8 M5 J- ^' S( l+ V9 X“新”系列3 t& Q2 M! ]( n" ~8 K) }
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
0 h$ o( q2 `# s新局面 新气象$ s9 @" O5 G, k. f$ z/ U a) W- ^6 g L
“者”系列8 e f% p: G7 ? {8 c" @4 g7 e8 _2 |
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
- M |* F- j& Y) E# o5 J管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者1 x5 m, D: U5 W2 w
“外号”系列
! B+ h" o/ j6 B( w2 T$ V(个人)
! }/ I/ [- y( [+ |$ | }! [( O" T2 g先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器: T x Y, Y4 |2 @! `+ x
（集体）: Q0 N" y8 ?% p6 U0 t& Q6 G
大熔炉 主旋律 接力赛
0 i' i) J: W" W5 v4 D“性”系列4 Y4 k0 m5 x; j3 X7 K. n+ g
自觉性 时效性 可操作性 复杂性 F: k6 A k; B! s
积极性 实效性 机制性 特殊性, X: |8 B' A4 u; R* x
主动性 有效性 体制性 多变性
2 |5 c7 f z. x创造性 坚定性 保障性 危险性& }& m# v: q& ^' ]
准确性 阶段性 流动性 盲目性
! L" t$ A" p8 |: v1 P+ `7 {目的性 层次性 稳定性 实用性
1 ?) l# T; G! Y' y8 _) x预见性 启发性 全局性 科学性) k l0 h2 U0 M6 G }7 W
前瞻性 警示性 局部性 局限性
6 s& Q2 i- d+ ]5 t+ J针对性 苗头性 根本性 约束性4 u$ S- Q' Z6 _4 f+ {
普遍性 倾向性 长期性 理论性
5 H& O& l* p9 i; f8 O- ^( T! ]- Y典型性 经常性 精确性 系统性. o( v! q* A1 l- C
示范性 思想性 果敢性 完整性
! Q4 h' B4 U- _1 P8 i/ I必要性 知识性 坚韧性 多样性; a6 g7 [; W; o; [' \/ q
重要性 趣味性 敏感性 服务性
' ]) k6 d0 a/ I: q" Z先进性 随意性 警惕性 指导性
+ G0 h" Q. P0 w7 u* Z优越性 反复性 技术性 思想性
3 q, [! n5 Z# W/ O+ ~全局性 前瞻性 战略性 创新性9 U3 |/ A) L1 f. v7 p
指导性 可操作性 目标性
# O% W+ Z+ z' [' @% \+ L* E: t. t2 a+ b; R5 z# i% z. z6 K
“感”系列
2 F [1 d7 ]4 L1 M# `; G' Z2 K使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
* R, }7 @7 l+ m; ^. y3 _& {$ D认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
" A5 n! [) M4 v" m- c“化”系列% |! a: W/ I7 o
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力: y. C3 _ `1 B [5 _5 L
亲和力 号召力 感召力' k3 O: t( `7 {
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
2 b/ | C7 [# N: R“意识”系列
5 N+ q, k5 M( Y' I) v全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
7 B# J: n" a E' r; E2 c责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识' W+ O$ Q! _9 a6 Z) g( l
“三字经”! \3 }/ w# d+ Y6 W8 R7 ^
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
! a2 a1 F% \. [2 C' t$ a; [9 e查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础& C4 Y0 D$ E/ {5 R
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢8 B" ?1 v/ C) H2 N
“一”
# t V. l! V3 S" X一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
# D, X2 L, X2 S* R6 [! V) W一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 ; H; {2 P* C, Y
“一种”! U: G- p/ l/ c1 F( W- x( i
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）. E2 d! ? o" P$ a/ n7 o
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍" P, |1 o; q' a* m
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视% S$ ^; [5 u2 C4 E0 m
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习. p4 _1 M0 C! o) S. ^3 I& i7 o1 r
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
) I: v3 Z- I% ~$ Q: P一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
/ y, x6 B$ ]: ^: z一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
! E9 \* ]& _5 M9 V4 q6 R& V一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
) w$ |: L$ {. j% G$ \+ X' a J) u一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
! P: ^( f/ w" k( A! t5 e5 l一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误# C; o1 Z. W% S( v
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误! W; e; J* N5 N' u# {
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈5 S7 i, B4 [& K* j/ v
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过5 c/ [7 B9 W" X, F
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
6 X/ M9 l1 s" W( u: _2 c一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾* y! }2 S) q2 ]" N; D
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁+ S- w9 m4 `8 e7 x' n6 e1 l4 T
一种压力 一种能力 一种本能
6 b% h" L; X% l5 ]一种动力 一种约束 一种爱好 ' ?( y6 o5 i8 a" @8 \' m% h
一种进步 一种哲学 一种权利
) f% ~) \0 P' R# ^4 M1 M一种精神 一种缘分 一种尝试 4 {% F$ y. L- Z2 [$ z# Z
一种幸福 一种偶然 一种实践
3 A6 [3 U$ K% l% N8 S% U5 A5 M一种幸运 一种必然 一种精彩
7 I% o; w. d: a一种福气 一种美丽 一种过程 4 g3 ]/ W1 c0 `" b9 t$ R
一种智慧 一种魄力 一种自信0 b$ N1 \2 P0 w( p% u
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）, q0 s" u' `* j e2 Q. R9 H6 L
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
" Q) T( C) b! g, c$ v小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明1 O9 b( d' Y) f9 m8 n' ?
