贯彻落实中央政治局八项规定精神的具体措施

　为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，日前，国资委党委结合工作实际，研究制定了8个方面、共24条具体措施。

　　在改进调查研究工作方面，提出委党委委员要多深入企业、深入基层调研，多搞蹲点调研和典型调研，及时帮助企业解决生产经营面临的困难；实地考察环节要增强自主性，掌握第一手资料；考察调研要轻车简从、简化陪同，不住豪华宾馆，用餐注意节俭，不参加与工作无关的参观活动；完善全委调研和监督检查活动的统筹协调制度和信息共享机制，切实减轻企业和基层负担。

　　在精简会议活动方面，提出能不开的不开、能合并的合并、尽可能采用视频形式召开会议；开短会、讲短话，力戒空话、套话，全国性会议代表人数不超过300人，时间不超过2天，专项会议不要求中央企业和地方国资委主要负责同志参加，视频会议不请外地同志到主会场；会议活动现场简朴布置，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板，用自助餐，房间不另配洗漱用品、鲜花、水果茶点等，最大限度节约经费支出。

　　在精简文件简报方面，提出严把文件质量关和程序关能采用信息形式反映的不再发文，能通过电子公文传输系统发送的文件、能利用办公网发布的简报资料，不再印制纸质件。起草文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要重点反映动态、经验、问题和意见建议；发文征求意见或布置工作，要给对方留出合理的研究、落实时间。

　　在规范因公出国（境）管理方面，提出紧密围绕中心工作合理安排团组，杜绝一般性考察和重复考察，严禁公款出国（境）旅游；要严格执行年度出访计划，培训团组不得擅自改变线路和培训时间；简化出访接送工作，一律不得接受中央企业驻外机构赠送的礼品。

　　在改进新闻宣传工作方面，提出对重要会议活动国资委老秘网可作简要报道，一般会议活动不作报道；做好国资监管信息公开工作，主动接受社会监督。

　　在厉行勤俭节约方面，提出严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定；因公出差、出访要严格按照规定标准搭乘交通工具、选择舱位，坚决不搞特殊化；节约使用办公用品和耗材，做好办公家具、设备、纸张等资源的循环利用；各单位的联欢会、茶话会等活动，一律在机关内部从简举办。

　　在牢固树立服务意识方面，提出坚持和完善党组织谈话谈心和党员干部直接联系群众、定期接待群众来访等制度；健全帮扶救助困难职工和看望、慰问老干部制度；力戒形式主义和官僚主义，多向企业和群众学习，不断提升服务工作质量和效率；努力提升机关干部素质和修养，严格遵守廉洁从政有关规定，自觉遵守社会道德规范。

　　在认真抓好督促落实方面，提出各级领导干部要以身作则、严格自律，从本级抓起，从自身做起，带头改进工作作风，主动接受干部职工和中央企业的监督；委内单位要把各项规定执行情况作为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容；每年年底就贯彻落实情况进行专项检查，纪委监察局牵头抓好督促检查工作。

　　在抓好委机关、直属单位和直管协会贯彻落实工作的同时，国资委党委还及时对各中央企业学习贯彻落实工作作出部署，并组织开展了督促指导工作。

近日，我老秘网区按照作风建设有关规定，对未在规定时间内报送贯彻落实5月28日全区经济工作调度会精神的11个单位进行顶真问责，区四大班子主要领导对相关单位主要负责人进行了约谈，相关单位作出了书面检查，区作风办将有关情况通报了全区。因未在规定时间内报送材料，而受到如此严肃处理，当今实属罕见。
一石击起千层浪，有同志为之叫好，认为这才是实打实抓作风，有利于端正干部作风；有同志不解，认为此等小事，不必大动干戈；有同志叫屈，认为没有及时报送材料，受到如此严厉批评有些冤枉；更有甚者，阴阳怪气，认为受到处理的单位及其负责人“点子低”。区委、区政府为什么要“小题大做”呢？
深思之，这是把全盘、作决策的需要。11个单位约占全区单位总数的十分之一，缺了这部分材料，就不能全面准确认识全区的整体情况，必然影响区委、区政府领导指挥调度，由此可见，不在规定时间内报送材料不是“小事”，而是影响全区经济社会发展工作的“大事”。依纪严肃处理这11个单位，十分必要、十分重要、十分紧要。
深思之，这是转作风、抓队伍的需要。我们的干部队伍应该是一支具有高度组织性、纪律性的队伍，下级服从上级是最基本的要求，保持政令畅通是铁的纪律，不能有丝毫含糊。对于那些有令不行、有禁不止的人和事，如果听之任之，任其发展，不及时予以处理，旗帜鲜明地表明区委、区政府的态度，这股不正之气就会影响一大片，甚至带坏整个队伍。“严是爱，松是害”。区委、区政府对这些单位及其负责人处理是很及时、很到位，是帮助、是爱护。
深思之，这是干工作、成事业的需要。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”。“大”与“小”是辩证统一的关系，“大事”都由多个“小事”组成的，只有干好了一件件小事，才可能做成一件大事。相反，做不好小事，必然会影响大事，甚至坏大事。如：一件工作有5个关键环节控制，假设每个环节的得分率是95%，那么整个工作的得分率就是：95%*95%*95%*95%*95%=77.4%。因此，每个干部都应发扬“螺丝钉精神”，养成干好每一件小事的习惯，通过积小胜为大胜，为建设创新、实力和幸福宣州作出自己的贡献。