管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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6 `# F8 T' _4 O2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

9 j1 h1 r4 R* H2 u$ V3 s) l, W* a  `6 r3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

) `2 L8 O, S+ {1 }5 x) o4. 管理是一种严肃的爱

7 [; N$ T9 n' v# b  N! x6 K9 Z5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

: c# M/ i' Q3 T8 t7 U- C7. 质量即免费

8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

) V0 S' D, `, u. \1 k& J6 s9. 先做人，再做事
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' s% g  i. L, S% u. S. S10.管理就是追求一种调和

11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

4 f& P$ L# o* ^2 N  }1 R% L2 u2 k13.人有多大胆，地有多大产。

$ J- Z, I1 x( t3 h4 n( M# I! g" h14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本
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16.上之所好，下必随之。

" j: L, [- x0 y' ~/ t  w' I/ L17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

  r/ R0 D5 @: ]( k+ a+ h18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

# q/ G/ u8 W" k& f4 t20.管理就是更有效的利用资源。

1 J0 t# b4 r, v# I21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

6 P+ Q! ]. e& q; S+ C9 V8 I0 |23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

$ [' Y+ v7 x4 a" K. d24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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. h& [# G+ T) q3 W25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人

27.没有规矩不成方圆。
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# |) r4 `7 g  P% O' F/ y3 J$ ]4 {( Y28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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& J& |- i8 g( ~4 r: `! E30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

; y) J! T0 U( @6 N7 e' w7 Y31.易之思之
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32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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) J2 y9 [3 M9 }33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制
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! i% F5 ^" J. w/ f: \# N35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

  B  q- L  I5 ?  y+ k38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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+ ?/ M9 z, y. O7 ~44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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4 j  w( F, \' q) N; h" `. Q* @0 P45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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7 {' x+ N9 j' H, ~/ s46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。
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( k7 x  \" ]; X/ E48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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6 |( Z9 d& \5 J( l50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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* I+ F# U) h$ o. T6 d" u52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理！

  U  m. A1 z5 T# B* T  e54.管理是科学，领导是艺术！

55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！

, [- n8 `; n& T. S- g57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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) t0 v4 L4 E# Z  a  F' p: \, c( Z59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

61.先做文化，再做管理。

2 y! m5 L- Y( W/ i1 s7 \62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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/ F$ f- ]( k& D. R% I/ l66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

' W8 _$ @2 t# \/ a. d70.任何改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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8 T! N  P6 p2 B# R: a- a9 y73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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, ~- C2 |  L9 o- e# V; p74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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1 c% p! B+ X4 p# `+ \, a75.管理就是用合适的方法管人管事
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$ R" j0 [5 c7 `. o; v. `! H76.管理是艺术的一种表现形式而已

- E+ y7 L# ~. @6 B, `9 e3 I# G7 P77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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3 q/ M4 E$ w- Y78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

( S# Y, @7 ?( X79.管理的关键：要有良好的执行力！

2 v" r$ L9 x- E5 d7 o: _80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

6 G/ t% u/ _5 O' M* u81.我爱你们，但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!
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83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！
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1 o; o5 i. O" O2 S. p9 i* |85.管理在于充分而有效的利用资源。

0 t2 N9 k4 e8 i1 q: c86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.