关于“观”
( a' Z4 O: ?$ S- |3 G) y3 t世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
; Y: A- u6 b! J( j宗旨观 和谐观 政绩观 得失观5 H0 S. E* b+ G5 B' p% y) u& M$ {
“型”系列
: D* A0 p: p5 G+ b% P（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）$ |& u% R; K1 X- B: ~5 ^
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
5 R2 D( {8 _8 ~& ?“点”系列（三字）0 |4 J" b; u! a; b2 s
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
, _ n% t; l+ Q0 X! N+ |结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点. g* q# e: H9 t) b
“抓”系列
( ~- ~: `; ], y! J! K2 [* l; u抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
' a, F6 s: `0 q3 t) c \: J抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 7 g; v4 I5 [/ v) e
抓建设 抓管理
/ O$ U8 C2 O, t) N0 T0 c“看”系列4 P e/ U( W6 G( g \, ?
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
6 h* {4 y5 d, y! F3 T$ J! Z: X看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头- I7 e+ l% B- Y! G( N& r$ {; D1 t8 b
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
' L- V. R6 z" K* G) V会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会" {( {+ e; K9 u$ l; q1 K
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能$ D6 H" w$ Z& _3 d$ {4 y5 N/ x
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率6 r; X- v( `8 w! Y
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动3 k- e" o5 N( P ?5 b0 Z
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
2 H( h1 D* A6 v! d度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度/ G# G8 T9 }0 x; h8 s5 Q
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 ! F+ _; i8 n; v
零距离/ Y8 p) Z, Y) c) X
安 安定 安全 安泰 安
0 b2 K3 K3 E" P3 t8 F P1 P- A位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位3 F+ Z2 G" M% i! _# r8 d
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈$ K0 N2 Z# v( x4 J, k4 r0 `
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
8 Y Z3 g7 Y. G( \2 x规 规模大 规格高 规定严 规范好
) E3 i# ~" t; F% E铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
1 `4 k& m& z) h( t5 E# k; k线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线! O8 m9 E0 a$ }9 t' r3 ]5 ]
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改3 J# u9 U* @; ] Y8 F
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融: }+ p0 I2 c. t1 `+ U3 b
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
2 A6 I! O9 q( r/ B4 H6 Q力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
1 Z/ X# T/ d8 B战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
; D u- C+ z; Q% J0 m% {仗 主动仗、翻身仗、硬仗
5 e) [* B: K$ f2 N$ }0 y会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、6 @ W' e2 \: ~9 f: b) r' O
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设8 z( Z$ \% L/ g- n5 c
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
/ _% b) P% ^2 T' a- v落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
- X& X# @6 h! P$ t5 X N; S, {民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意: @! o( N& ~6 {' S! K2 y$ d8 [7 `
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。1 y2 B {, o( n0 _* H7 D( y
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多$ m9 K" Q/ Y m7 p4 i5 N
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
9 {- g: k2 V. _% K+ _" C) Y5 M安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、- h2 n% l% R- d
确保“边”的安宁。. y8 t; T0 F- a# W; R2 u+ q
苦 辛苦、艰苦、心苦
' @( q6 d2 ]1 N a8 V; J0 A谈 约谈、访谈、恳谈、座谈1 t9 {( D6 ^6 p6 f$ i
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
5 K, S M1 U- z1 C' e: e& R" s入 入耳、入脑、入心、入家
# M: ^# R! E, \9 g9 R% O招 实招、新招、狠招、绝招
/ r2 F( T0 C; y" C3 f0 q新 刷新、革新、变新、创新、更新
" @1 ?0 @" H$ r1 y寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念7 t5 A5 Y) F* S. m3 }. q
规 规模大、规格高、规定严
/ Z5 M0 F6 _# k$ O0 o事 精心谋事、潜心干事、依法办事, }! t% x3 H! a6 q0 g9 s
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度2 @1 e5 I3 C A) c' n- x
阶段/环节
3 Y' t4 t8 s. B* e {准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
4 W0 ^/ ]* G. k$ d1 O6 }整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
& U4 ]1 w7 F# F" M9 R/ e& t5 e5 ^“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
9 q5 H9 v! G% k0 d5 G+ d勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 7 h/ M) E0 m6 E( k+ t+ @5 O
题眼系列I
/ y& n: { k* l& K5 y6 B3 Q统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难+ ^( Z, m. i# _ y; f7 ?
