蘑菇原理是管理学几个著名原理之一,最初的说法来自20世纪70年代一批年轻的电脑程序员。当时许多人对他们的工作持有怀疑和轻视的态度,于是,这些年轻人把自己比喻成蘑菇,激励自己要像蘑菇一样生存。蘑菇长在阴暗的角落里,没有阳光也没有肥料,得不到别人的关心和关注,只能自生自灭,有时还要被浇上大粪。只有默默努力,长大到一定高度,才能出人头地,享受阳光和雨露的滋润。蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也必须要经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,也叫萌发定律。
: w2 q! h+ w$ I2 ?/ R: D/ w, g/ ~# [9 |6 f1 T
所谓“蘑菇期”就是指刚刚进入单位的新人,被搁在阴暗的角落、像蘑菇一样不被重视、自生自灭的阶段。一般来说,一个组织对新进人员都是一视同仁的,无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起。“蘑菇”的经历,是年轻人成长必经的一步,对新到办公室工作的年轻秘书人也同样如此。入职初期在黑暗中摸索前行、默默奋斗,能够让我们消除幻想,锻炼意志,增强承受力,变得更加务实,更快地融入工作和社会。我们必须以积极的心态、谦虚的品质、持之以恒的努力、脚踏实地的工作顺利度过这一艰难的时期,并从中汲取养分、得到锻炼和提升。' @! T, q! L1 }/ T& w
2 v7 p" n2 J q `
调整好心态。刚刚来到办公室工作的新同志,经过十几年的寒窗苦读,又经过层层选拔,终于被录取,自我感觉良好,期望一到工作单位就能大展身手。事实上,办公室的工作要求高,任务重,刚出校门的大学生缺少经验,很难委以重任,只能先做一些收发文件、接打电话、复印传真、端茶倒水、打水拖地等细小琐砰的工作。有的人认为自己简直成了打字员、清洁工、服务员,有一种失落感,这是可以理解的。但是要及时调整好心态,我们要甘于、乐于做好这些“小事”,这些小构成了办公室工作的基础。同时,接打电话锻炼了我们的沟通协调能力,也是一种积累人际资源的有效方式。收发传真、打印复印、修理电脑设备锻炼了我们使用办公设备的能力。打字是熟悉文稿材料写作的第一步,校对是对文稿的文字、语言、结构、内容的最后把关。至于打扫卫生、端茶倒水那更是年轻人应该做的事。要知道,只有能够持之以恒地把“小事”做好的人,领导才可能会在将来放心地把“大事”交给你做。我们要对自己充满信心,只要坚持努力,我们终究会有一天像茁壮成长的蘑菇一样,用出色的工作业绩证明自己。: I0 y/ z# M3 I: i
, Z( D; _, S/ {; z" r
适应新环境。从校门到机关门,从较单纯的学校到纷繁复杂的社会,需要思考模式和行为标准的转换。党政办公室是承上启下、联系内外、服务督办的综合性管理机构,一方面服务领导,是协助领导进行决策的智囊团:另一方面还要处理琐砰繁杂的日常事务以及一系列突发事件。秘书工作大多是默默无闻的幕后工作,绝非我们原来头脑想象中的轻松风光。在领导身边工作要求很高,常常需要加班加点,有时还要承受批评和委屈。秘书的性质决定了苦和累是无法避免的。我们必须正确看待秘书的工作性质,培养自己细心、耐心、恒心和责任心,勤奋工作,在艰苦的磨练中完成角色转换。同时,要牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,遇到不清楚的、把握不住的,多请示多汇报。要建立良好的人际关系,保持诚实、谦虚、随和的处事态度,与人为善,少高谈阔论,少夸夸其谈,摒弃圆滑世故的庸俗作风。
0 I y1 t5 d6 j- l0 z
9 k, a% }! o! L9 M& _5 N 坚持学习。秘书工作性质决定了我们必须持之以‘!亘地学习,终身学习。一是要加快了解和熟悉面上情况。一方面要不断学习政策理论,主动关心国内外格局变化,尤其是要主动关注主流媒体对国家大事的跟踪报道。另一方面要通过电视、报纸、简报和总结材料等,尽快掌握全市及部门的情况,对本地区的政情、民情心中有数。二是加快学习业务知识。信息、督查、会务、办文、调查研究等工作都有其各自的特点和技巧,要通过学习文秘学、文书学、档案管理学、应用写作学等专业书籍和各种秘书刊物提升业务水平,同时还要涉猎心理学、经济学、管理学、礼仪学、公共关系学等相关专业书籍,拓展眼界和思维,这样才能跟得上领导的思路,满足领导的要求。三是深入实地走访调研。要抓住每一次走访调研的机会,零距离地掌握第一手资料。四是向前辈榜样学习。善于学习他人的长处,对棘手的问题,看看有经验的老同志是怎样接待、安排、处理的,话为什么这么说,事为什么这么处理,多请教,多实践,多思考,这样每天都会有新的收获和进步。& q6 p1 w6 k n& b" h1 y
0 q& i6 |; G3 E5 e7 y
|