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记得“八项规定”之前，我们的领导都是一人独立一间大办公室。不仅如此，而且办公室里有卫生间。更不仅如此，办公室后面还有隔断的独立的“午休室”。据说，午休室里面还有席梦思、床头柜等等。这个我没见过，听闻而已。当不当真，可以不用偏听偏信。
有一位领导，就是“怒而威”那种——平时喜欢对下属发飙、摆架子。不知道是不是有下属在不该敲门的时候敲了门，领导特地在一次下属都在的会议上，就敲门这事定了“规矩”。大意是，要到领导办公室汇报工作，首先要电话预约，预约同意了，才行。到领导办公室时，当然要先敲门，如果里面没有回音，就不用再敲了，下次再约吧。只有在领导“请进”之后，方被允许进领导办公室。
至于电话预约的电话，领导也有十分明确的规矩。电话铃声最多只能响3声，如果3响之后没有接听，必须立刻马上挂机。领导的意思是：如果能接电话，他的习惯不会超过2响，超过2声而没有接，只有两种可能，一是人不在，二是不方便接。所以，如果属于“不方便”的情况，3响之后再不挂电话，他是要发飙的。
最近，又遇到一个领导为敲门立规矩的。这个规矩有点颠覆我固有的敲门礼节。首先，领导提到敲门的事情，是在一次机关全体人员在场的大会上，这样的场合讲“敲门”多少让我吃了一惊；其次，领导要求去他办公室敲门的时候，一不能太响，二不能敲长，三敲过之后自己转下门把。
说实话，这三点不解释的话应该很正常，但是听到领导的释明，我又吃了一惊。
不能太响——领导说，突然一声敲门声，被吓了一跳。我不禁暗暗地想：哪一个不知道轻重的莽汉，连敲领导门的那点礼貌都不懂吗？不过转念一想，这都拿到大会上讲了，应该不会是个例，肯定是领导被吓跳了好几次，这领导的小心脏啊……
不能太长——这个好理解。但是会在领导门前横敲竖敲的，也是让我很难想象。
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