y% m* L6 p/ N) }" n w0 ~0 S) w公文写作培训班
/ l L1 g4 k3 g+ o* I3 ^/ l. ?& C【实用公文标题】
3 I, N' f1 I. M8 `; C1 K v u9 w( ~- G: U% t
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
3 {1 I% m C, f$ e- Z0 C实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。; J5 q' q: u1 v) O ~; _: C+ H
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。. U1 N2 `! L3 c: U
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
- ~. i. V' C: R2 k% V: `( T& m8 B: c
建章立制,让核心价值观落地。' G) e3 s$ }9 e
构建载体,让核心价值观入心。+ x" M# m# C6 H: d" B
融入实践,让核心价值观生根。
6 O9 M: x$ j" ~( b7 q2 ~1 N/ M0 E; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
8 X& l' U+ i" E& a. d; y% y% ?开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇. O( Z# p, i9 z; ^: @1 E4 V# i
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平9 S. G4 N4 Z% f6 P% b
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
6 R* Z# y1 {0 [+ K( @3 J- m' h1 J二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
9 p8 Q& s* `7 W; `一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
5 p- h; |6 c7 L$ D6 q% ]% o' R三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。$ Q4 b( z$ I& f' y& |3 M
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 V$ a4 @& x2 [/ n二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
9 {' u% ?. U) C1 L1 G三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。- E" e1 e: f. w1 U+ k
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。! n# ]3 j j; W# f) A. T- {
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
/ E: M) K; q+ T& r# ] B, ^3 w
) `1 u% h: o% H( K+ u( b7 d抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象% B# a' d; Y, L! o" ^3 y
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
/ `. z, z( g; k0 G# D$ @; _抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
8 `9 x1 o7 s4 c0 J5 @3 N2 D9 K+ p' Z; U4 X1 l2 y, f
( |# j- _1 P6 p8 S& A【示例一】
5 d, l5 H" a' B- p全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX; G. {! d2 d6 V3 R6 w- Z% l. s
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;% s. s) {) h/ T4 r/ z' U& v; K+ T) `9 \
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
% F. J* } Z" Q* y二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
$ m8 P, v3 F J# V& j% b n一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。7 K7 p9 l" E0 B; _1 n7 n
【示例二】
3 p/ e' _: l$ F4 [) ?3 n$ |* x" n: |捐款捐物献爱心;
. e4 |4 N9 A9 A! o- A7 z. ~0 t连心解忧聚民心;9 H7 T) z" b. Z
微信服务暖人心。/ j x/ D! l1 o2 p) V5 V
【示例三】1 B$ v' _/ K B) ]$ `
以求真务实的态度,积极参与综合调研。# J9 @3 {) m& [ {5 q
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。$ i* e4 t: d+ L! R5 D$ j
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
% T5 U3 i( [$ K以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
2 v/ u, U3 i3 z( B `以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
8 B6 \0 Y, A- x r) u/ t以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
- m* b& i* j! ]& G9 T9 N8 e( {以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
* @" j3 `* d8 F6 T m) g2 p以整体推进为出发点,协调做好xx工作。5 B: h* o, E3 }0 Y0 x
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
& E2 F, D/ B2 i1 p$ t以提高服务水平为目标,开始推行xx。
5 E' T" V% N+ Q【示例四】5 p) d# @, B9 J, r! j( B1 x* v
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
3 S$ Z0 |4 {0 C3 d5 N适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,9 A1 a3 \9 ?+ d$ j& t" H q
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人. k+ [- s3 e2 J6 m$ P
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
& M1 R; o; H6 s3 w5 `; w二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
: B$ R0 D* e! q) G; I$ k对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
: f$ N- X9 c6 a加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
