本帖最后由 创业、小兵 于 2013-9-8 07:37 编辑
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成大事必备6种气质 一:沉稳
' t; H9 A4 \" G8 W9 {! X5 H U(1)不要随便显露你的情绪。
+ \) t% `8 |% f(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
8 T* j/ ?6 A6 C* ^8 x* G(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
+ K1 U8 v+ M$ l(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
6 G4 C% y% M' `(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。, n. g1 |0 F* E% q, p
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。: f, }, u) |. a7 r, O4 L
二:细心: R2 x1 G5 a& k4 g
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
3 W) h: h% G; p( e7 Z% N" q(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
6 z, a$ v" g( C, z/ W( p(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。4 ], P0 H+ J" z* m
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
) a# a; u/ p; h' Z$ j(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。0 Y, P3 W' p/ s3 s- C: c
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9 O- e: v# p( d; }3 [三:胆识
* u6 `. a% x# y(1)不要常用缺乏自信的词句
9 k' Z j% i4 T$ ]: T) J. V(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。# b$ R& r1 n3 V% U$ `2 g& T
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
6 i3 J$ D) @' V(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。- X" W' d Q$ U d
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。% a ?, D) |, r, y+ l# w7 {
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
' |/ @7 ~) T3 Y0 h+ k- n, Y四:大度
0 ]8 R, `4 w# j& i(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。' K, V: }( L6 K8 x7 ^
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。9 ~1 m1 U7 h# }# a6 y( l
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)' ~1 D1 [* p9 V/ I% o
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。/ [% s% b$ c4 u- b
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
- y# C3 Y/ I% M, G(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。7 l! S4 G; w* w* c, F* B
五:诚信( p8 M! {2 r7 K8 K7 x+ {
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
2 H4 I% e& g: E! {& o(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
+ i0 p! U! c4 d(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。) Y' U- y1 z7 V
(4)停止一切“不道德"的手段。+ R4 L+ ~1 i. g. B* y
(5)耍弄小聪明,要不得!
. s# V( f; B' w3 p: W& K(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
3 A' t4 \5 X4 z六:担当
, ^& Y" p# w/ \1 l(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
2 ]8 U9 Z0 H3 V7 t(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
, P) c! P9 T A! G6 e+ T(3)认错从上级开始,表功从下级启动/ N- d2 j, Y0 D& A( s: g! l
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
v/ y1 c' f) `+ W j# K1 |' t(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。9 O: b4 c) j | ? j/ Z
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 (转载)- Z4 c; C+ I, Z& V
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