“七个一”推进新任科级领导干部集体廉政谈话凸显成效

为切实加强反腐倡廉教育，提高新任科级领导干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力，区纪委监察局按照“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治fubai工作领域”的要求，突出关口前移，预防为主，超前防范，通过开展“七个一”活动，对近期新提拔和转任重要岗位的科级领导干部进行了集体廉政谈话。

一是观看一部警示教育片。组织观看了电教片《敬畏感恩知足》，通过被查处的干部现身说法以及办案人员和领导干部、专家学者的剖析点评，从政治品德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面，析表解里，讲理陈实，警醒和教育新任领导干部要敬畏手中权力，感恩组织培养，牢记“四风”之害，禁“四风”之欲，发扬和践行党的群众路线，做为民务实清廉的表率。

二是赠送一本学习资料。向新任的领导干部赠送了《党员领导干部廉洁从政手册》，要求新任领导干部认真学习、牢记《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省委十项规定、市委十六项规定和区委二十项具体规定，时刻绷紧廉洁从政之弦。

三是进行一次廉政集体宣誓。组织新任领导干部进行了集体廉政宣誓，教育他们牢记自己的宗旨，牢记自己的身份，走稳人生的每一步。

四是签订一份廉政承诺书。所有新任干部全部签订了《廉政勤政承诺书》，旨在增强遵守工作纪律的自觉性，增强防腐拒变意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，切实转变干部作风，塑造领导干部的良好形象。

五是填写一份廉政档案。每人填写《领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表》、《领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表》、《领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表》和《领导干部其他重大事项报告表》等四份表，进一步完善个人廉政档案，将其作为一年试用期后是否继续任用的重要依据。

六是作出一次廉政承诺。选派代表结合工作实际进行庄严承诺，表示作为一名新任领导干部，将在新的岗位上严格要求自己，自觉接受监督，以自身的言行之正，带动和影响他人，认真做好本职工作。

七是聆听一堂廉政党课。要求新任科级领导干部做到“六要六不”（要坚定理想信念不动摇；要强化党性观念不懈怠；要正确行使权力不谋私；要严格遵纪守法不越轨；要带头廉洁自律不放纵；要自觉纠正“四风”不违规），教育大家把握好自己新的征程，在廉洁自律方面开好头、起好步，干出新成绩，为全区改革发展和社会稳定做出新的更大的贡献。