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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
' V8 g! d7 {/ P3 G0 H. F
! l/ A& Q7 [5 D, v+ r“命题作文”
/ ]3 i5 b" h' @9 D! F8 f' e5 z
) W% g1 h# }# ]( Q( |! `' l( W# }/ t第一,立意要高,不在其位谋其政
4 g6 o3 V7 A+ U  @. h
5 a7 J, o( K" y! A9 U; u* h第二,权威性强,要科学严谨
7 ?* L/ |$ L: i% q
5 V0 a) M( M. ~7 d2 Y* N9 f“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话7 {6 s7 X# ~# R% Y3 i8 K
2 O: k' A5 b/ E- s$ m5 P9 A
第三,涉及面广
# {" }+ b1 ?& H1 x# k+ F/ n. g* T0 f; h6 l8 h3 U( t6 h& `
第四,个性要突出4 V, d: H7 H) j# |7 ^- |
% F- _7 c3 E5 J* V5 M; f5 Y
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)* q% W+ g( g4 x0 {8 }8 N. k

$ C1 k2 C2 U/ G3 f二、起草领导讲话应掌握的几个要点
" O( a. x( ]. }' ?( s. A# w. l* k& w; u9 A5 m& p
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
5 [0 f3 \8 e3 n( p( V! Y
) C% m1 r3 }5 a4 p一要找到痒处
% e+ ]$ x4 k/ ^4 ~* F
; a' k1 l' _! t+ V# N7 k, \二要看准时机
8 Y2 K( |- @3 ^- Y$ e4 [
& E8 z) o" ?. K! ]( a" |三要必须止痒
1 n4 `% ^5 w2 X' X3 n
- e# S8 z! O2 \四要讲究方法% s' {3 ^. r: V0 F9 Q

8 }* g) N5 R  p. M8 X把握领导意图,要注意两点:' J5 y# X% _; X/ E! _
2 ^3 i. i; n* l. d: j
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。2 v" p! {5 Y# L* P+ M( V7 J

8 Q1 S( x' P+ \( r其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。+ }3 |( E1 E' n0 Z7 n+ n3 s

4 q- G9 ^7 T) k! S, M第二,把握写作重点! ^" D" G' @; t' Z& T7 o
- B: r. p2 L/ s5 Y' Y9 E; Z
“不板不乱”) y2 W: n! N$ g0 m) Y# S6 o1 \9 ^

1 J7 p" v7 h/ w% O+ I2 B结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
+ q2 k+ f" n% T+ o  F( N+ t5 v
4 j2 w5 Z- _" {7 n) D( H第三,讲究词章
' ~- a# T9 E8 z" D  I% n, ?8 D# ~7 J7 p
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏), i6 H; e4 Y3 R+ q

2 V/ w* X/ z! x3 s第四,要记住领导,记住听众,忘记自我, u1 V+ i3 t. p+ D2 j# T( z
8 z1 c2 Q0 H3 z/ ~; G) b
第五,集思广益,善于集体推稿
1 e) g0 P8 @! {# f+ T; b# w$ B$ F
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍9 }2 ^) a3 E) _! K$ a

7 R: s& d, N1 _3 X9 p三、应修炼的素质6 c. b2 E% Z7 J1 i  v% V$ `- p
7 K0 ^0 o# k+ [+ I% f
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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