找办公室的写材料的干部聊天泡茶。一是因为他们没时间,大量的材料任务压在那儿,做都做不完了,哪还有时间。当然,也没有时间去巴结领导,经常找领导交流交流感情。二是因为写材料的人材料被材料占用了大量时间,接触社会就少了,与朋友交流少了,社会上的信息就了解少了,加上成天搞文字材料,有点书呆了,与人聊天,没多少内容可与人家聊(一般聊天是聊社会上的趣闻、国家的事儿、周边的事儿、聊女人、聊玩),也缺乏社会语言,人家比较不喜欢跟他们聊。三是写材料的人基本上没什么权力,要知道,除了是知心朋友外,人家找你泡茶主要的是因为你有点权力,他们想跟你拉点关系,为工作或为个人办事方便打点基础,如果你没什么权力,人家会认为是浪费时间的。四是写材料的人由于在领导身边呆久了,大多数变得谨小慎微,这种人跟他在一起,让人有点累。/ S& W: z0 b/ O( W, z& m
( z, ?! j& o1 l+ Z) u$ f' |4 p& E5 A/ d 同样,由于以上原因,人家送礼、找关系也不会找写材料的人,他们就没有什么灰色收入,只能靠那些微薄的工资过活。他们是非常可怜的,尤其是那些人到中年,上有老,下有小的文秘人员,更是一种悲哀,因为,他们由于长期高负荷的劳动,长期处于紧张状态,长期没有时间运动,往往身上有很多的职业病,痔疮、高血压、脂肪肝、心律不齐、高度近视、头上大片大片的白发。: i9 V( d& b$ n: P
. C, s+ k+ _& V( j 此外,写材料的人进步都不快,为什么不快呢,3 S) {/ c1 e# l& r* {7 h% }2 F
总之,写材料的人他们其实贡献是最大的,现上机关许多工作都是落实在材料上的,办公设备越来越先进,材料任务却越来越多。文件、领导讲话、汇报材料、工作总结、简报、信息、方案,哪一样不是需要写材料的人来干。希望领导们多关心关心写材料的。 |