2014年1月26日下午,老秘网”公文写作合议“QQ群14260122围绕秘书们从事的综合文字工作展开了一场热烈的讨论,很多观点很有代表性,老猫继续为大家当好秘书,稍作整理供大家作进一步交流探讨。
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% Q4 b R ^; s! K- ?- E 宁肯喝马尿,别去写材料。任何单位,谁都讨厌写材料,而材料又非得有人写,于是领导就得想办法了,先找那些刚进来的嫩菜苗,因为他们什么都不懂,动员写材料时许下一堆若有若无的承诺,让对方以为写材料有好的前途,另一方面,又要时不时刁难一下,体现领导的权威,让写材料的人很怕,让他觉得写好材料是博得领导笑脸的基础,如果这两招真的让对方死心踏地地写起材料来,那领导就成功了。当然也有很多写着材料心里不甘心的,领导就会采取更加强硬的拖延与压迫,你刚进来,不爽,想干一阵走人是吧,我就给你来个一呼二诈,威胁不放人,不放档案,让你不死心也心里一堆怨气,领导这样做有个好处,就是即使你不能安心写材料,你也会没有心情搞副业,只要拖你个几年,让你年龄大了,走不动了,或者结了婚,买房按揭了,也不大愿意冒风险辞职了,那个时候,你就算再不想写材料,也得乖乖卖力了,这样,领导的心就安逸了。 * ?' T: w2 _ C$ M7 h) d
写材料的人的心受压抑的另一方面,就是在单位其实没有地位,因为大家都讨厌写材料,但各委办写材料的却以为自己吊炸天,其实在领导心中写好一篇材料不如引进一个项目、不如争取一笔资金、不如批回一桩土地,实质上心里是不重视了。所以,写材料的人就又受一层压抑。 / q) b/ T, |5 H! d2 p a
在这多方挤压之下,本来很好的苗子,就慢慢被挤干了水份,同时也没了活力,当他万般无奈必须呆在那里写材料时,领导就会满面红光地惊叹,“啊,一坛,崭新的腌菜终于诞生了,世上无难事,只怕有心人,辛苦没有白费啊!”……. t$ A- D j% n) v9 Z* p- t) a
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# G8 d# _* U1 c o! O1 u北纬30度:
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5 b# S5 C' E- W3 O7 ?, k 想想前几天80后公务员辞职说的。能力就是会写报告听话。我每天看报纸喜欢看人事招聘信息,经常会思考自己如果离开这个地方,自己能去哪,哪里能要我’慢慢的公务员成了边缘职业了。 最后是专业度。从体制外转行做公务员相对更容易。但是一旦成为公务员,再转行做别的工作就需要付出更多努力。因为从目前的情况来看,公司在招聘过程中对目标职位和候选人的考察日益严谨,侧重于考量候选人的任职经历和岗位匹配度,尤其是业务、研发等核心部门,这方面公务员因为职责所限,并不占优势。如果以收入作为衡量工作的标准,很多人都会退。70后尤为凸显。我绝不介绍别人写材料,因为自己也是懵懵懂懂,实习期在业务科室干得好好,领导征求意见,自告奋勇,这些算是掉进泥潭。干了两年,头发都白了好多,以前一根都没有;不过逆向思维,试问各位如果不写材料是否自己喜欢知道干什么,自己能够干什么?世界上95%人都在平平的生活,只有4%的人站到了更高一层,而另外1%的人步入王者的群体。穷人由于缺乏教育,使得人穷的同时,不仅志穷还有着更多的智穷。一个人要么掌握很好的专业技能,要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。这句话很好啊
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写材料
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唉,这类事太多了。所谓的制度就是“纸老虎”。制度建设,没有执行层面的坚持与文化强化。再多的制度也是浪费纸。我现在最反感看到提什么制度上墙,这不是钱不钱的问题,工作职责理顺的问题,人多了.就有三分之一的评论家,三分之一的观众,三分之一的累死累活的。期待改革吧;其实换个角度看问题更好。如果把金钱作为我们干这项工作的目的,本身就存在价值取向的问题。如果你是党员的话,那更要考虑考虑是的,其实哪有这么多事做呢,完全可以调休出来,就是不同意休。我看啊,就是怕你休了,你这摊子事,别人做不来。那是肯定的,你不学什么事都做来的,不是会不会的问题,是学不学的问题。我是自找苦吃,好好的教师不干,偏往这火坑里跳!再想回头,何其难啊,公务员队伍很多是老师,其实,想来想去,还是教师舒服!假期多,职称上去工资就到位;晚上加班,下班已是半夜。正走在回家的路上,迎面走来一个警察:“习总书记群众路线总要求是什么?” “哎?”我愣了一下,还是回答道:“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。” 警察:“好了,你可以走了” 我非常疑惑,问警察为什么这么问。警察说:“半夜才下班,不是小偷就是写材料的。”
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我们区有一个哥们,在挂项目,有一次迟到,被区效能办抓到,准备当场隔去此君项目指挥部副指挥长的职务。这货听了大喜,当即打电话给老婆说:晚上伙食弄好点,我不用做项目了,庆祝一下。然后那个项目所在的镇的镇长过去求情,说:现在大家都不想做工作,难得拉到一个,我哄着他来,你们把他革职了我怎么办……然后一切照旧。认了吧,现在就是个死循环。。。老习能做到这样,已经不错了,而且咱就损失几千块钱,小领导中领导损失更多。大领导刑不上,无所谓。不招人也不行,招一次公务员,骗大家静心读书一个月,不招,这么多没工作的;年轻人,就是社会隐患;考一次试,能让150万无业青年安心在家一个月啊,多好;我们办公室有一个女的,整天九点来十一点走,新来的一个副主任一批评,就开始哭,搞得领导也不好意思;所以现在跟宋朝一样,死循环,不招安,盗贼太多,招安,冗官冗兵、但关键是现在的工资养活家人都有问题啊。无所谓的,我觉得,只要肯做,都做得来。还是那句话,没有人无可替代。没有你,还有别人,只是会有一时的阵痛罢了。熬夜伤身体啊,不过干咱这一行的,没有不熬夜的吧……材料要写其实都写得出来,就是经常时间太紧,自己都看不太满意就交了。后来习惯了,因为发现领导只看重项目,材料差不多就好了;头发白也比秃好啊。。。我前些天去理发。。。理发师说我再过5年可能地中海……
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有点像温水煮青蛙,慢慢的,就缺乏置之死地后生的勇气呀,体制就像温水。我们就像青蛙。我觉得搞文字的工作的人是愿意吃苦的人,干啥应该没有问题。不行的话,跑个快递。我看熬夜写材料的难度,不逊于他们的。我听同事说,有时一个材料写不出了,半年在办公楼上,想跳楼的想法都有了。老师转行写材料还真不少。我身边的很多的,现在都熬出来了。
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深蓝:# l6 E1 o3 r6 y" F" |8 p4 n
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我们这儿一般写材料的多少都有补助,因为这活没人干。刚工作那会不懂事接手这活,现在推不开了,麻烦的。9 s4 @3 Y' x1 L. c4 t
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+ J) h' i; } m/ e 如果写材料累死了,被评为烈士,不知道群众怎么评价?
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