文风是否折射人品

   所谓文风，就是文章所体现的思想作风，或文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合反映，具有时代性、民族性的特征，是社会上带有普遍性和倾向性的文章现象。
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1 K1 \) K/ H: z& B$ T- ^    所谓人品，就是人的品质，人的品格，是人的道德价值所在。
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    文风与人品有什么关系吗？一位同业者给我提出这样一个问题：人的文风能否折射出一个人的人品？我经过认真思考，想就这个问题谈点看法。

' R% M! u7 S$ S' B( }% k    说实在的，文风与人品有着密切的关系。文风缘于人品。一个人有怎样的思想、人品、立场、作风,就表现怎样的文风。文章的风格偏向，如同一个人的性格气质一样，很大程度上取决于人的自身的品格和思想内涵。文似其人。如果说眼睛是心灵的窗户，语言是思想的表现，那么文风就是人品的标志。

    我觉得，文风与人品，有以下七个特点：

9 I( Z  y& n- s; m2 c& M4 p    其一，诚实的人不愿说假话。
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; ?2 K' ^$ G  ~    其二，朴实的人不愿说套话。
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9 D* m" b4 r' M; ~: C    其三，谦虚的人不愿说大话。

8 A) l) I7 Y3 i6 {; |( f( p* t    其四，谨慎的人不愿说胡话

   

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    这七个特点，是一看即明的，我不想用过多的语言去解释了。

    当然，也有上级领导根据个人好恶、按照个人人品逼着“笔杆子”们说大话、空话、套话、假话的，如果不符合自己的口味，就大放厥词，大发脾气，使“笔杆子”们违心地按领导意图去做、去写。这不能与“笔杆子”们的人品等同起来。否则，就冤枉了“笔杆子”们。
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- F: J: W4 ]* z/ i) \    当前，中央正在总动员，大力整治文风，要求：“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。积极运用信息化手段，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。”习近平总书记也指出：“领导干部改进文风要在短、实、新上下功夫”。我们一定要借这个东风，把改进文风和人品培养结合起来，推进文风的改变，人品素质的提升。

“文风是人品的标志”   非常赞同王老的这一观点。什么样的人 品 就 说出什么样的话，做出什么样的事，写出什么样的文章。