本帖最后由 鹰戈 于 2013-5-24 23:31 编辑 ; E6 R4 A4 T; K# ?
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昨晚上与几位朋友在仙海吃生态鱼,去得比较晚只有坐在室外的大棚下。聚餐快要结束时,仙海区管委会的一位朋友路过见到我,三步并作两步走到我面前,我也连忙站起来迎接。他拍拍我的肩头说:祝贺,祝贺老哥,都看到你的免职通知了!安逸,安逸哟!这哈功成名就可以耍了!当时我知道他说的是什么,心中不免突然生出一阵窃喜的感觉来。——不是说还要等政府常务会吗?没有听到说开会,怎么通知就下来了?这位老兄是多年的朋友了,也是机关下派到县里任职,再由县里调仙海区的,还说什么他要为我请客。呵呵7 k! |6 B4 @+ q5 f6 b& C Y S, B" f: T7 p5 ~
3 C p4 _9 n4 N 就听到朋友说的那么一句话,昨晚上竟轻松愉快地睡了一觉。早上游泳后一到办公室,就与收发文件的同事联系,询问她近日是否有市政府人事任免方面的文件到达?当她回答说有后,我请她马上给我复印一份。不到十分钟时间,我不仅拿到了一份正式文件,还看到老板昨天(15日)签批的真迹。说明文件是昨天到局里面的,跟仙海管委会的朋友说的昨天看到文件的时间是一致的。呵呵,不再担任所谓的领导职务了,这可是我盼望了三个来月的好事呀!9 W6 L' Z5 n, G* X) |1 Q) W
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绵阳以及很多地方城市,为了推进干部队伍年轻化进程,都有一个限制任职年龄的政策,就是任职年龄的上限为57周岁。也还有的地方任职年龄的上限还要低一两岁,但据我所知没有比57周岁更高的。我出生年月为1956年正月初十,从上小学到现在档案里面的所有材料,年龄填写的都是1956年1月10日,也就是按照政策来说,今年1月10日就到了我任职的最高年龄了。为了能保证到龄就退二线,我在去年12月10日,就跟组织部管干部的领导发短信,提醒他们尽早物色接替人选,以免到时候影响退出机制和政策的执行。可还是等到二月底才收到任调研员的通知,免行政职务的通知拖到昨天才出来。可见政府的办事效率之低!
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我九点半到老板的办公室,开门见山地说看到政府发的我的行政免职通知了,希望能够尽快调整行政分工,不然继续履职就真的有点名不正言不顺的了。老板是一位受人敬重的实在人,理解我说的难处和想法。感谢他前几天为我放松了他原来说的条件,直接表态不用等接替人选到位,就可以将我分管的工作,分别调整给其他两三位领导分担。但前提条件是无论如何,还是要帮忙做些协调工作。今天又商量了一下,初步决定在本周内开会,研究分工调整问题——这等于又给我解了一个扣,不至于成天坐班守业的了。
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其实,在这个问题上我有两个想法:一是政策规定该退就退,退了早点解脱;二是退了后年轻人好早点上来接替工作,也免得旁观者以为我是舍不得权力想赖着不退。这下有了政府的免职通知,有了老板的明确表态,算是吃了定心汤圆。明天周三到周五是涪城区的人代会,我是区人民代表要参加会议,也好利用在会上的这三天时间回避行使职权,做一个免职通知来了和工作交接之间的缓冲。感谢老板的理解!谢谢兄弟们的关心支持!
7 a/ ?+ h6 [+ P( ^- Q涪城区第五届人民代表大第二次会议,今天在长虹老秘网和长虹技术中心举行。我作为市级机关的区人民代表出席会议。会期三天,今天上午九点开始会议报到,十点后各代表团会议;下午大会的议程较多: 区委主持召开代表和列席人员中的党员大会、人大常委会主持的预备会、以及第一次全体会议。大会三点半开始听取“一府两院”的工作报告。明天和后天上午都是讨论,后天下午大会选举涪城区人民政府区长。这样的会议对于涪城区的人民来讲,是政治生活中的一件大事,因为基层群众的很多愿望和想法,可以通过人民代表反映到领导层去。
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今天晚上,一帮经常联系的同学相约溪乡酒楼,说是庆贺我结束在仕途的历史使命——安全着陆或者叫完美收官(又不是下围棋,呵呵),其实是了却春节前后没有安排过来的一次朋友聚会。前天一位同学给我打电话时,我主动让这位同学分享了我内心的那份喜悦。没想到还真是物以类聚人以群分,对方听到我退二线了也感到高兴。于是,马上就说约几位同学安排一次聚会庆贺一下,正好好久也没有聚了。
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8 }( e. q3 N2 x: T( h 同学们在聚会中,没有少说适时就应该退下来的话题。尤其是D同学说,在职在位只要不想贪,那个官位就是责任和负担。一般来讲,想早点退下来的就是不想贪的,想方设法推迟退下来的,就一定有啥子想法。晚上在场的共有十一位同学,有四位跟D同学一样是民营企业家,有七位同学是公务员序列的人员,大家都非常赞同他的这个观点。我也觉得,虽然也可能有不想退是为了多做贡献的,但都这样想年轻人又怎么上得来呢?所以,还是该退就退好一些——尽管你没有非分之想,别人还是会怀疑你有啥子企图的。
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在全国乃至世界范围内出了那么多贪官污吏,说明有的官员在职在位时,存在不规范约束自己的行为,用权弄权滥用职权营私敛财的现象。自古以来无论哪个国家哪个民族,概莫例外地都有fubai现象存在。从某个角度来讲,这充分体现了人性的弱点。要官员在职在位时不贪腐,杜绝滥用职权谋取私利,不给好处不办事给了好处乱办事的现象,就必须加大反腐立法的力度,对fubai行为予以重拳出击,让不法官吏戒除心存侥幸的心理,为自己的贪腐行为付出很大甚至生命的代价。( u% O/ ~( c$ `+ j6 w! I% n
在职在位的官员面对退与不退,以及对退的态度,反映了一个人的权位观人生观和世界观。官员到了一定年龄退下来,是自然界新陈代谢的客观要求,也是保证国家机器正常连续运转的需要。从宏观层面来讲,可以保持干部队伍的年轻化知识化,使管理层充满生机和活力;对于个人来讲,则可以顺应自然规律,急流勇退解除劳累颐养天年。自己在职在位时,会觉得每天有做不完的事,当换一个角度或者换一个人来面对时,可能又是另一种情况。仔细想来其实这个世界上,没有离不开的人,也没有做不完的事,就看自己怎么认识和割舍。 |