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制怒之要

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清风白云 发表于 2013-12-22 09:14:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
    下午,忽然通知两个会,都在下午,且一个在本市一个在外市。
    我说,最后必须定定到底参加哪个。于是,从临时办公的地方回到单位。天色已晚,又赶到办公室处理了点事,刚要回去,忽然又接电话,要参加一个会。其实是一个很敏感也很重要的会,牵扯到明年的许多指标的问题,但这些指标的调整,需要走程序。参加会的几个部门的领导,也正焦头烂额。其中一个女同志说,刚发了大脾气,又向一个同志道了歉,现在压力大,人变得暴躁易怒。
    有个领导给我开玩笑说,外地那个会,你也必须去,这个会也必须去,但是,最后还是参加指标调整的会吧,这也看出你的重要了。我也觉得好笑,这些年象个蚂蚁一样,忽然在这一件事上成了离不开,这是我的重要还是不重要啊。
   忽然有一件事,我又很生气,因为安排的一个材料,没制出来,承担任务的说在办公的地方没电脑,天太晚,就没弄出来。我说,我还得给你买电脑吗,难道你不会打字还得教你打字吗,工作要求不过夜,为什么拿不出来,还强调这理由那理由,以后绝不允许。当时的声调肯定更急,说完后,我没觉得后悔,只觉得自己也是怒气冲冲,实在没必要,对方也是老同志了,工作热情有,就是办事有点粗,主动性和标准不高。
   我感觉因为发火之后,常觉得对方更不可接受。发火的举动本身,引发了怒气。平常感到也算是平和的了,但有时,还是一瞬间因点小事怒火万丈,而头脑不冷静,常常就会说一些不该说的话,做一些失去水准的事,甚至造成有些事情不可挽回。
    反过来想想,制怒本质上是休养问题,也是个工作工作方式的问题,同其他事一样,离不开平衡。

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