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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。
6 L9 @( S! ~' i' _+ p  Z
/ G5 w7 w  P9 w- i+ f  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
6 w  v3 [  y2 y5 @4 Q, |% i. R2 G9 J. Q+ y: G- [  j* i
  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:8 \; G5 X7 O7 I4 m" z
6 X  z, J1 ?5 q
  各位代表、同志们:
9 m& j/ r' u. n+ X' K! V. R" K/ l! w' o8 v2 G  X  r) `- e
  我代表……做报告,请各位代表审议。
& p# u% T- l( P' I6 Q! Z2 p: g+ C4 w; Q. \7 [2 `- ~( ]/ {
  一、 过去工作回顾8 y7 @, q- l# N
/ O, Y1 J4 w) u" z) h% v
  二、 未来工作展望6 z( [* Y( `' I# V4 {4 ]4 _& X
% \* B* j6 ?3 \: b
  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
% ?7 V9 k+ W6 W/ [1 S) e
/ D# c9 n4 l" T! k+ T2 T  1、 总结的客观性1 {) C  }2 f5 i
8 |7 b2 H/ b2 Y: Z1 T7 E
  2、 措施的可行性- g  g' k) T! U: ?. ^5 a

, K  l/ Q: R- X  3、 执行的约束力: N" G- i% Q4 ^; n3 I
0 q0 @% z. X9 @; `# I3 ~' I6 t1 G
  4、 明确的目的性" s: p) C% @# Z8 l! B3 q7 O% x
) b1 w6 Z9 g" G& U
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
7 y" _3 R3 a$ T! I2 L- R; @4 k7 G6 g; c4 N, \; c+ j& f
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
( L: b; l' H! N- J6 j
4 B! v) h& S: j: A$ J! q% M  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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