2013年上半年办公室工作总结

上半年，市局办公室紧紧围绕“三个大抓”工作思路，按照“抓规范、突政务、重统筹、强执行”工作要求，团结协作，扎实工作，圆满完成了各项目标任务。

一、加强组织协调，保障机关运转。我们注重围绕全局思考、筹划、安排和处理问题，努力搞好市局局内各单位及各县市区局的统筹协调工作，确保各项工作有序推进，高效运转。认真落实《政务操作规程》，按照省局要求进一步规范市县局党组会、局长办公会、局务会工作流程，做好了议题下达、收集、整理，会议召开的各项准备工作及会议结束后的资料整理、信息反馈、宣传报道等。圆满完成全市国税工作会、党风廉政会、机关干部职工大会等重要会议的主题报告和省局、市委市政府工作汇报材料，协助处室做好了领导讲话、调研报告、经验交流、先进事迹等材料的草拟和修改工作。向市委群工局和省局（代总局）分别报送了来信来访和政务公开的经验材料；编辑了《要情》第2期，及时发送到人大代表、政协委员手中，并被市委目督办以《》为题在《督查快报》进行转发，树立了良好的形象。

二、加强审核把关，推进工作规范。严把公文关，加强对公文的文字、格式、程序和政策法规的审核，建立健全《日常工作差错记录本》，开展公文无差错活动，按季开展公文质量检查并进行公文办理情况通报,努力提高机关、基层公文办理的质量和水平。严把宣传关,集中开展第22个宣传月活动，积极向各类报刊杂志、新闻媒体投稿，仅宣传月期间就有48篇新闻信息被省级以上报刊网络及广播电视媒体采用；适时发布近期新闻信息宣传要点，加强与驻市新闻媒体的联系和沟通，在《日报》发布公告2期；市局行业网共编发新闻信息227条，被省局采用27条，被市委市政府采用33 条。严把公务关, 制定下发了《关于认真贯彻“八项规定”的实施意见》，推进了节约型机关建设；规范新内外老秘网管理，做好了基础数据录入、维护更新等工作；扎实做好来信来访工作，上半年共调查化解6件群众来信来访；继续加强对口帮扶、文电收发、信访保密、档案印章、绩效管理和政务公开等工作，保证了机关工作的规范运转。市局机关连续4年被市委、市政府授予目标绩效管理先进单位。

三、加强自身建设，提升队伍素质。围绕主题教育活动，积极开展岗位练兵和学习读书活动，有3篇个人撰写的调研文章及心得体会在市直机关工委《机关党建》和省局《调研》杂志发表。基层文秘人员上挂轮训制度取得新成效，已经上挂锻炼8人，普遍反映学有所获，有的同志成为了单位的“写手”，还走上了中层干部岗位。全系统有18名同志荣获高中级秘书证书，为办公室系统长远发展留下了人才财富。严格遵守市局各项工作要求，加强和改进了办公室作风纪律建设，严格上下班考勤，引导和教育办公室全体同志尽心尽责，勤勉干事，高标准严要求，确保各项工作落实到位。

尽管我们圆满完成了上半年各项工作任务，但是也存在一些问题和不足。如，文秘工作相对薄弱，文秘工作水平有待提高；政务服务精细程度不够，办文、办会、办事水平有待提高等等。对此，我们将认真总结经验教训，按照“精细化、更科学、上水平”的工作思路，在下半年重点抓好三项工作：一是狠抓执行落实，确保上级重要决策部署的贯彻落实；二是优化政务服务，确保机关的高效运转；三是支持人事改革，确保各项工作任务的圆满完成。