在新区“百日会战”第四次周例会暨中秋、国庆“双节”党风廉政建设恳谈会上的讲 话
(二零一三年九月十三日)
根据市委、市政府的安排,新区党工委、管委会决定召开此次会议。考虑到大家工作都很繁忙,所以今天上午这个会议是“两会合一”,既是“百日会战”第四次周例会,又是党风廉政建设恳谈会。 刚才兴秦同志对新区项目建设督查要求、台账推进讲了很好的意见;江波同志也围绕着我们的项目建设、绩效考评通报了一些情况,也给大家教了一定的方法,提供了很好的意见。这些意见是经过新区党工委、管委会同意的,希望同志们在今后的工作中按照督查考评的相关要求、时间节点,认真抓好落实。 刚才,思刚主任传达了市纪委的通知和通报,并代表新区党工委、管委会给大家讲了很好的意见,也提出了很好的要求;耀民主任刚才也站在全局,本着对干部负责的态度,针对如何为项目建设营造风清气正的环境,提出了很好的意见和更高的要求。希望同志们贯彻落实到工作和生活中去,并且在这方面带头执行好,落实好。 时间关系,关于项目推进和党风廉政建设的恳谈,有些是点点题,有些是结合我自己的体会与大家做个交流。 咱们上次周例会主要是统一思想、统一认识,安排部署当前的重点工作,尤其是与支村两委沟通征地、拆迁、群众安置等一系列问题,便于大家对整体工作有一个通盘考虑和掌握,以便我们齐心协力去干事,所以规模比较大。那么,今天这个层面的会议,主要任务是安排部署项目推进和党风廉政建设。这是我们新区的主题会议,所以我们昨天商定,参加的范围控制在新区机关全体和开州办的副科级以上干部。在新区这个层面,你们都是带头人,领头雁,都是骨干,都是栋梁。新区党工委管委会关心的就是:不想让这些栋梁、骨干出问题、出毛病,要干成事、不出事。 围绕今天这个会议的主题,我讲以下几点意见。 一、关于项目推进建设 项目推进建设的时间节点已经到了重要关口,今年新区的重点就是“3+2+1”,“3”就是村庄、水库、路桥,“2”是东湖大老秘网招商和产业体系的构建;“1”就是用好“一创双优”这个动力。从去年到现在,新区都是把这三项系统工程紧紧抓在手上。 项目建设这一块,现在的瓶颈还是征地和拆迁,尤其是拆迁更为重要。昨天晚上,我们围绕拆迁工作,邀请7个市派的工作组组长和开州办的书记、主任参加,召开了一个专题座谈会。大家围绕各组的进展情况、当前存在的问题,畅所欲言,提出了很好的意见和建议。从下午五点一直开到晚上八点半,会仪开得很成功。我们必须明白,拆迁、征地、建设,这是新区当前的主要工作任务。所以,台账也好、绩效考评也好,这两个措施实际上就是解决新区上下抓工作执行力的问题。 刚才张主任说了,新区的台账是市委书记、市长亲自定下来的任务,不是我们凭空自己定下来的。从具体措施上讲,大家也都能感觉到,新区时刻都是市委市政府主要领导、全市各级干部以及群众关注的前沿。我们现在处于那么特殊的一个环境,有特殊的任务更有特殊的责任。这就要求新区上下尤其是我们在座的各位,必须有高度的政治敏锐性,充分认识到新区建设初期的特殊形势和任务,要履行好我们特殊的使命和责任。 市督查局给我们下达了一个台账,我们按照今年新区的任务和时间节点也搞了个台账。这台账实际上无形当中就是我们的作战图。既然领导定下来了任务,我们就要高标准去完成。不按照台账做,我们今年的任务就不能完成,任务完不成,就没办法向市委市政府交代,没办法向全市干部群众交代,无颜面对乡亲父老。所以大家决不能忽视小视这个台账。 我在5月2日的新区全体干部大会上就讲过,要用制度去贯彻落实工作台账。制度就是我们的绩效考评方案。结合新区的特点,通过向市委组织部、市督察局、市综合考评委汇报,我们在全市率先形成了独具新区特色的绩效考评方案。 其实绩效考评不新鲜,十年前我在市纪委工作时就已经提出来了,个别单位进行了不断的探索。比如,全市的教育系统在1989年就开始实施教育量化考核。但是作为新区来说,我们机构体制和县区、市直单位不一样。我们人员少、任务重,但尽管这样,我们还是要对干部进行绩效考核。