明确“严”“细”要求不断提升工作质效和人生境界

     我想从文字科室怎样做到严而又严细而又细谈一点粗浅的体会，供领导、同志们批评指正。
1 }% I0 @. ?/ L& N/ e  O% E　　体会之一，严而又严、细而又细的要求应该落实在深入的调研上，体现为我们调查研究的作风和实效深入实际调查研究一直是我党的优良传统，也是我们开展一切工作的先决条件，没有调查就没有发言权。５月６日到７日，全省召开政研工作会议上，省委罗书记亲自出席并作重要讲话，他着重强调了这么几个观点：调查研究只能加强不能削弱；调查研究是科学决策的前提和基础,决策失误是最大的失误，要避免决策失误，首先要加强调查研究；要在新的历史起点上加快湖北的振兴崛起，加强调查研究尤为重要；从一定意义上讲，调查研究也出生产力。对照领导们的高标准严要求，我们有方方面面的不足。比如调研的主动性不强，调研的方向定位不准，调研成果不多，跟领导汇报、沟通不够，成果转化不够。所以我们的精神状态还要进一步调整到位，主动性还要进一步增强，作风还要进一步深入。

+ N* z0 S1 X# R7 t" a2 Q　　（一）看到我们搞好调查研究工作面临的大好机遇，坚定信心。应该说，要搞好调查研究工作，我们面临的形势非常有利，市委领导对办公室工作、办公室人员的成长非常重视，张书记、邓书记都是办公室工作的前辈，经常为办公室安排任务、布置课题、指导工作。举个最简单的例子，平时的市四大家会议、常委市长联席会议、常委会议，只要不是涉及重大人事问题的，我们前勤科室的同志们一般都允许参加。大家千万不要小看这种政治待遇，这是市委领导对我们一种最直接的关怀。我们不参加会议，就不能了解方方面面的情况，就无法跟上领导的思路和工作，我们的服务就要落空。再比如，市委为了筹备半年的工作会议和参观学习活动，派胡守文、艾维峰同志和政府办公室的同志一起先期到邳州、灌南两地进行实地调研，这也是领导对我们的一种实实在在的信任和关怀。几位同志回来以后谈体会，都觉得收获很大，解放了思想，开阔了眼界，学到了很多新的东西，目前正在准备给市委的汇报材料。所以我们一定要化关怀为动力，辛勤工作，深入调研，为市委提供更好的参谋服务。对于调查研究，我们很多同志包括我都有一些消极认识，“无用论”比较盛行，总觉得自己水平太低，要从事高水平、高层次调研的压力太大。但毛主席讲过：“人就是要压的，像榨油一样，不压是出不了油的。人没有压力是不会进步的。”所以我们一定要看重自己。攀登的人并不是在付出什么代价，他们努力工作是因为他们真正热爱工作，调研工作也是如此。我们一定要增强信心，给自己压重担、下重手，让自己迅速成长，成为调研工作的行家里手。

　　（二）明确当前调研的三个重要方面，有的放矢。我想我们应该从三个方面进行努力：一是要加强基础性调研。每季度对全市经济社会的主要数据、重点单位和部门动态情况进行收集整理，加深对每个阶段松滋经济社会发展的特点的认识和把握，为市委决策提供详实的基本情况。二是抓好战略性调研。主要是从宏观战略层面上选择那些能够把握未来发展方向、洞察事物发展规律、促进经济社会发展、具有全局必的重大课题开展调研。例如，如何重新审视市情，发挥比较优势，实现跨越式发展；如何进一步推进新农村建设；怎样突破资金、人才等制约因素，进一步推进重点项目建设；怎样与沿海发达地区进行对接、承接产业转移，等等。三是加强对策性调研。针对全市改革发的热点难点问题，与领导合拍共振，拿出切实可行的对策建议，力求参谋决策的质效。我们要注重研究一些个案，按省委办公厅综合三处刘业发处长的话来说，就是要大力提倡多写“点子式”的调研文章，也就是一事一议、一策一议的文章，这种文章题目所选的角度很小，建议实在具体，行文干净利索，便于领导及时了解问题，采纳为决策。在调研中我觉得除了选准课题、科学运用各种方法之外，还需要有一种笨拙的精神，下苦功，下笨功。该做的基础工作一定要做好做到位。赵茂安同志的公文包里面经常装有一个计算器，听情况汇报的时候亲自计算数据，探求变化，摸索规律。这些基础性的工作看起来很小，其实很重要，可以让我们少走很多弯路。

