一、关于境界:, f* o" ]" _; S
1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 ; S# Y3 {; w" }# I+ u3 H: i! f6 W
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
0 q& N; x# K! l3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 2 C9 l# J' _% Y' M: P% G( J
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. ( D: L( b* t9 z/ P+ p4 ^3 [
5. 君子和而不同,小人同而不和。
3 J$ v6 n7 d) ~" [& d6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
- d1 d' f$ C8 ~5 o7. 我命由我不由天。
/ j7 V6 R, p* |/ E3 a! t. S8. 用出世的智慧,做入世的事情。
$ C7 X- F5 D8 d6 a. i# ?/ x5 @1 R2 C二、关于心态:
6 z/ F( Y: e ~0 J1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 4 {( r, ~. T" D2 H
2. 境由心造,修心才能开智。 + x% y; \5 |" A" l
3. 放松是成长的开始。 6 Z/ b5 R6 U8 v* f, C
三、关于沟通: 0 H/ C. B$ N" r& b( }4 A
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 7 x! y- O0 H% r: p2 b
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
+ I. ~8 v4 C! P4 ~4 A2 j3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! ' Z# C; ~8 c1 v" G7 v6 v
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
4 W& Z7 m8 X! V* L" B u. j( w5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
; W2 V& y2 W3 J0 B9 q6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。 3 u' E2 [1 j2 N; B
7. 认同别人,更容易肯定自己。
* E" i: A& E5 o. R) K8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 - V, R% D. F" A# N" d6 q4 Y7 j% y
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 % Z" W3 c- `/ R2 g3 e
四、关于领导者: ( W: p( M# p; d# }3 [
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 i8 m i3 K* ~8 j" m0 M
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 ; _8 ^5 l/ Z. O5 J+ t
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
3 t. M, M4 m# q' U9 m/ O3 L4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
# T" F. Q* N2 I# l8 y五、关于喜悦心:
) f+ @) Q- U5 ~2 L1. 喜悦心是最好的人格状态。 8 H- E# R. Q8 @ N W
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
& n; u; q* U$ t" G3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 / q. u. X2 j( e0 t" V9 b7 F
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 ; B, R3 D7 l* ~ b' [! H
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
& P7 j* Q3 s; I; i; E' V Z, T3 _6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
0 I ^* @/ b6 V六、关于思考: 9 B0 ~% u. q+ P B9 \9 l( n
思考力,是万力之源。 4 B! Z- P+ N3 ~/ F! S
七、关于包容: 6 e. s+ }7 L( t. {
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
- h' x9 A; h' W' S八、关于改变:
a2 `$ d; D! V, I L# l- P9 d1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
; T( Z/ }4 u, a4 l- ?* k' Q2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 3 H/ l6 M4 h/ [& Y- L+ h" c
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
( J8 q! z2 c) u9 w九、关于学习:
3 D L. M" T# L. F1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 1 z8 @. ]# @ q: B4 v* X2 I3 [- b
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
" w( S5 {% E8 P' z1 D" g3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 6 m) ?8 A( f2 ^' v& n- _
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 $ {" G: f$ V9 M7 z: t
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
+ s+ ?* s6 b( F Y十、关于管理:
' u9 I: @( E* I! Z1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 , ^& m! {: R' e
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
) g2 M$ W4 h3 {. P3 Q" R( U3. 角色就是人格。
$ t' F, B% \5 q4 |; \4. 得其时,当其位。 . N) @/ {4 B# Y% V
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
% D3 Z, X+ O) `6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 6 I5 ?1 }; ^1 s- j: G
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
( r6 _" A" p$ S# u8 |5 Z2 {' S8. 注意力就是关注事实。 ) F% s5 o4 j3 P) U
十一、企业文化 ; U3 z: o$ u, T$ q
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 & S* |0 d! {0 v* Z: X) b
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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