这个事情引起了全市上下的高度关注。过几天,市领导还要来新区调研我们的征地拆迁、队伍建设、基层建设等工作。新区的建设时刻牵动着书记、市长、纪委书记、组织部长等方方面面的心,这非常难得。所以,我们一定要重视这个问题,不要辜负领导们对大家的期望。 前面江波同志提了一些要求,但是更重要的一点就是,通过工作台账和绩效考评,出导向、树正气,给大家一个展示才干、展示才能的大平台。我以前讲过一句话:你能不能做好一件事,你有没有能力和素质,你有没有本事和方法,关键是在“活儿”上见。干不好事就说明你能力有问题。我还讲过一句话:给你一个平台,你要把它变成舞台。到底行不行,要做出来让大家看看,不要光会嘴上说。要拿出真本事超过前面的人,要按照要求强化自己的执行力,无论是工作效率还是工作责任还是工作担当。包括工作台账要求的时间节点,从今天开始,我们就要按这个要求去办。我们就是要通过台账和绩效考评,进一步给大家营造一个干事创业的氛围,打造一个展示自我风采的舞台。 我一贯的风格是:要把追随者变成领导者。第二个风格就是:在新区建设的主战场上,引领大家把才华和才干全部展示出来,努力去超过前人。超过前人才是真本事。在干事上,我一贯是非常鼓励大家的,要一个追一个,一个赶一个,要有这个勇气和胸怀。不要畏惧失败,要勇往直前。希望同志们都能在新区建设的主场上,把才干和才华全部展现出来。 二、项目推进过程中的主体意识 现在这一段的工作当中,存在上下衔接不到位的问题。比如说村庄拆迁,因为新区人少,市委为了支持我们、帮助我们,段书记亲自向市委常委会提议,阮书记和高部长亲自物色筛选了8个正县级干部,16个县级后备干部来支持新区建设。人家代表市委市政府来了,这是受书记、市长,受组织委托来帮助我们工作,但是我们不能把所有的事都推给他们做。在拆迁征地工作上,咱们是主体,开州办是主体。 说句到家的话,你办事处的任务就是随着项目建设搞征地拆迁,这是你的主业。你办事处的职能定位和乡不一样。城市的办事处,它的主要任务一个是拆迁,一个是征地,再一个就是城市管理。还有一些发展比较快的地方,招商也是办事处的任务。你看发达地区,你到山东走走,到长三角、珠三角走走,人家的城镇化力度比较高,人家现在弄产业升级呢! 那次我在会上讲了,咱们当前的工作是抓紧征地拆迁,把基础打好,蓄上水、修通路、搞好绿化亮化。我们把软环境和硬环境都做好了,到明年上半年,我们的重点就转移了,转移到小分队的招商、项目谋划上。当时我讲的一句话就是:产业连就业、带事业。这是一个系统工程。所以我们眼下最主要工作就是调动方方面面的力量,重点做好征地拆迁。从当前这个时期一直到明年上半年,这都是我们的重中之重,更是开州办的重中之重。 今年我们的项目比较集中,这段时间开州办全体干部,尤其是班子成员、管区干部在一线发挥了很好的作用,很多时间还是连轴转,取得了明显的成效。这些我们新区的领导都看在眼里,记在心里。但我们的项目还需整体推进,按照台账时间节点的要求,我们还需进一步加大工作力度,进一步转变我们的作风。 还有就是在工作中讲究方式方法。我们的很多工作都是阶段性的,比如前几个月我们征不了地,水库、路网就施不了工。现在是你们开州办在忙,但地征好后,就该施工单位他们忙了。我那天给张继禄说,我说这两天是你忙,他们现在等地,催你干活。过两天你把地征出来了,就该他们忙呢,你该在那站着问他了,今天的活进展的咋样。当前我们主要是把握好工作的特点,按照台账的要求,科学组织、交叉作业、减少环节、同步跟进。只要我们讲究方式方法了,工作就会高效率、不窝工。 关于主体意识,我再强调一下,拆迁工作的主体就是开州办,你们不要扔给人家工作组。大的说,你开州办代表市委市政府,来搞拆迁工作。要发挥市派拆迁组的优势,人家都是县级干部,有丰富的实战经验,你开州办主导着,人家配合着,形成工作合力,共同攻坚。今年的重点拆迁就是东、西张仪,东、西张仪这两个村基本上全拆,这两个村不拆,水库浅水区、路你都没法建。这如果滞后了,明年西湖蓄水就实现不了,这是我想讲的。