* {: I8 W7 H& T8 [4 L( _* Q　　（三）搞好调研成果的转化和综合利用，发挥效益。对一对重大课题的调研，我们应该实施梯度开发：形成一个好的调研报告——转化成一个政策性文件——制订一个可操作的工作方案——总结一个典型经验——撰写一篇领导讲话或署名文章，提高调研成果的转化率，实现研究效益最大化。这些年我们也输出了一些文字成果，但综合利用很少，引起领导重视的更少。这个问题我想值得我们一起来认真研究和实践。
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- }- K& B7 i% u& N1 m　　体会之二，严而又严、细而又细的要求应该落实在日常信息监控采集系统上，体现为我们对信息的全面掌控和灵敏反应。
2 @% h. Y8 }" T4 {" L　　党委信息工作是党委了解基层动态、掌握各方情况的重要渠道，是沟通上下左右，交流推动工作的重要平台，是反映社情民意、密切党群关系的重要纽带，是推动科学决策、实现科学执政的重要帮手。我们要用“严而又严、细而又细”的要求，切实为领导当好耳目，当好社情民意的传声筒，不然我们的信息工作就成为了一种摆设。
  @: [) N3 @& i* m6 s$ l　　（一）要积极主动，时刻绷紧信息这根弦。在及时反映领导思路和各地工作动态、先进经验的同时，着重加强急事要事类、问题建议类信息的报送，做到敏捷、快速、准确。重大信息我们要抢在第一时间向市领导汇报，即使领导已经知晓，我们也要发挥自己的优势，在信息续报、详情汇报方面作出自己的努力，让领导全面、掌握情况。
8 y$ E# [% y+ n  F- ^9 f& _' C8 y　　（二）要在分析、预测类信息的采集方面进一步加大力度。比如对弱势群体“维权”方面出现的新情况、全市开展全民医保方面可能出现的新问题、全市防汛抗旱工作的形势等等进行分析和预测，未雨绸缪，防微杜渐。
5 y8 w. U& ^- v　　（三）要进一步建立健全全市信息报送员网络。仅凭办公室几位同志，是远远不能满足信息需求的，所以我们还应该加强网络、制度建设，把全市办公室系统的每位同志都发展成为我们的信息员，形成“全员办信息”的良好格局。
　　（四）要把工作做到平时。26日晚天气预报大到暴雨，刘波主任、彭渤科长都不约而同地想到了会不会出现灾情和突发事故，所以及时与水利部门、农业部门、民政部门、安监部门和各乡镇进行了联系，要求他们关注雨情，有情况及时上报。我讲的意思是我们平常与乡镇和部门的联系都是一种工作上的提示，每一次提示都要明确告诉他们平时应该关注哪方面的信息，为我们提供哪些有价值的信息。只有大家共同关注，共同努力，才能确保我们工作的严谨、细致。
　　（五）要拓展信息报送内容，创新信息报送方法。在为领导提供各方面信息，为领导决策提供服务方面我们也想过一些办法，比如今年我们在《松滋信息》上开设过“他山之石”栏目，尝试编印《网文摘编》，目前已经编到第11期，编辑的过程对于我们来说也是一个学习、消化的过程。大家有什么好的点子、好的信息也希望提供给我们，大家一起把最新的、最有价值的资讯提供给市委领导。

