2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:2 M) I8 N1 L- t4 o3 _' k
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% C ]" Z) |7 x* P+ v哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
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" x, `5 K, ~ v& ~3 N' I 21:24:52
2 {+ V4 A. t$ m9 P遇到过
% Y8 y0 g4 F6 l" l甚至不用) z5 e& @7 n7 J
21:25:134 K3 ^+ k. [7 w. W) G
习惯就好- d- r1 S0 K, d/ B6 K
, N* M2 Q8 {6 k& r* |1 p; X$ t! F7 K 21:26:00
( K3 g0 K1 d% X. a n% L最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
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# V5 L; m8 h- ~) C1 s% ~相当写一次会写了两个稿子
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这个算不得什么* r' v$ {! E l2 n
, ?) q* {' q' m 21:26:55
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5 o! R3 V# C% [( {' U. Q! w$ O, E我遇到的就是老秘说的。
; |2 [- h1 m. j# h, q4 R: R; Y% p不过,领导是没说要整理录音0 R. B- w0 Y+ B) Z& u- Z) } Q
大家领导讲话是都有录音吗?
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21:27:325 K5 S2 l3 x7 r4 w; M9 Z. w
那领导的材料又是谁写的?( E9 T( H' P0 H& Z5 q! P9 T% w
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会上录音是不是禁忌?( f6 `$ P# r) T( J4 L# `
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
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21:33:06
5 d# x& w& ~. V8 D& ]这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
+ N7 r* m2 q! J. I多请示和汇报, d' E+ x8 V( Z4 P
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我无所谓,随他去. I6 I: f9 }8 R* \" N H
先搞一稿,让领导自己发挥去- f" I5 |5 \" i+ d2 V
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21:34:30
2 p1 Y# b" T+ x! n呵呵,但是这样太浪费时间了' ?& A, a3 U. c _9 H6 Y
跑得快(541274660) 21:34:45+ B" p$ m1 n* D
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
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21:35:189 Q- C9 S4 S0 P w
领导认同和喜欢最重要
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21:35:19. |- r. p2 ^5 k+ Y4 f
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样% ]) D3 a2 n* t
说教有个屁用* L8 U7 h8 Q% L0 n
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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21:36:29
( p7 N( A/ f$ @$ Y9 j6 t4 d我是讲直话啊,呵呵7 W5 b2 z7 i+ d2 @5 O
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那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了# o. g: L& S B, N6 `
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我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
, E* F- |' T3 f u1 G不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西
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开会时录音不是禁忌吧?
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我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已: J1 {9 x( Z) Q/ u4 w9 p+ \
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21:39:57
+ f* E+ m" g! y8 z又不是保密的会议,干嘛不能录音. S' @2 g; @8 U+ D6 q
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入7 h) C# d* p* P7 q y
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21:41:29
3 `6 B. k" E- H) W5 ~6 P确实
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21:41:48! D. b: b, Y- V7 {5 O+ {
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
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21:42:27
% e6 y3 h6 T5 w9 v领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
" {/ f1 @; H+ `/ t! Z$ j秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
4 ~6 c$ z4 U" H1 f1 v就一方面重点讲讲,可能更深入些
* G9 |9 h$ P l7 T* G( h4 ~, o你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
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21:43:34
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领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。( h) R5 L j, `) q: `; w
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我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事 b& Y& B3 L4 f6 K1 n# Z
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21:44:11
# h6 E- k" y2 u4 l5 x开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了2 u: C& V1 `7 ~
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21:44:468 b' V& b Z! O+ w4 F% q# ?$ Q
其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
6 x! ~! @3 j& B+ U3 H是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。1 J% h* W% l) _/ p
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1:45:26
! K7 s4 K5 }( {9 I8 A. S哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
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年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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21:45:429 s! C8 e, }: q* K
会议成为规避责任的重要方式了
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21:45:52
7 e+ l1 e5 W2 b9 W5 }' c我与新领导磨合了半年还没对上口。
