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某某单位“回头看”总结

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昕晔 发表于 2014-7-9 08:57:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作“回头看”情况汇报
为进一步确保党的群众路线教育实践活动取得实效,在活动的推进过程中,我局坚持规定动作与自选动作相结合,并通过“常回头看看”及时查漏补缺、固强补弱。4月上旬在集中学习一个阶段后,局党委专门召开中心组(扩大)学习会议,对前一阶段活动开展情况进行回头“三看三查”。5月上旬,省厅“回头看”通知下发后,我局及时召开“回头看”工作动员部署会议,对“回头看”工作按照“四问四看”的要求进行部署落实。“三看三查”与“四问四看”有机结合,边查边改、边看边改、边问边改、即知即改,即落实了高起点高标准高质量的要求,又形成了一系列制度成果。现将“回头看”工作情况汇报如下:
一、宣传上再发动,确保思想认识再提高
    从教育实践活动一开始,我局就把搞好全方位、多形式的宣传作为活动深入开展的前提,专门成立由办公室主任任组长的宣传报道组,通过活动前大量宣传工作,所有党员干部对党的群众路线教育实践活动耳熟能详。通过市局门户网站和政府信息公开网站大力宣传群众路线教育实践活动,不断把交流活动引向纵深;集中开展廉政警示教育活动,邀请市委党校、市检察院的专家现场授课,并通过手机信息平台每周编发廉政短信,每周组织干部职工观看警示教育专题片等活动,进一步提高了广大党员干部的思想认识。从宣传效果看,所有参学对象基本理解掌握了开展教育实践活动的重大意义,理解掌握了中央、省委和厅党组的重点要求,理解掌握了此次开展活动的目标任务和工作安排,理解掌握了教育实践活动对党员、干部特别是领导班子成员的具体要求,逐渐将践行党的群众路线作为自主要求、自觉行动,将其作为开展工作的生命线。在“回头看”中,我们发现有部分基层党员认为教育活动经常搞、搞来搞去老一套,存在轻视思想、顾虑心理和闯关心态等偏差的“疾病”。局党委对症下药,6名局党委委员以“为民务实清廉”为主题分赴各联系点为基层党员干部和职工上专题党课,用领导班子的身体力行影响和带动干部职工。组织全系统党员干部认真学习习近平总书记在河南省兰考县参加并指导县委常委班子专题座谈会上做的重要讲话,并要求全系统干部职工始终以焦裕禄精神为镜子照一照、为尺子量一量、为标杆齐一齐,切实解决好干部职工思想上的困惑,夯实了党员干部自觉参加教育实践活动的思想基础。
二、学习上再加强,确保领会上级精神更深刻
    为提升在学习教育、听取意见环节工作效果,我局把“四对照、四集中”作为学习教育活动的抓手,重点开展了读书学习月活动,规定必读书目和选读书目,组织多形式的局党委中心组学习扩大会和学习心得交流会。根据省厅“四问四看”的要求,我局先后两次组织了对学习教育的基本情况进行检验。从检查评比情况看,绝大多数参学对象基本把握领会上级精神,为下一步理论联系实际打下坚实的基础。但也发现部分同志只注重学习时间的长短、心得笔记数量,不注重学习质量效果、学习不深不透。针对这类学习的“求量生”,一方面我局建立健全《每周学习考勤制度》、《学习心得交流制度》、《学习笔记督查通报制度》,做到用具体的制度设计、刚性的操作规范,来统一干部职工的学习;另一方面组织对党员干部党的群众路线教育实践活动必读书目进行知识测试,其成绩在各支部学习讨论会上进行通报。局党委委员在互阅学习笔记的基础上,再次组织对机关全体党员干部的学习笔记和读书笔记进行审阅点评,并在内网上公布检查评比结果。通过此举不仅消灭了“求量生”,更保证全系统党员干部学习的学习效果和学习质量。
三、排查上再深入,确保查摆“四风”问题更彻底
    教育实践活动开展以来,我局党委组织召开各类座谈会18余次,广泛征求意见。截至目前,通过座谈会发放、邮件寄送等方式共发放征求意见表300多份,并在专题网站设征求意见专栏,累计收回意见表近100份。在“回头看”中,发现我局征求到的意见建议还有不少缺少深度和广度,部分意见只提到表面现象,只关注业务工作,以至于梳理汇总的意见建议虚、空、偏。针对存在这类问题,我局相继开展“四走访、四问清”活动,广泛征求当前工作和“四风”方面存在的问题和意见、建议;组织机关党员干部深入矛盾集中、意见多的地方查找问题,走访基层干群,问清所思所想;走访服务对象,问清所需所求;走访困难群众,问清所急所盼;走访信访老户,问清所诉所怨,使党员干部与群众“面对面”、“背靠背”,真听音、听真声音,通过梳理意见建议,我们建立健全了相关制度,切实解决群众的难题,不断推进权力运行公开化、规范化,保持清廉为民本色,优化党群、干群关系。
四、整改上再果敢,确保即知即改成效更突出
在活动一开始,我局就与   个教育实践单位的“一把手”签订了党的群众路线教育实践活动责任书,落实“七带头”领导责任,形成了由   人组成的教育实践活动办公室,   人组成    个督导组,督导组组长、副组长均由处级干部担任。通过对排查出的突出问题和征求到的意见建议进行了“回头看”,逐条梳理,排出清单,并制定即知即改计划,对所有即知即改事项列出整改措施,落实整改责任人,确定整改时限,及时组织实施。为确保整改效果,我局对下派的   个督导组建立台账登记制度,由督导组成员实时记录督查笔记和小组活动笔记,对督导过程中出现的问题及时与各单位主要负责人和活动办公室进行沟通,提出要求和建议,纠正解决活动开展过程中存在的问题,有效防止了“跑偏”、“缩水”现象。截至目前,我局已完全按照制定的计划分步骤进行了整改,还没有到完成时限的事项,争取提前完成整改。近期,我局安排了三个督察组,对各单位进行了督查,总的情况不错,个别问题在各单位主要领导参加的党委扩大会议上指名道姓的进行了通报。针对督察中发现的诸如请假手续不规范等问题已要求相关单位限期落实整改。下周,我局将召开第一环节工作回顾与第二环节工作推进会,对第一环节工作进行全面的总结和分析,查遗补缺,对第二环节的工作进行总体部署。

 
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