: S; \$ N" E% G( e+ {$ |7 L加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;) N% V4 O& t1 c
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。/ U. B$ q. e2 i7 E& o( `$ [+ t. B
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
, i6 v9 q' k. a" D& h2 r三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
4 v$ ?) K8 N7 ^/ }0 d5 V锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
* K. ^2 w4 U. L- `8 U重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
# i0 r' g! W! f* m) K# S; m$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
5 h4 h+ w2 T# X* A* j) }0 c# P坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平' s, V) l4 Z. [8 K
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
! J2 d7 h, k K* x( u8 s1 l坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
% U( Y& `! A2 ?; @( y# u; k% i坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
o+ G' X& l; B @2 s: Z1 E3 d8 I# [坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。: G4 l6 } e6 Y) N& q' {$ S
# j' g* n0 |0 l, ^3 ]6 A一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;. k, @3 j, F' _# l3 m, y
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;% O) E( J8 a6 o7 f
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
" b( C% a- {; u& j四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。2 n( r2 p: p m# _2 [1 C# c
1 B# k& s- h, B
6 X% a) W8 w1 r/ O/ N9 g厚植根基,丰润道德沃土* H# N1 s1 z4 E! c; u5 G$ j' V8 p4 }
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
, u2 y+ Q M c3 j$ t! y: S树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);* D- o0 w8 F% d9 T! C+ D: `
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);4 n/ T0 e! J3 N- X6 _! L4 t) E
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
. m( w. m7 v8 M1 T7 m: O! }) N建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
* [; Q2 E/ J1 ^. C向善崇德,凝聚正能量0 U% l% l9 ~+ P. m4 b' B1 P
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。% j; X' p' d0 B6 }% ^+ E
9 Y l! h4 Y% I% l- g# i) I- }思路创新,找准工作着力点;% E7 P$ O0 E5 ~ b' ~
观念创新,适应需求多元化;- }; A* c, @/ K% w7 T; p# _
机制创新,提升服务能效性。
7 C- ^) C, \/ F* v; ?+ ]+ v3 D+ g' L, T$ O
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
- V) M' \1 @$ Q6 f) T8 b& v# \* I' G/ T* h6 V& g
保特色 出亮点 创品牌7 ^5 E/ Q, b6 b( o
不断追求卓越 弘扬品牌效应' D0 n( X+ N6 Q% L w. D
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务4 T" A2 B h+ U: O3 m
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶; p7 U; g; L, Y- `
. t( f( _" i5 H) R% k) Y1 \7 F H* ?* i. U
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;6 w. [! y* o* A( m& a+ a7 d
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;2 K C3 j v9 h6 F$ _! E
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
B' W/ e% }' L- l! \加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。: ^( N6 e4 s$ u" G' c5 r$ J
4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
- ^$ Y/ N+ a; S8 E深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;, Y {3 C! _- N, @+ ~3 T+ S% p& w
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。( F2 _+ Y& s0 M b% J
; l0 ]0 V3 H5 t! P$ T, l& P: u/ T+ ~走基层 寻求服务延伸新突破
0 u' B9 F9 U% ~立标兵 提升服务创新新技能
1 \" W' V+ A. t谋转型 完善服务管理新机制
/ v1 @; P0 c3 f( B& c4 F8 Z1 j5 m9 g( z; u {( N$ C9 |! _: A x. }( M6 V
规定动作,自选动作8 |2 n$ c, M2 Y+ w/ u, L
规定动作不走样自选动作有特色
1 n/ r) _# F% E) u; r规定动作做到位自选动作重实效
' _4 ^# R! G, M) m! S& C“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点5 ?3 z4 ]6 U' |! `
6 r8 [" H; R' @3 W7 N- i- { I( R: A着眼特点明思路,集思广益破难题;" }" y- b, x/ q
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
: V8 h) Z/ r) E- n: J' v健全制度打基础,领悟精髓善结合;5 z* n7 N5 v& S6 [, ~
务实精细重品质,厉行节约求实效;0 j7 b( O0 v1 t- e) T. B1 O) h, \
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;( q7 R2 |' a: Y" k0 M
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |