很久以前,我当过秘书。那差事不好干呵!
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( n/ Q+ O0 I9 \9 T5 M7 y) s 当然,这只是我或一部分人的感觉。把它看作美差的大有人在。当秘书,为便于工作,组织问题和级别问题领导会考虑的。常在领导身边转,耳濡目染,经受锻炼,深得信任。秘书出身的领导干部不算少。不过,有一种不正常的情况,就是领导干部过于信任秘书,给予特权,即所谓“秘书当政”。历史上,唐朝中后期出现了一个 “永贞革新”运动。运动的核心人物是翰林学士(皇帝机要秘书)王叔文,其权势非常之盛,“元臣故老不敢语,昼卧涕泣何汍澜”(韩愈)。以升官为例,只要他的同党中有人说“某人可任某职”,不出一两天便能兑现。近年来比较典型的案例,当属河北省人大常委会原主任程维高严重违纪问题的查处。他重用的李真(省委办公厅原秘书、副主任)能量也非常之大。大到什么程度?让谁当厅级干部,写个条子便能解决;让谁当处长,打个电话就行。 + Y$ r' E5 |* a4 p9 J% [
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你知道,我前前后后给好几个领导当过秘书(实际的而不是正式任职,或者说办公室秘书兼领导的私人秘书)。来点经验之谈吧。当个好秘书,其一,要懂得关心领导。其二,文字来得快,特别是在爱说不能写的领导手下。因为有时用得很急,例如,十分钟以后要在某个场合即席讲话,你必须火速写出来,要留出熟悉或背诵讲稿的时间,还要避免字音出问题,句读闹笑话。其三,官儿们有的喜欢直截了当,有的就爱罗里罗嗦,有的讲究理论高度,有的不妨来点文采,甚至诌几句诗(顺口溜)。你得学会投其所好。这是形式问题。内容更其五花八门,公文、讲稿之外,诸如重要文件的学习心得、某个活动的个人总结、本人的学位论文、夫人的先进材料、公子的入党申请、孙子的作文比赛等等,也算是你份内的事。
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现在把话头拉回来。我一向对领导关心不够。至于文字之快,那是出了名的:上车起草,下车交稿;手动打字机时代,我坐在机器旁边一句句地说,打字员一句句地打,说完打完。投其所好,对我来说,就难了。我这个人犟,自主意识特强。要我改变写作风格,放弃自己的观点,违背事实或良心,去写适合别人口味的东西,要我一切听命于人,被视为廉价的写字机器或会写字的仆人,我觉得非常痛苦。还有一项工作,碰上爱打麻将的领导,得日夜“陪打”,并且“陪输”。你找理由推掉,他不高兴;他输钱了,就发脾气——只能你输。可我那点工资输得起吗!所以,你知道,我早就跟秘书拜拜了。 |