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
2 }2 m9 t c0 C8 z5 }, a9 Y服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结( V3 W, ~0 |/ b6 p' M: T% W& I
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
5 }. P7 i- \# t: F步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上 A: v& k7 P; Y% H7 G( m. n
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
* P9 k. v# o' s. s9 z全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
0 Z4 `$ o% v; q- w K5 @振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
& [& k( D# G0 v" v7 c把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ; T3 T5 W/ |8 X9 [
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强* M' k0 f$ d5 O' ~7 C+ Y5 |9 T
题眼系列II
2 C0 V0 P$ i& o3 k, G奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
D) w8 X. S+ n. [1 E t, k) [8 n9 i执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 9 ?8 z7 l" _9 l% U+ \
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神/ W, e/ ]7 M8 x1 R( [2 A H
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
0 G2 b2 S/ G" D- j0 E攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神$ W& T8 E) g5 q
傻子精神 蚂蝗精神
# k( ^& j5 B' h( r3 m“大”系列! I9 T- ?+ [4 ~3 L4 C' X
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
6 S8 l! e) }- j1 |( L大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
& j( t- ]8 V' L" ]大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
, y# `- C( z# T" a, b大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向9 j4 V6 Q+ |% @
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄3 \& [3 d7 u8 A; ^/ @1 P
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通$ q7 X! r7 @9 R" D
“人”系列; N* p5 q4 Q. z' [
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
& J4 r) R- x" S( g+ I+ `: |) j清白人 正派人& t, T$ f1 m) p$ B
“上”系列
5 C! @6 v% M- b. A" z' m* Q+ k贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
. {+ z& Q9 X1 G& Z% V督导上求实 实践上求效
3 ]0 {2 f2 v" s \. r# m! R“不”系列7 R5 e9 x& x5 H S
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
; u2 `4 L4 ~5 t- L4 k: i: {+ N不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
. I+ m N' e2 `* R6 e“高”系列 w5 o3 A# L3 x( z1 w" R2 z: B& @
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步! l% _) l; }# W% J( C+ X
高负荷4 j0 c9 F- G" y
& y4 b( J& v- o8 v" z* @6 g
* F* b! e {" o( ~: l+ G8 ]
9 `* l6 f5 W- m. j( a
4 K z" `) G) ?9 S6 C
# D" O9 }2 N- e9 t) j
7 M% \/ n/ K8 d8 z艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，4 Q5 { F: N4 s
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
6 |: X1 W9 E6 H4 _执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
; J, a9 x$ D& i( W! p) i公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，. w* N$ D' z5 @! J6 O
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
0 S% t: U3 ]7 T6 i9 G; }8 m
1 h+ Q9 S! Q* O& Y
3 }- Z$ }. E5 Z# O: o9 ~“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
3 N- j& `6 V2 h0 {. d+ f; t4 l# O u- s! c
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。( ^- z, {) o4 k }+ y
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。# j7 Q% N, V0 G w5 d
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。4 l6 ~( s& y/ x* d) _! J& T
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。( s# t; x% b5 A
/ U' r! l- R9 G做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
9 {/ i2 Z+ r" _ k做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）7 J: y b c" k* g7 s" H& Y: ]; E
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）! x0 `$ B n# u$ i
! F# M; b1 c5 t& r
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，! {( L% T9 [5 ]
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
, F0 t. ?6 V0 V/ x“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
5 c# c2 Q2 \/ p3 `5 ]# v/ v( [6 g8 G
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位6 w, @6 E/ g% ~3 H. V) I2 R
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
j& z- P1 v' r. R坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
9 l6 ?0 m4 e( i/ k. I }. j3 W
1 f# B, [" J& \不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；+ O- B2 f& y V' C
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；/ u9 ~8 m4 p; n- H! s0 C
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。+ Y$ P8 r$ F7 {! A, `2 Q/ P
监所管理格言, w0 o$ a) H& M/ o6 d
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
a, [5 q5 G7 q/ ]* q★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 + V! u: O7 e3 B5 x9 r9 C; @
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 5 R' E" S2 S& A5 F% R
