在机关工会第四次代表大会第一次会议上的讲话

各位代表、同志们：
机关工会第四次代表大会已圆满完成各项议程，即将闭幕。在此，我代表院党组向全体职工致以亲切的问候！向辛勤工作的上一届机关工会表示衷心的感谢！向刚当选的新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员表示热烈的祝贺！
我院职工是推动法院发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。近年来，在市委市总工会的正确领导下，院党组和工会组织团结带领全院干部职工，落实党依靠工人阶级的根本方针，忠诚履行工会职能，各项工作取得较好成绩。我老秘网市法院在全省法院审判质效综合考评中喜获“八连冠”；中院机关先后获评全国法院党建工作先进集体、全国模范职工之家、省五一劳动奖章和全省创先争优先进基层党组织。这些荣誉的取得离不开全院职工的努力和市委市总工会的领导指导，是组织和人民对我们工作的肯定。
新一届工会委员会的成立，标志着我院工会工作翻开崭新篇章。党组希望工会组织继续发挥代言谏行作用，在播撒阳光、促进和谐的同时，按照第四届工会“发展第一要务、文化建设、服务职工、权益保障、自身建设”五点建议和市总工会XXX“强化责任、提高服务水平、建干警幸福之家”三点要求，聚法院之力、集职工智慧，助推法院工作科学发展跨越发展。下面，我强调几点意见，以共勉：
一是理想信念更加坚定。要坚持党的领导，紧紧围绕法院中心工作，依法独立开展工作，让党组了解工会，争取重视与支持，调动职工的积极性、主动性和创造性。积极引导职工将个人理想和事业发展结合、自我实现和事业需要结合，使政法干警核心价值观成为职工的理想信念、精神支柱和行为准则，做到内化于心、外化于形。充分发挥政治优势，把思想建设作为灵魂工程基础工程来抓，通过讲形势鼓舞人、讲任务凝结人、讲前景激励人，让职工看到工作有前景、发展有目标、事业有希望。在法院副科级审判员就需要人大任命，要让职工明白法官不仅是一种职业，更是一名脑力劳动者，是值得我们为之奋斗的公正事业，增强法官职业角色感和事业成就感。
二是服务职工更加有力。法院应当大力支持工会工作，做好工会与法院审判的结合工作。要牢固树立以人为本理念，真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，增进职工福祉，做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、苦难之中有人帮助，使法院和工会组织成为职工的贴心人。推动健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，让权力在“阳光”下运行，集中职工的智慧和力量，形成汇聚法院发展的强大合力。推动形成利益协调、诉求表达和权益保障服务体系，充分发挥职代会议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证法院科学民主决策。要把工会工作列入各庭室的考核范围，与绩效同考核、共评比。要切实发挥好职工代表的作用，担负起参政议政的责任，既要为法院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，做到上情下达、下情上传。
三是机关活力更加彰显。建设活力机关、和谐机关，是工会组织的重要职责。持续加强法院文化建设，工青妇、法协、老干等群团组织要自觉充当组织者、策划者，根据职工人员结构和兴趣爱好的实际情况，广泛开展多样化、层次化文体娱乐活动（瑜伽班、太极班等要抓紧落实），从工作到业外、从体育到文艺、从内心到精神，满足职工文化生活需求，增强机关的凝聚力向心力。加强资金投入，行政能开支的由行政开支，行政不能挤占工会经费，增加工会经费的报批，职工福利是法院领导最重要工作之一。加强法院人文关怀，从职工延伸到家属、到子女、到父母，科学合理的安排职工体检、休假、外出考察，增强职工幸福指数；定期举办职工家属联欢日、法院开放日、子女夏（冬）令营等活动，增强职工及其家属对法院系统、法官职业的认同感、归属感和荣誉感。深入开展送温暖活动，加强对病、老、困难职工的帮助，在这里，需要强调的是离退休干部对法院工作作出了突出贡献，是法院事业传承与不断繁荣发展的宝贵财富，要给予特殊的关心和爱护。持续深入开展“全国模范职工之家”、“国家级文明单位”争创活动，设立法官荣誉室，重视职工精神需求，通过开展职业技能竞赛，促进职工创先争优建功立业。
四是队伍建设更加提升。没有职工的发展进步，就没有法院的发展壮大。要积极创造条件，把推动职工全面发展作为推动法院科学发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型法院、学习型工会小组、学习型职工活动，继续组织参加培训、业务知识学习，用健康向上的法院文化占领和覆盖干警职工8小时以外的思想文化阵地。建立健全科学合理的工作考评和激励机制，创造公平公正发展机遇，充分激发职工干事创业的内在潜力和创造力，成为助推法院工作发展的强大动力。
法院事业任重道远，对工会工作也不断提出更高更新要求，让我们更加紧密的团结起来，凝心聚力、奋勇超越，为创造机关工会工作新业绩、开创法院工作新局面而努力奋斗！

要积极创造条件，把推动职工全面发展