再比如,许村、孟村和大庙。孟村和大庙涉及到东湖大老秘网和浅水区,还有涉及到龙山的堆土区,还有这几条路拆迁,这都需要根据各村的情况抓紧往前赶,加大力度。下来之后,各个组和村的情况咱再说,由于时间关系,不多讲了,这是我想讲的意识问题,一定要把握好这个方法,这个主体意识。 三、关于党风廉政建设问题 从中央、省委到市委,历来重视党风廉政建设。刚才张主任也讲了,十八大以后,新一届党中央,对反腐倡廉建设定的调、抓的力度,包括具体的措施,都有一些新的、更高的、明确的要求。那么,作为我们新区该怎么办? 因为新区刚成立不久,人员来自四面八方、各条战线。有的过去做组织工作,有的做经济工作或农村农业工作,有的做纪检监察工作、社会管理工作。由于经历不同,对党风廉政建设的把握、认识各有不同。以前可能感觉没那么深刻,有这样那样的心态,这样那样的理解,这也很正常。但是,当前,必须把思想和行动统一到中央、省、市党委、纪委的安排部署上来,切实抓紧、抓实、抓好新区党风廉政建设工作。 去年7月30日,市委常委会研究让我到新区工作。来了之后,我去给省纪委尹晋华书记汇报。尹书记包括省纪委副书记、常委等纪检监察系统的领导、朋友,说的最多的一句话就是,你当市纪委常务副书记、监察局长,市委叫你到新区当书记,你一是要带着大家干事,二是坚决不能出事。因为你跟其他的领导干部不一样,你的出身不一样,你长期在党委口,在纪检监察机关工作,新区又面临着这么一些全新的事业,你更应该带好这个班子,带好这支队伍,确保大家干成事、不出事。这是市委市政府对你的信任,不能辜负党委政府的重托。 我到新区后,在党风廉政建设上是如履薄冰。在党风廉政方面,我认为应该把握“三性”,树立“三心”。 第一,要有党性。陈云老人家在八十年代初讲了一句话,他说,执政党的党风问题,关系到党的生死存亡。我理解就是,党风不好,政风不正,民风不淳,根本的原因还是党性不强。我们作为党员干部尤其是领导干部,首先要强化党性思想、党性观念、党性修养。如果我们坚持党性,坚持原则,信仰坚定,我们的风气就会正。所以我们新区从班子建设、队伍建设、党风廉政建设等方面,一定要加强党性修仰和党性锻炼。另外就是要坚持党要管党,从严治党。那一次说绩效考评的时候我就讲了五个目的,尤其那个手机日报告。别看这个小小的手机日报,从这里就可以看出你这个干部、你这个局办的政治态度、工作态度。组织上说了,领导说了、安排了、要求了,你还不按着办,说明你政治觉悟不行啊,说明你工作态度不端正啊。最起码的觉悟你都不具备,你还能当好领导?你还能带好队伍?工作上你还能做到率先带头、以身作则?我看很难。组织上信任你,把这个岗位交给你,履职好了,你会兴一片事业,否则,你就会贻误我们党的事业。因此,我们一定要有坚定的党性信仰、党性自觉。 第二,要有法性。法性,就是要学法、懂法、守法,任何时候都要知道你的头上悬着达摩克利斯之剑,你应该时刻清醒。党中央提出依法治国,具体到我们自身来说就是依法执政、依法行政。我们新区这一班人,一定要知法、懂法、守法。这也是一个党员干部尤其是领导干部必须具备的法治能力、意识和水平。 最近我经常给大家说,按照中央、省市纪委的要求,反腐倡廉建设方面,除了廉洁自律、查办案件、贪污受贿外,还有一个就是失职渎职。十八大以后,中央对失职渎职的查除查处力度也进一步加大。 什么是失职?就是作为党员干部,该你履职的你没履职,该你作为的你没作为,该你监管的你没监管,该你讲的你没讲,该你办的你没办,这就叫履职不到位,尽职不到位,这就叫失职。这是要被追究责任的,违法违规的更不用说了。比如说今天开这个党风廉政建设恳谈会,上级要求了,新区不贯彻,出了问题,就是你新区失职。逐级都是一样。你开州办、你各局办负责人,要是不开,出了问题,就这一条就可以定你失职。大家不要觉得失职这个概念是抽象的,是泛指的。其实很简单,就是该你尽得职,该你办的事,你没干,你就是失职。 什么叫渎职?就是出了问题该你解决的你不及时、正确地解决,这叫渎职。