我个人认为,写材料没有别的技巧,一个是研究的心态,就是多找资料,看一个材料到底是个怎么写法,找规律,心里有底。二个是积累本地区、本单位的工作情况,心里有货。三个就是做好结合文章,抄要抄到点子上,符合自己写的东西的观点。这对于初写者,材料结构、内容基本搭成了,至少不说外行话。要提高,那就要多看东西,不能十年后写的还是十年前的观点,至少说明写者不合格。然后就是思考,把自己摆在领导身份,形势分析方面,举措提出方面,有主见。大胆提出来,领导认同了,说明你参政设谋水平高。很多人以为参政设谋就是当面向领导提政见,或者写几篇调研文章,其实认识是片面了。大家想想,很多写材料的人,其实与领导接触并不多。你想参政设谋在哪里体现呢,就是材料。所以,我最反感东抄西抄,抄得不到位,缺乏思想主见。, ?" w* ^1 X8 w8 {, ^
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还有,我个人的体会,一个就是多看,二个就是多写。中间一定要有思考。别把自己当圣人,毕竟你不是领导,与领导思路有出入也不是天下末日。不过,最可怕的就是分管领导个人的思维定势。站位低,说明你没有把握好角色定位,这不是这个身份的材料,而是领导角色的材料。你要想,站在领导这个位置,应该要怎么讲。身份对了,口气就对了。办公室工作,人人都是万金油,特别是两办的工作人员,为什么有人说两办的人员是复合型人才,这就体现在这里。其实,你真懂吗,其实你并不都懂,甚至完全不懂,但人家认为你是两办就是水平高,这就要靠平时积累,或者懂得工作方法,要部门准备,且要一把手过目后,再报来。然后在他们的基础上,就会有启发,如果你想到创新性的举措,你没有把握,就要与部门讨论。你认识到思维问题,就改啊。
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以上内容摘自8月6日晚远望在“文稿评改演播室”QQ群的交流发言。% I6 I* t+ _+ Y; M1 f1 y
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