“小秘书”成长记

我是一名“小秘书”。“小”在何处呢？首先是年纪小，2013年8月工作时，刚满23周岁；其次是经验少，大学一毕业就进入镇党政办，接手秘书的活；最后是职位低，工作不到一年，是一名尚未转正的办事员。

我工作前一个月，镇党政办的秘书调走，所有事情就落在了分管副镇长和一名女村官身上。报到当天，那位副镇长边将一大串钥匙交给我，边微笑着说：“你来了，这些事情就交给你了。”那名村官和我熟悉后说：“之前听说你7月就要来，谁知道等到8月才来。我都快累得不行了！”这就是秘书工作给我的最初印象——事多，累人。

事实也是这样。最初的一个月，我忙着熟悉领导和机关站所、村场负责人的姓名、职务、分工、联络方式；掌握收发文件、处理信访件、更新维护网站的方法；学习请示、报告、通知等常用公文的写法。此外，还分派事务、做记录、陪宾客、抬展板、烧开水、搞清洁，每天像一只陀螺一样不停转动。

忙则生乱，加上本身业务不熟，分不清轻重缓急，常常差错不断。就拿盖章来说吧，刚来那段时间，因为不熟悉情况，怕得罪人，盖章用印时常抱着能盖则盖、先盖再看的心态，盖人情章、同情章、畏缩章。

记得有一次，一位客商拿着一份协议来盖章，自称已经打电话和镇长说过了。我拿过协议看了一下，确认是我镇引进的企业，于是把章盖了。

那人走后，我有些忐忑，于是给镇长发了条短信汇报这件事。一会儿镇长打电话叫我到他办公室，询问我协议内容，我大概复述了一遍。镇长点点头，知道我不是在胡乱用章，又问：“既然知道内容涉及这么大的数额，为什么还给他盖呢？”我十分窘迫，无言以对。镇长对我说：“以后盖章，一定要按规定来，像合同、协议这类重要文件，一定要先向领导请示，要么签过字，要么得到明确指示，才能用章。”我重重地点点头。

大概过了两个月，我却又犯了盖同情章的错误。虽然这一次镇长没有说重话批评我，我还是主动作了深刻检讨。那天下班后，我写了一张“可再不可三”的纸条贴在床头，每天早上起来读一遍才出门。

说起“小秘书”的工作，必然离不开一项重点业务——写文章。工作快一个月的时候，我终于有了一次展现文字功底的机会。可结果却不如人意。

当时是县里一位领导来我镇调研。那位领导刚调来本县不久，正在逐个熟悉乡镇情况。我按照书记要求，收集材料撰写我镇镇情，介绍镇领导班子成员。当挨个介绍班子领导时，我抬头看着墙上的通讯录，依次写下每位领导的名字。可我没想到，墙上的通讯录是镇里习惯的排列方式，而不是严格的党政职位排序。县里领导调研这类正式场合，必须严格按照职位排序介绍班子成员、安排座位。这次失误，我至今记忆犹新。

转眼已经工作八个月。回想起来，收获很多，但还有很多地方做得不到位。比如我兼任一个村的副书记，却只去过村里一次；写文发稿缺乏主动性，质、量均亟待提高；学习进度不快，思想政治水平不足……

我是一名“小秘书”，前路很长，我在成长。文/ 卢 俊

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