听到及看到的领导讲话中,高姿态的多,接地气的少,同质化的多,个性化的少,四平八稳、按部就班的多,自由发挥、情感充沛的少。想问一下,是否领导讲话重在求个“稳”字,不需要或者不应该带有太多个人倾向性的表态?这样的话,如何能够写出有力度(说服力、感染力、号召力)的材料呢?% M: z( E" B) n6 E- t7 y; N
希望各位前辈秘友多多指教。在此,先行拜谢。 - B6 y* J1 J. f : E% Q- C2 D5 J% d7 G9 K0 d. j. C% d& y4 m
周六晚来听潜龙老师详解,yy讲座- N( N. s# L- b' s1 N
1.不要问自己行不行,只要问自己想不想,因为意愿很重要;2.目标清晰,永远记得自己想要的,而不是所恐惧的。3.选择比努力更重要,选择在行动之前,行动在决定之后,方向不对努力白费!4.行动是一切的基石,不管你选对选错,还是想不想,行动才有结果。+ S6 c, j% M5 h J