一、关于境界:
+ q# X& L" ?" f# o1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
7 Z* O3 j0 Q0 }& K2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 ! H: N$ ?+ h6 A+ I- ?6 [. h
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
; Q5 A7 S" U# R: Y/ O6 @/ j4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. % r+ u7 D. Q7 B0 v: ^* O; b" s
5. 君子和而不同,小人同而不和。 - I+ ^" J* `3 F g6 Y) G5 }
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 % A5 @9 T5 S# l) [4 V- z
7. 我命由我不由天。
" F7 K* }; Q$ J6 u8 e8. 用出世的智慧,做入世的事情。
+ Y4 T$ M; L3 v& j# d) E二、关于心态: 4 o" }: T8 f% _" \7 b2 S
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 3 y3 y; g/ A* ?; j, {
2. 境由心造,修心才能开智。 ' G" N* ^) C! L: |3 B$ i
3. 放松是成长的开始。
3 p6 t. l( F9 @' r' ~, r: O# [三、关于沟通:
5 S. N* ~) Y3 v% |, s1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 " Q: R+ g' g: P) t$ t
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 8 \. P. M1 L. G: L6 L
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
' s8 C& e, H7 A4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 M R O8 \- T* W! l
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
b+ e/ U0 M) b1 u# `6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
8 `9 b$ _( u& w7. 认同别人,更容易肯定自己。 0 y) o5 S6 k1 _" n0 m u6 @% f& G
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
8 G( S! H$ ]% Y2 ~8 M9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 $ a, X( u" v8 {+ C8 {& @/ y0 l# F
四、关于领导者: ) X3 F# v& b/ k# G, J
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
7 ~9 M; Z# f4 c! I- A2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 1 ]( ]( @- g: `
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 B5 w. W% a) b& F! l T
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
% ~5 S# ~7 l; Q! n) \( h9 `" V五、关于喜悦心:
0 F: Q/ {% J+ j1. 喜悦心是最好的人格状态。
0 H0 h( ?% w- S7 A: B3 ^2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 ( N) e. t" s0 o6 k# f* Z! F3 T
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
7 t9 O/ A& P3 b3 {4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
6 _% G6 n: _! s" J9 e5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 9 h% A3 ?+ B# U3 r% `
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 ; p( X( p% F6 }8 V
六、关于思考: 5 |" M; {* F& h
思考力,是万力之源。 % X2 e6 ?; v6 x( X# S3 d
七、关于包容:
9 v, Z$ ]6 ]$ T0 A& G用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
) f0 i6 o- r7 k, u9 j+ u- t" d7 C八、关于改变: 9 v. G" _% k! Z
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。 % V6 B0 y" c# C) X, b8 J
2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
5 f6 Z2 d4 E3 a+ H6 _) `/ r7 a: B2 {1 R3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
* q& x$ Z7 M l; |/ O九、关于学习:
5 i$ @# q* G- y2 i& a1 O" ]9 y1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
% F: g' U3 k8 d4 V2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
# D0 c6 F: ]6 P% ?6 k3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
8 d* o1 W# U( p' Q4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 * s' J' g `! z2 e5 p7 F
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
; {7 A/ M4 E4 W5 g) R* C& O十、关于管理: : v' o, F+ N' W: \! ^% Y
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
' ~3 i0 u8 e5 g9 H2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
( a$ ?- Y$ F: H/ n2 M2 w) C3. 角色就是人格。 & J& y h3 g! q% u9 \: `
4. 得其时,当其位。 9 ]: s: _/ {( Z
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 1 D/ }9 S. G; |5 v
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 ' y! j+ R! I6 b& V( V8 u7 v+ @
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 9 V% k+ d* W1 ?8 o) H) h' \
8. 注意力就是关注事实。
* ~2 T3 D# N7 p# ~十一、企业文化 3 S! B# N0 ]% ?6 y2 _2 o1 s
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 3 t3 G$ A3 s9 _: e0 \/ o' y0 x
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。$ {% ~! C! U" V4 j. N5 W
|