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1 T& K. B2 ?! a9 I6 j8 _ 21:45:570 F7 |8 J2 C4 U& j* D2 ^" T
开会表示做了这项工作 R! w/ k* d S# Q
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4 x2 f0 D. h8 L; U/ |; L$ B7 [是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的6 P* t( C1 x) _1 l0 U
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21:46:06! @/ l+ M4 T# `6 C5 q
对头5 w8 _' B# d$ A) M. O9 Z
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4 ^4 F4 L" W7 d4 E" w现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。5 V' l) {5 R' D. R# X+ W5 S Q
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21:46:35- n8 @5 F# ?4 F& T* Z
是的
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21:46:46
3 w# _# B3 y, s) J( e4 O我也觉得. v# O5 P d0 P# u. ~9 {* W; i0 A, D1 r
, x. W7 e. ^. W9 Y9 r
21:46:48
( ~- q8 Z6 c* y但是,这样的稿子,秘书很难写啊
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21:46:529 o, i4 k6 o! @/ N) b z' A2 Q
一般都记得领导的段子或抖得包袱了+ d r. L# {9 o1 h
6 J2 e+ _$ E6 W' d' z& p, Z. s
21:47:17
; h5 a( _- f$ C鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。0 y) |3 K6 W+ U' y% i! x7 z
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21:47:20" R, |8 }: Z: u: k0 T
所以说可以引经据典,找一些好的例子9 ]' V3 Y' q5 S! e& L7 n# o9 J" s
$ h" [, m% W {* C* o" U0 [. l# { 21:47:30
" W5 O7 d' A( p+ N" u# Y l有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子) s6 u- m" Y) a* |8 r- L/ E
% O* q% g+ Q8 e% y21:47:30
7 Z# V2 g$ y" h' H; M& _有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。) W2 G4 j! a4 ^ f* @5 ]+ Z! z
; H% b0 ~" w* ?1 H% U( M7 q 21:47:51/ p4 m/ o" D6 U a ~
看来大家都差不多,形式主义很严重哦
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21:48:10( }5 K$ m8 M- q H
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
7 G1 s: j" f2 U+ G* l* }开个小的工作会就是/ p. ?8 Q% q$ h) r
5 N9 d* L5 X; O$ T+ i0 n21:48:299 C# E# T. n9 S, ~$ w6 D, e6 P
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的$ @% ?; d: ]4 z
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21:48:41: m& }1 j3 z9 ^3 o
我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会$ F/ q" f2 f7 b. U) G- P
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B' Q2 x% v: P; r+ f8 I我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
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; K& F- |3 F8 P9 @8 h P4 Z% s0 m" _ 21:49:150 Y* M* V1 |9 ?; p- ?
成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
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21:49:38& {4 N) i# S# d0 }
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。, r3 H/ K- o4 l' o- \
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你服务的是副职还是正职+ l5 d0 ^( _: J! {$ V9 N
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21:50:29- F. v. m" V' N7 I
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
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& U- w. i# o4 x0 J+ s' _% x# Q4 h( S 21:51:42
4 K3 L+ e9 Y A/ w大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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21:54:488 n5 n8 a6 V' \; p* E0 j
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。. T6 V! o* j. O5 I! J% z
; i; ~& l0 G" g. [8 \; r0 ^% A6 y 21:56:42) [4 x3 w! ?: t9 B+ `9 s9 B8 S
云中漫步开始使用群语音,点击参与4 m: E. I+ m9 f' W
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21:57:52& l& E4 y V Q* u( X
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这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。1 x( i6 w/ I. P9 V1 V p/ {5 @. k1 G
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献给写材料的人7 l, D, l( y7 e( h1 V
早起是写材料和收破烂的;
, V; Z# T' `' l! ?( C晚睡是写材料和按 摩院的;
; R0 W5 `- C W# j5 f" D担惊受怕是写材料和犯案的;
! Z3 j5 Z: N l$ F" H* s. s7 U没饭点儿是写材料和要饭的;
# N6 q+ L; f+ q9 A男人不着家是写材料和花天酒地的; : ~$ _4 U8 g V& [5 x
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; ! B2 r u' [3 ], K
随叫随到是写材料和发快件儿的;
7 G1 Z- I& t8 R6 n加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
* D" |# V' t6 q. G7 y' @5 E24 小时接 客是写材料和********的; $ c9 L7 c0 W& z- f0 E
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; 8 q; S- y1 w# L1 S* N% A) q
不能说错话是写材料和当播音员的;
$ j F3 h' V+ a% V i( K+ [不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
( O: r$ S a& O6 G6 o打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
, j& L6 Q% D1 d! r8 Y骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
; t" O y9 m/ T4 H4 j以考试为生是写材料和上了高三的; # s c; p1 m) @) u! ?9 W/ @# m
活到老学到老是写材料和搞科学实验的; $ ?& @. h! u9 q z
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; 3 ?" m b* }+ y1 V: v |
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; ! x( p6 ]$ @' H- r
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
' |4 E& Z- m9 P5 ~. b入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |