热情是工作的最大动力

    　回顾近两年来的工作，在领导的关心和同志们的帮助下，工作得到了一定的进步取得了一定的成绩，同时也找到了一些不足，吸取了教训增长了经验。下面我重点想说一说如何培养工作热情。
4 I8 X7 y4 N0 Y, e" i: y2 S    　一是充分认识
0 U: J9 @4 `% X3 T. [" o; W7 ?1 D   　 如果想干好一项工作，首先要热爱这项工作，对这项工作有热情。有了工作热情才会有工作成果，工作热情是一种积极向上的态度，更是一种高尚的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种推动力，推动着自己不断前进。它还具有一种带动作用，能影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。
     要想保持对工作的这种喜爱与执著。首先要端正心态，对自己充满自信，保持乐观的心态 。因为乐观是人际交往的基础，乐观是工作顺利的保证。用乐观的眼光看世界，世界是无限美好的，充满希望的，我们生活就充满阳光。有句话说，世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人，对于坚强者来说，一次逆境，就会造就一粒等量大的、能克服任何困难的种子。总之不管遇到什么样的困难都要保持乐观的态度并去克服。
$ L/ j- |) e# ~- N     培养工作热情我总结需要做到以下3点。1、必须明确工作的目标。应该知道自己在为了什么而工作。是为了理想，还是为了被他人和社会认可而工作，或者是为了没有白活一生而工作，而不能仅仅为了一份工资而工作，只有这样才能，感到工作有激情、有动力。其次就是分阶段给自己确定目标。人们往往只在完成一个指定任务的时候，才会感到干劲十足，充满激情。当任务完成的时候，反而觉得迷茫。所以，需要不断地给自己树立新的目标，这样工作起来才会有方向、有动力、有奔头，才有助于保持高涨的工作热情
% K. W: l* I6 X: A+ b0 U, z( N2 _    　二是培养工作中的兴趣
( B6 |/ g* }2 D    　另外就是培养工作中的兴趣。如果想让自己对工作有兴趣并且有个好的心态，需要主动地去适应工作，不要让工作去适应自己。找出工作中容易产生兴趣的因素，使工作兴趣化，让工作和兴趣二者合一。这样，既有利于个人能力的发挥，又有利于工作的发展。心态好了也容易让我们去发现工作中的乐趣。在工作中培养兴趣寻求乐趣，并在乐趣中干好工作，把工作当成一种享受。心态是乐观的，那么生活也是乐观的，工作起来也有兴趣。只要我们在工作中积极努力就会发现在工作中的乐趣，当我们完成一件很复杂的工作后，回过头来想一想心里就会产生一种的成就感。
    　三是敬业
　　工作能带给我们生活的意义让我们充实，有句话说没有工作的人总是空虚的，而有工作的不肯敬业的人也会觉得生活失去意义。因此只有敬业才能使一个人工作愉快有活力，它能使人乐于工作尽心把工作做好从而获得成功和喜悦。办公室工作要想做到敬业，我们就应当把办公室当成家，只要是办公室的事就应当成自己的事来做。只有这样做才能真正对工作有热情。
　　通过这次安排每人做汇报我感觉有两点收获。1是可以锻炼我们每位同志的口才和表达能力其次就是改变以往的学习方式，以往学习方式比较被动比较单调。通过下一步发言以及以后的辩论，由被动学习变成带着兴趣去学习、主动去学习。相信我们在今后工作及生活中会有更大的收获的。作者：李瑞锋