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
3 Q% p* W5 I* H; N- L& ^0 X1 N5 k★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
1 T4 N" P. `! V& W5 g& S★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
0 @2 E1 h8 N! E5 Q4 g" C6 ~% e★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
6 [* K9 ~/ v8 _0 z4 Q; K' r5 [★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
3 V! t! e) z# d) O7 k! k# ] X★ 认真负责一小步，工作进步一大步。 6 m ~7 Z. V% L9 N' I h5 I
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” 4 j* s0 A9 Q3 I9 U6 z
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 0 P/ h, T V7 U) C/ [6 t( W# e% G
★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
; s) q6 Y6 j1 ?1 L! z: f★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。- R1 b( _, {2 Z h7 ~" r
新增：$ K9 P) y( w- u
t Q. c i d- M6 o8 N' A
7 V2 v% `0 f8 u领导讲话稿的标题# c* j9 i# {! ?2 F8 g. k: E5 z
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
0 _) g1 y: t* i' `9 T, M" ?二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
5 d7 @, I* S, B" d# H& ]; x8 z" F三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实 K Q5 I6 ]1 D: `. j
; N3 R; D2 i1 a/ y$ \- C& t% D( D& _
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感# ]1 z+ L; A: m) e/ b
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作- t5 G0 W. K8 @$ k
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处/ Z- d) g& R8 M& x! X4 o& L
* ?0 ^) Q, @) ]# f' a9 \1 c
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。6 }* E+ j1 t0 D/ q( z& |
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
& m! v; y& f( w& [ B+ [7 D8 P三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
0 M* u# w; E( G# N( P$ ` N: B# [$ ~. G2 H$ G
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点- k, \% X# f \- E
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。* y& S* [; k9 T* D) ]% o* F
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
, n( h3 _" B' `9 S. B三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。8 q0 y* p$ t" X# P1 I( }
# C0 d7 s7 F2 m5 X1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，7 j6 b9 P. {: g V1 B( D% `. t
缺位的补位
5 u: \. E: U# y* }/ b2 R2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）1 Z* E6 S. d5 _$ G; h
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。# d6 t/ F$ P; O1 f+ |1 ?9 S S
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
( S( w3 K/ @) e, s& ~/ v5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核9 P+ S) `6 }, n- ?" ?' i$ ]* d2 L
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
: T O1 Q s; l( o: S( f# z, i大家给看看，这句话标点有问题没？& o% X) V$ s! f9 m% V2 q1 q
•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的- F7 r4 w/ D {: r: |. o
我也没见过
: @2 O6 H& w9 {用顿号 代替就可以吧* H5 K x1 S7 \$ W& O+ [% p6 H
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
9 I1 b$ I8 G3 o1 l- C% u. F% c用顿号 代替？
: t1 M$ d7 M* z( v/ b% _% u用顿号代替，文章标点显得凌乱
1 f. L+ Y/ ` H* |$ m. W个人建议，进攻参考
1 i% s" l8 j# s8 H7新闻宣传稿例子) [: y/ D" ~, E5 e) @5 {
秀美乡村 双“堰”齐飞
% }$ S, N9 |, D) }. m- d2 r ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
! R M( P, c1 \2 q$ C 这是一组令人眼前一亮的镜头：# F2 `( {; |' p$ f, Z. ~
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。- W% O( B5 v$ Q9 A0 }- Q2 A& O, Q
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镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。( o0 l& S+ ~1 m; K6 \
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城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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6 }3 h! c, ^7 K1 u) ~8 { XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
( s8 E0 e, s' ]+ | XX村：6 ^8 ~2 Y; R& e3 a+ G" {8 T
“养猪村”变“四化村”; u! d8 _% X5 e
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。; t# @; w! h6 W9 p
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“垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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+ F, d( S) Y3 a2 l1 S' H 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。- i" b+ Y" E$ t/ r; \$ i: [3 O, e
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”3 l6 n* n# G, l$ z) p5 `
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。8 M6 B. j2 p& M' a+ n9 P9 e2 i
* j3 d5 {) g R, C" R XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。! _3 ^9 T5 q6 q; a S
, q9 b+ G; G7 A- Z ~ “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。6 Q$ J1 k3 E0 a" ~9 I/ b& f* q1 \
