一个境界低的人讲不出高远的话

水至清则无鱼，人至察则无徒，心权很高，难养大鱼，所谓海纳百川，有容乃大，想把事干大，必须宽容，随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂，粗枝烂叶才叫海，一眼望到底的是脸盆子，一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此，领导者必须有随喜心、包容心、利他心，懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造，世间本无事，庸人自扰之，再不好的事情，也要有个好心境面对，当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的，即正思维，正见解、正语、正精进。不怕念起，就怕觉迟，一旦恶从胆边升，必然不会有好事情，不会有好话语，好结果，以德报怨，是一个人的思想境界，君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟，君子坦荡荡，小人常窃窃，别人的不足是你存在的价值.
心态篇：
3 s5 b% M" Z1 D0 D- R5 L格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
$ V2 V: f5 x' r& ~6 J% t朝闻道夕死可以。
0 E8 m* f. B; j9 I5 V' ^/ }! K" p杀生是为了放生。
什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
: T- M2 S# W. ~角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
# ^7 T: M, h6 }% O人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
. O5 I; w' c/ i; R9 X, [) w! c君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
鬼谷子:口乃心之门户。
  c- s$ u+ f) ^0 S& R2 g心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

% v; p  M! s7 e/ Y人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
: o" ], H; x- \6 |7 t: s" p没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
道德经：
修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。
' }5 r$ P( |" _* S3 `/ c6 x沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担。
. r1 O: c. Q- \一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
" ]! [3 w6 m3 j- {* e/ c言寡由，形寡毁，禄在其中。一言以兴邦，一言以丧国。
  H1 o/ J  p. T/ Z1 p. E不做准备的人，就是准备失败的人。
一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。
很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。
% `, M0 Y0 f8 b8 o那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
论语：不患无位，患何以立。
领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
  k7 ]- m' L# P- C# y, Z领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
; \; G( l% w/ |1 ^1 T最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
* @2 J2 x+ ]& Q" ^' ~领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
% \( D) C- O2 t& B领导力，就是获得追随者的能力。
修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下
9 G5 O$ i* K4 K" i( @
孝道篇：
比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
入则孝，出则悌。
论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
百善孝为先。
# B! N* ?! _! C0 N! u# H* n3 Z知人者智，自知者明。
3 c% x) ~6 m4 g0 P( n8 F( I% C一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
小孝治家，中孝治企，大孝治国。
" c+ D1 a, M' }& }9 ]# x, p4 J0 _5 V凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
& K. i5 E+ d" o7 N/ w3 P4 D易经：立者，义之何也。
, Z" Q$ i/ f6 U( @- H  I协义，什么叫协义啊？协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
$ q9 l/ z6 ?% q* ^9 G( R# M' n3 L合同，君子合而不同，小人同而不合。
仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
0 h, J# z2 m4 a, g6 r& {追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！心亡为忙啊！哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
( D' V4 y8 i3 K7 Q生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
$ {+ o! @% U) D5 v; |一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
最傻的人，就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花

( R  e) l# Z$ w0 o8 R: h) W* Q修养篇：
+ P) Z7 O& B6 S9 m人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
- z3 q/ W8 U: q* X1 X0 G" X$ f相随心生，口乃心之门户。
9 ^) X6 y$ w5 H/ M$ S沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
6 E# Q) @! V/ I% j. U& ?5 X一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
; J+ C) P/ g% H1 @1 p: Z( Q沟通要控制好三个要素：第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
6 ~" ~/ {- W5 ?( V一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
0 l. O( H! Y) t9 f" j4 k) l* ~! C& ^+ Q世界上最伟大的力量，是改变的力量。。
4 b  b' m+ n8 \好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
& W4 g  r0 w# `2 F4 r4 o注意力等于事实。
8 L+ Q$ n9 z" e+ B& D恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
0 t' z6 h/ C0 j! j6 H. {2 G毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
学乐：学习是快乐的。
: z+ B' X' Q4 A7 c& W, C
% S: a0 c9 \6 E1 c交友篇：
沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
' w  Z. S7 w* L% h沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。
4 J6 w& w% m( b: ^! \% }人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。
思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。
" u( b2 t; a1 ~( `. m. O1 q1 E3 v别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？
& R6 ^/ M4 N4 R- `5 {认同别人，就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
2 i8 B' R/ p+ Y0 u企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
在人际关系上，少用，慎用：我认为，我觉得这样的字眼，多使用：您，您们，我，我们这样的字眼。第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸。
7 o* [8 M9 u7 t, B7 {0 P人要以道驭术
语言分三种，文字语言，有声语言，肢体语言。文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度
4 d0 M4 {% x& V  \5 y/ |3 M一个人改变其不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。
$ j3 o0 z4 C- Y# E, v6 H7 s2 |. Q; u君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人常戚戚
; O+ H0 Y8 ]& W8 U中国人用一个字，把营销的概念全解读了，就是儒家的“儒”字
3 o! x! N4 W9 J, U
管理篇
* `2 r) R9 X' k得其时，当其位。
2 e$ E% T+ {8 U学乐精神，是建设学习型组织的关键。
$ d( J/ d+ q1 E4 {5 f' z万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
谈笑有鸿儒，往来无白丁。
领导力是获得追随者的能力。
. M3 M% I4 W2 l0 I6 a& k凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年，毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。
当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。
境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。
4 D7 K& }1 k; I; `7 v8 n8 b人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
8 H( ~! J" F& _" p想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！
做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第二，关系就是实力。
企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
" {$ V3 ]$ G$ m一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗！找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。
$ J7 R- v' v, m& d$ Q6 _9 e老子：圣人常无心，以百姓心为心。
最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
有几本书，一定看看，卡耐基的人际关系学，中国的论语，道德经。
/ R( u4 p9 m) F什么叫营销，就是满足人的需要。
做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。
人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之何也。
" Z8 Y8 u0 n% C1 c- R想赚大钱，都是不怕花钱的人

这个好像是翟鸿燊的讲课内容，不错，温习了下