网友问题:
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领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办?$ l) u" t' x0 M! `3 z+ r$ \
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幼稚园:
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8 ~) a. T# Y l q F0 a我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。 s# }/ L0 t2 _4 N N; v
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潜龙解答:- t j+ {0 f( {
- L: C" X) q% [1 W这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。
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5 [. R. k: }' K) x以上内容来自老秘网QQ群“重温经典读书会”。, D+ Y# o$ x* k8 _' i+ K! W
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