有人说，替领导做工作以外的一切有关事宜，领导只要一个眼神，秘书就能领会或者知道要做什么的话那就是最高境界了。自到机关工作以来，自己一直处于“秘书”的角色。从开始给主任做小秘书，到现在给书记、镇长做秘书，从中学到了不少，也感悟到了不少，但其中对秘书感悟最深的一点，就是让人“忘记”，也就是说秘书的最高境界是让人忘记。 * w; i/ L% c) s2 J# U; [2 u
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秘书作为领导的参谋助手，经常协助领导办文、办会、办事。在此过程中，如果能从某种意义上做到让人“忘记”，则既是秘书人员品行修养的一种体现，同时也不失为秘书工作的一种境界。下面从办文、办会、办事等三个方面来讲如何做一名让人忘记的秘书。
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5 t3 }5 t$ s! X6 Y办文着眼于工作，文成让人 “忘记”我。秘书办文重在服务领导、推动工作，如果领导讲话或文件发出后，人们谈论更多的是稿子文笔不错，秘书写得挺好，那就是文稿的失败、秘书的危机。秘书要做到文成之后让人忘记，很重要的一点在于写作时忘记自己，真正达到关起门来当领导、拿起笔来想工作的无我境界，努力使文稿起草的过程成为服务领导、推动工作、解决问题的过程。当然，秘书办文也并非完全被动而为，只当领导的“影子”，可以而且应当在正确领会领导意图的基础上，融入自己创造性的思维成果，丰富和完善领导的思路，让领导既有预料之中的满意，又有意料之外的惊喜。; J# [9 n& B, Q: b/ {) N: {
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办会扎实于幕后，幕开让人忘记我。会议组织好了，一切有序运转，人们往往察觉不到秘书的存在；会议组织不好，出现哪怕是话筒故障之类的纰漏，都会影响会议正常进行与会人员也会在第一时间想起办会的秘书，秘书也免不得要手忙脚乱地处理。 |
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