你决策不及时、不到位、不科学、不合理,对党和国家、集体造成损失了,这就是你渎职。包括征地拆迁款的发放,你挪用了、截留了、克扣了、中饱私囊了,那你就是渎职。渎职是要涉法的。大家都知道,最近我们市里出了好几个这样的事儿。并不说他收了多少、贪了多少,就是因为他工作没尽职、没到位。所以同志们一定要守住这个底线。 另外,查出一个案件,你领导干部还有连带责任。按党风廉政责任制的要求,按八项规定的要求,一个干部出了问题,你直接领导、分管领导,都要负连带责任。希望同志们在这方面一定要切实负起应尽责任。 第三,要有理性。就我的理解,感性是一个人对事物本能、主观的反应,而理性则是经过认真的思考、实践、比较、总结后作出的慎重选择。康德说过一句话:“感性而无理性者则茫,只有理性而没感性者则空”,也就是讲的这个道理。所以说,大家在感性认识的基础上,一定要上升到理性高度去认识事物、把握规律、解决问题。 今天我为什么给大家讲这个观点。我们做任何工作、处理任何事情,一定要深思熟虑,切忌主观臆断、人云亦云。比如说,中央三令五申提出中秋节不能送月饼,可能有的同志会说,送月饼是传统文化,我拿去走亲访友,有啥错?这叫谁说都无可厚非。可是如果你用公款买,人家给你送了,你收了,你就出毛病了。我举的这个小例子,就是让大家理性思考一下,中央禁止送月饼,这是浅层次的意义,那么深层地的意义呢?这值得我们认真揣摩、理性思考。 我们从事某项工作也要这样。除了严格按照上级的安排部署外,还要结合部门实际,创造性地贯彻落实。要把上级的指示变成富有你思想的行动。你不能机械地、教条式地甚至是不切合实际、主观臆断地执行。所以说,做事情要过脑子、要动脑子、要有创新。我看现在我们的干部盲从的比较多,对工作缺乏理性思考,这就造成工作没章法、没路数,缺乏定力和定性。 新区建设不是县城建设,这就要求我们这支队伍必须是能打硬仗、善打硬仗、敢打硬仗的队伍,必须要有高的理念、高的思考、高的能力和水平。有的同志不动脑、不思考,汇报工作只是说问题摆困难,而不是拿出你的建议、说出你的措施。尤其是我们的局办负责人,新区现在是全新的事业,工作中不主动思考、不深入研究、不在一线察看,你很难做到科学决策,你能做好工作吗?你能做好新区领导班子的参谋和助手吗?所以说,我觉得同志们在这方面,一定要加强理性的思考和提升。 下面我要讲的是“三心”。 一是敬畏心。领导干部也好,一般干部也好,做具体工作也好,搞党风廉政建设也好,时刻要有敬畏之心。敬畏什么? 第一要敬畏组织。我们任职的岗位是组织经过认真的挑选、选拔后,才给你任命的。我想提醒大家,一定要时刻保持清醒头脑,要如履薄冰。不要自以为你能力大,就了不起了,就无所谓了。我刚才说了,这就是不清醒的表现,既然是组织信任你,你就要尽好职、负好责,不能妄自尊大。 第二要敬畏权力。我们手中的权力叫公权,是党和人民赋予的,是让你为党的事业服务的,是让你为群众谋福祉的。如果你驾驭不好手中的权力,把公权变成私权,变成你个人圈权、圈责、圈钱的工具,你就会丢权。这个丢权不是组织让你丢的,是由于你个人不够敬畏,自己放弃的。所以说我觉得一定要敬畏权力,要时刻知道自己肩负的是怎样一种政治使命和历史责任。这个很重要。 尤其是年轻干部。现在新区机构不健全,把你们放到一线锻炼。但个别干部头脑不清醒,有的甚至连规矩都不懂。你难道不知道什么叫政治规矩、什么叫纪律规矩、什么叫工作规矩、什么叫上下级领导规矩吗?我在听一些干部汇报工作的时候,你写的东西我一看就知道工作没做到位,没认真思考。下一步,我们要一边抓产业、抓项目,一边抓队伍建设和基层组织建设。如果不把这两个关键点解决好,我们就没有战斗力。一个部门一个单位如果没有战斗力了,那还有什么事业可言? 下一步,我们的工作重点就是作风建设,从现在开始,我们就要从自身做起,结合工作台账和绩效考评,做出点成绩。平台给你了,位置给你了,剩下就看你自己本事了。不要光想着自己是干部,干了这么多年,硬熬也该给我提拔了。习近平书记在中央组织工作会上讲过,我们用什么样的干部?