　　体会之三，严而又严、细而又细的要求应该落实在以文辅政的实务上来，体现为综合文稿的高质量、高水平。
6 g+ X3 j2 v( z# C4 g　　明波同志讲，一篇文章必须有一定的理论含量、写作技巧含量、文化含量和哲理含量。我们生产的报告、文件很少有达到这个要求的，这也有待于我们在今后的工作中加紧努力。
　　（一）重要文稿的起草一定要高屋建瓴、深思熟虑。对于重要领导讲话、报告和文件以及汇报材料的写作都不能就事论事见子打子，我们在撰写的过程中一定要有一种胸怀，有一种境界，始终把握事物发展的客观规律，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，所谓的“身在兵位，心为帅谋”。只有站在全市的高度，把握发展的厚度，找准着笔的角度，写出的东西才深刻，才完整，才丰富。
　　（二）日常的文稿校核要力求严谨规范、准确细致。每一个文字材料印发以后，就不仅仅代表哪个个人，哪个部门，也不仅仅代表市委办公室，某种程度上是代表市委的形象，对此我们要有清醒的认识。我们每个人都应该把自己这一关当成最后一关。具体讲,公文审核时始终把握好依据关，确保实现党委发文意图；把好文种关，确保行文关系符合规范；把好政策关，确保内容符合中央的方针政策和国家的法律法规；把好文字关，确保表达规范准确；把好格式关，体现严肃性和权威性。总之，办公室的文字材料不能出废品，只能出成品，力争出精品。在文字起草和修改上要一遍一遍，绞尽脑汁，把自己搞得江郎才尽，山穷水尽，黔驴技穷，才有可能保证材料的无可挑剔。我曾经在《秘书工作》上写过一篇文章《修正人生》，说一个高质量材料的写作和修改，是一个艰苦的过程，跟打铁去除杂质、酿酒提纯发酵一样，必须经过多次锤炼，不断地否定自己，不断地推倒重来，才能完成文章和我们自身的双重提升。
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" ]0 y4 ~# I+ F- ]; s　　体会之四，严而又严、细而又细的要求应该落实在我们的督办检查上来，体现为我们督办的权威和效果。
　　近几年，市委领导对督办检查工作抓得很紧抓得很实，主要领导经常性地深入一线进行工作督办，这种优良作风对我们起到了很好的带动和促进作用。今年以来，关于重点项目建设的督办工作就非常及时，深受企业好评。作为办公室工作人员，我们只有深入一线才能了解真实情况，找准制约工作开展的症结。比如，上周办公室几位同志在进行重点项目建设进展情况专项督查时就发现，神舟、海联、双七、松源发电等一批企业反映流动资金不足的问题，反映出我们银企对接还不够深入，市场配置资源的职能还远远没有发挥；多数企业反映缺乏各类人才，尤其是高技术专业人才、市场营销人才和熟练技工，反映了我们职业技术教育与本地经济发展的结合程度不紧，企业存在文化建设不够、工资待遇偏低、凝聚力不强等问题，在留住人才方面办法不多等等。我想，每一次的督办不仅仅是对项目进度的催促，对工作质效的监督，也要解决具体问题。我们受市委领导的委派进行专项督查，企业和项目负责人对具体问题的协调解决也抱有很大的希望。现在关键是把接下来的事情做好，我们能够协调的应该迅速与相关部门进行协调，协调不下来的事情跟领导汇报，提出建议办法，促进问题解决。我们不仅是市委的参谋、督办机构，也是办事机构，能不能办一些实事，既是对我们工作作风、工作水平的测试，也是办公室权威和地位的具体体现。
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　　体会之五，严而又严、细而又细的要求应该落实在刻苦的学习上，体现为我们整体素质的明显提高。
% F2 m' m7 p4 S6 n- h1 O, E　　学习是一个永恒的话题，我们的人生境界如何，品位如何，发展怎样，都与学习息息相关。办公室人员应该树立终身学习、全员学习、团体学习、自主学习的新理念，以刻苦学习、奋发进取为荣，以懒于学习、得过且过为耻，不断提高整体素质和个人素质。今年以来，我们在建设学习型办公室方面付出了很多努力，不仅随同市委中心组一起学习，坚持间周四的集中学习，还开展了一些形式多样的学习交流活动，比如我们四月份在木天河开展的远足活动和“岗位是谁给的、俸禄从哪里来、我为松滋发展做什么”的主题演讲活动就收到了很好的效果。怎样进一步取得好的学习效果，我有以下三点建议。
　　一是要抓紧自学，注重积累。学习应该成为自己成长、发展的内在需求，要有一种强烈的吸取知识的精神，要有像高尔基说的“我扑在书本上，就像饥饿的人扑在面包上”的那样一股饥渴的劲头。这方面我们一定要向办公室的前辈们学习。九十年代赵茂安、曲金付、荣文平等几位同志在办公室工作期间，上级最新的讲话文件下来之后，他们几位不仅是认真学，而且是大家一起比赛背诵，看谁能首先背下来。这几位领导之所以有这么深厚的理论功底，讲话有高度，工作有魄力，办事有章法，都来源于刻苦的学习。现在我们接受各种资讯的渠道很多，但那种刻苦学习、不断积累的精神还是应该继承下来。
　　二是要注重学习的系统性、连续性，养成良好的学习习惯。同志们在一起交流的时候一个最大的体会是，书到用时方恨少，到最关键的时候、最着急的时候才知道自己掌握的情况不够。所以平时一定要做有心人，广泛收集上情、外情和市情，对接触到的关于经济社会发展的相关资料都要融化于心，为我所用。这样才叫手中有粮，心中不慌。学习时做笔记非常关键，好记忆不如烂笔头。古人也讲究不动笔墨不读书。本月上旬召开了全省县域经济工作会议，经济局刘平局长随书记一起参加，5月13日下午会议结束，14日晚上开会传达会议精神，书记、省长的讲话都没有下发书面材料，刘平同志是凭自己的笔记和记忆整理出了一份非常完整的传达提纲，得到张静书记的当场表扬。我讲的意思是，我们办公室的同志应该养成良好的学习习惯，珍惜每一次学习机会，用心吸收一切有用的东西，这样才有利于我们的成长进步和素质提高。
　　三是要善于利用现代科技手段学习。现在，网上收集信息、阅读资讯已经成为主流。在张书记的直接关怀下，我们市委办公室的网页也已经建成，这是一个信息共享的平台，既展示党委及办公室的整体形象和工作，同时便于我们办公室同志利用现有的文件、信息等资料。我们每个人，既是网页内容的供稿人，又是网页的受益者，应该充分发挥它的作用。
- Q* C9 H1 _. v; Y　　各位领导，同志们，当我们在心中为自己设下目标并持之以恒地向前迈进时，我们也就踏上了新的征程。我们将按照明波同志“严而又严细而又细”的总体要求，进一步加强思想作风建设，苦练内功，增强本领，进一步增强服务的主动性、前瞻性、针对性和创造性，满怀激情地投入工作，更加自觉地磨砺自己，不断提高工作质效，不断提升人生境界，以良好的工作业绩和崭新的形象来回报市委领导的关心和厚爱。
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