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走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
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% w5 r/ Y) |* c. o# l; V/ p XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
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" ^7 `8 ~# ?& l! ~' A7 L “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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6 c) T" _. A3 ^/ i% _5 Y" }XX村：
1 U6 E# H8 W& E% ]! J! O 妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。( k5 O8 A" Q% E+ f2 b: R6 D
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城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。! n9 y3 U1 S7 q% [
“要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。9 f5 A) o+ J5 N( l
@& D1 @ s0 d2 {+ k, j “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。$ G0 Q! s: P. {4 J ]
3 E$ H6 L$ h* V1 [6 q 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。& G G% P$ I1 l7 r( f
1 a3 x2 t% }% k- |2 y2 g “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。; Q% F' t7 H- W0 h" E! x9 y$ `- o7 J
这个样板不错
/ s& [( ]$ b6 a2 y$ a很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。3 l! A2 N' S3 \. n1 n
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式* N+ B9 @( n' s( _0 i4 E
9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
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不用站这么高度吧; f% k. o5 f$ @; `1 L; d. {
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加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大+ u; w1 d K/ P
10思想宣传工作汇报标题, h4 i/ V. s# H- _6 u) ?
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
8 h+ v8 B: }+ j3 }( \( |# [11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
" O* a! x+ b. J. h/ W3 C- A各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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) B: ]) h0 I" `抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来+ `0 @* r/ x8 d
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
7 n) h7 a& _. P$ u8 }抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来( O) ~1 T) ]- c& L( Z2 P: O4 G% O, c
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来$ q% x$ P2 s; k' F7 Q/ y9 u
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来+ N9 a- F; ^. t( Q; k1 P
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来8 q$ k* ^% Z b7 s# ?
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
* E1 a( |$ D N' g& a7 h+ }抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来* b! I' h% ^% B) A/ p% q
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
. d# i& n6 q4 C3 E6 p抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
/ c% S0 m; t1 ^抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来 p/ n# t* T- x. s/ }5 H
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
1 V; i# {7 a- [2 }. L抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
% I' j3 B- ]5 D- J E) X抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来. M* o* S p' K9 ~2 o
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。/ E6 j. T. [: N7 l% R
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。3 g( Q, D+ g* U! }
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
4 c% J# |# y6 }4 |, s: @4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
* V$ |5 y) u1 l6 O" S8 M- d+ q5、干清廉药监事，做清正药监人。
# J, u) V! N$ M9 v9 R7 @. x3 ~/ S6、赤胆忠心为党，监管执法为民。! |- q, I# o, _% d, o$ f8 \
7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。" ]! M* a! {+ S" j7 N- M
8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；1 {/ s- n; ~3 v3 P q& G
党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。# [# E S8 Y: n. n$ j( [
9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
1 Y2 t+ D4 A4 z10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。6 ^: s0 [3 R6 q+ c6 e8 |3 g2 W
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_/ h3 q/ |6 y0 Z U4 b要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
, B- j" ?% C' C9 A- j, j, y15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。- I! M* N5 ?5 [. z6 h
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+ x1 ?5 ~ ^" B& C0 l7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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+ T' h6 o- d# ^9 t5 Z W' b3 V1 ~产研结合抓技改' {5 m' f- d7 `2 E& `2 V
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多措并举抓技改 |
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置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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