经济社会的快速发展,促进了人们思想观念的急速转变,使今天的思想政治工作呈现出一种全新的环境,思想政治工作要跟上变化,必须解放思想,坚持与时俱进,坚持不断创新,研究变化的工作环境、工作条件和工作对象,研究面临的新情况、新问题和新要求。
解放思想开展政工工作不等于随意“创新”,它是解放思想和实事求是的统一,这就要求思想政治工作创新必须坚持我们党的优良传统和继承党的思想政治工作的优秀成果,从工作的实践出发,在内容、形式、手段、机制等方面进行创新。
首先,要把握工作的主动权,力求工作的创造性、开拓性,使思想政治工作不断适应环境变化的需要,倡导创造性思维。其次,思想教育要向提高职工的整体素质转变,克服单一的内容、形式。在科技飞速发展的今天,只有全面提高职工的政治思想和文化素质,提高业务技能和应付困难与挫折的能力,增强在社会中的竞争力,才能使职工保持良好的心态。第三,切实加强组织领导,重视对思想政治工作的领导和管理。进一步优化党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的政工格局。第四,建立“一体化”的政工工作机制。把思想政治工作目标纳入单位总体目标体系,两个目标一起定,两个任务一起下,两个成果一起要,使思想政治工作成为政工干部和全体干部职工共同任务。第五,建立复合型的政工队伍,加强对政工干部经济业务知识的培训,使政工干部既熟练思想政治工作的方法,又有一定业务素质,并逐步建立政工干部与业务干部轮换制度,用现代理念提高政工干部的影响力和控制力。
思想政治工作的对象是人及人的思想,它的效果难以完全量化。因此,必须充分考虑思想政治工作的特殊性,坚持物质利益与精神激励相统一、定性分析和定量分析相统一和全面考核综合评价的原则,进一步提高思想政治工作的科学含量,促进思想政治工作的有效开展。这就要求政工干部要努力探索,建立和完善有效的激励机制和科学的评价机制,实现管理和制度逐步向科学化迈进。
解放思想还应体现在采取正确的方法开展思想政治工作上。思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成工作任务。政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题,从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题,研究与之相适应的工作方法,做到把握发展方向,以变应变,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,增强思想政治工作的时效性和针对性。要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。做到以诚待人、以理服人、以情感人;相信群众,依靠群众,鼓励个人爱好;还要真心实意地爱护群众,关心群众疾苦,尽力为群众排忧解难。必须把握影响职工情绪的各种问题,灵活地开展思想政治工作。如评比先进时、调整工作岗位时、工作遇到困难时等等,应把握时机,掌握火候,采取有针对性的方式,妥善做好职工事前的思想政治工作。要把思想政治工作做深做细,抓出成效。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性。
同时,政工干部要加强自身学习,努力提高综合素质。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,管理手段不断更新,高科技、新知识不断应用,政工干部只有不断学习,既要懂得党和国家的方针政策,通晓思想政治工作方法,还应懂得一些专业的知识,并注重将新的科学、新的理论引进思想政治工作领域,其中包括行政学、社会学、教育学、心理学、管理学、人才学以及信息论、控制论、系统论等等,通过多方面的知识来扩大自己的视野,培养多方面的兴趣,提高做好思想政治工作的能力。
在新形势下,只有坚持解放思想,不断开拓创新,牢牢把握思想政治工作领导权和主动权,坚持以人为本,把强化职工素质、带好职工队伍、塑造企业形象、建过硬领导班子作为思想政治工作的着力点和落脚点,才能真正开展好政工工作,形成以思想政治工作责任制为纽带,党委牵头、行政支持、部门协商、全员工作的组织网络,推进思想政治建设的不断深入开展,推动各方面工作再上新台阶。
(作者单位:市房地产市场管理处) |