设什么样的岗位?我们的岗位是按照事业设的岗位,不是按照个人设的岗位。所以,下一步我们要贯彻落实好中央关于选拔任用干部的规定,包括一系列要求和精神,希望同志们在这些方面要保持清醒头脑,提升自身素质。 第三要敬畏法律。不要觉得瞒得了一件事就行了,这件事不抓你,那件事你就进去了。刚才在讲“法性”的时候讲过了,不再重复了。 第四要敬畏领导。我们虽然不讲究等级观念,但相互的尊重是起码的要求。领导安排的工作你一定要上心。当过军人的都知道,见首长第一件事就是立正敬礼。领导一句话就是命令,军令如山倒,不存在讨价还价。新区建设时间紧、任务重,市委市政府对我们要求高,不能因为你个人的不尽职尽责,影响新区的建设,耽误濮阳的发展。我们没日没夜地工作,决不允许出现因为个人的小利益,而影响新区建设发展的大利益。 二是感恩心。如果没有领导的关心,没有朋友的帮助,没有父母的养育,我们都走不到今天。一个人即使再有能力,也不要忘记这些。双节期间我们谈这个观点实际上也是在讲我们的道德标准。我认为任何一个有良知的人都会做好这些。 首先,我们要感恩组织。我们走到今天如果没有组织的培养,没有组织的信任,你能走上工作岗位或领导岗位吗?有能力有水平的大有人在,同志们不推荐你,领导不发现你,你照样到不了现在。所以说,同事之间,领导之间,都要互相尊重,互相关爱,互相帮助,团结一心,把我们新区这个大家庭的氛围维护好。 再者,要感恩父母。要感谢他们给我们生命,新区一定要弘扬百善孝为先的文化。所以说双节不要去看望领导,而是要挤时间回家看看父母。我们不会因为你过节不来看我们,我们就对你不好。我们看重的是你干事创业的热情,是敢于担当、能干成事的本事和人格。你成绩突出,为新区争得更大的荣誉,我们比什么都高兴。 马上中秋节了,大家工作很辛苦,我们之前考虑借着这个机会给大家买点月饼。但这不是送给你们的,是想通过你们送给家里的妻儿老小,让他们知道新区的领导还想着他们,这是我们想表达的心意。但是对不起大家,今年中央有规定,不能用公款买月饼,就是我们自己掏钱买,到时候也怕说不清。想来想去很为难,所以月饼不发了。那么,今天,借此机会,我代表新区党工委管委会,把我们的心意和问候通过你们带给家里的亲人,感谢他们对新区建设的支持和帮助。 三是律己心。党员领导干部要自觉做到讲党性、重品行、作表率;要做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的政治本色,关键在于严于律己,也就是“常怀律己之心”。 新区工程多、流动资金多、招投标多,这也意味着我们的廉政风险点多,容易出问题的关键点多。我们各级干部都要牢牢把好理想信念的“总闸门”,节制自己的言行和欲望,在诱惑面前不动心,得意之时不忘形,法纪面前不跌倒。在日常小事和生活细节上要守住底线,坚持自重、自省、自警、自励,做到慎初、慎微、慎独、慎交,防微杜渐,严于律己,抗拒诱惑。惟有如此,才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失,才能堂堂正正为人、干干净净做事、清清白白为官。 以上就是我今天想谈的几点看法。“双节”期间,省、市纪委都派出督导组,对各地落实中央八项规定、纠正“四风”情况明察暗访。前几天,在市委党风廉政建设恳谈会上,段书记明确指出,凡是被省暗访组发现、通报,情节严重的,对一把手先免职,再处理。在这里,我们也要讲清楚,凡是被省、市暗访组发现、通报,情节比较严重,先就地免职,然后再处理。还是那句话:谁叫新区丢人,新区就叫谁丢人。希望同志们带头遵守廉洁自律有关规定,做到洁身自好。如果每个同志都能做到廉洁自律,干事创业的氛围就会更加浓厚,广大干部群众就会更加信任、支持我们,新区建设的步伐就会更加稳健。 最后,祝大家在加班加点的同时,过一个文明、祥和、平安、廉洁、幸福的中秋、国庆佳节! 谢谢大家!
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