综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料
1 @+ y* \+ O: ]+ f6 r
2 S/ x  t) s0 z0 I
7 V2 ~# P( c& v7 K& L; b
　   （一）撰写汇报材料的要领
( F4 L) l3 G. t$ d7 x


$ j( _6 S4 O$ w6 H0 x      　1.观点统帅材料
# u# X7 w; H) l* ?
: G7 ^3 U6 _; t" z% `, T

      　2.给人深刻印象
$ D  o1 {* F. @1 {
0 P) t/ o) O4 \& ^% |* O

2 Q3 E6 R6 E+ x' s+ f2 C    　  3.重点突出要言不烦

2 o7 y5 Q  a% W! g( w
: d+ E3 m# Y* t# A1 v
    　（二）撰写汇报材料的要求



/ T9 c) h2 z( g# y2 ?      　1.吃透上情
6 A; v6 Q3 ^- O5 q% E
, n" t. Z4 M( h

      　2.摸清下情
! j" H2 x1 _5 n5 O! p0 D
  C' Q9 g/ j! r' e4 A1 L7 f
/ ^- T4 w* @9 Q# `3 o$ E- P
8 `+ J& E  p) b& @* {' J' v( D      　3.找准结合部
3 ]& [/ L( {* b! Y2 R/ m


      　4.唱好地方戏
; h3 b4 y" {/ U


   　 （三）撰写汇报材料注意事项

6 Q' q- }' S9 ]. j) N" |6 B6 U! `
4 `9 {9 P2 \6 S
      　1.标题要醒目

' k& W3 s% f& z- Z

1 ~2 o9 Q+ r3 x      　2.篇幅要得宜
/ E- D# U; U9 @# l0 z5 G


! U! F; q+ R* W# p, D* B      　3.印制要清爽
9 Z& p2 S, S" f% k8 w* Q/ P. ^


      　4.注解要充分


9 Z& F  }* s8 N. k# e6 g
第二章 　撰写领导讲话
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   　撰写领导讲话的要领和要求

/ \3 M4 z5 O% f2 @5 D$ ~

5 [; i# |% ^$ j, H     　 1.给谁写
8 n( z; {8 Y. I. U4 p

1 K! D3 n. x6 ^
     　 2.写给谁
( V' j0 w' t% P


# x+ }" d5 j* r5 Z7 K9 I     　 3.谁来写

2 r% C/ f/ {$ q8 ~8 X. N* p

第三章 　撰写政策性意见

: Y- C3 T# q1 h9 y) `) H! ?6 H
8 G5 K; N; _, c. R- C
   　撰写政策性意见的要领和要求



   　1.必须有执着的追求
9 R' n0 m; R" f% L7 ~4 @5 b7 o
+ Q8 `( j' Y3 ~1 D

$ {2 X! j+ N! V1 n   　2.必须坚定信心

# h5 t5 X  n. M+ a. y' p5 r: k7 [

   　3.必须有专注的精神


7 I9 L2 C8 o4 o& C8 _% ?
第四章 　写作信息


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( }, Q' M4 j0 D$ U' U# e   　（一）写作信息的要领
( p4 d& `4 v7 ?* @! }' @, w) ^
; ?' B! I6 h9 n7 _5 L4 y

) ?- V% k: ]0 z$ B9 L& m    　1.时效第一


  L  Z& o, R+ [0 t& ~/ v
    　2.广收博采

+ f* M' {$ Q& D# H, }+ b# E

( e; T5 F7 l3 i9 f. `0 w# n    　3.语言高度凝练
/ F4 u) y/ x% V


+ M: L7 H9 C" _+ N: X0 b  i   　（二）写作信息的要求
; d& J, H5 M) M5 K4 T
. k+ I. {: d* ]- H. y
* v& I0 f9 p& C$ {
   　1.换位思考
2 @; P6 g# L8 P8 g" A) s) u
2 m( Q( ]. I& v" H/ E% D) d+ S

, H* ]7 f7 `7 U) ^   　2.写出新意

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6 t4 l5 b( q2 H8 `4 \
5 F" b: A5 @0 B# t* C. J6 z$ x   　3.写出精品
( W( Y7 |5 Q- Z
( U8 o- p% i0 \$ Q6 z5 N

   　（三）写作信息注意事项
4 a/ ~( h, G; V# Z4 ]


- A# q% L  r( K第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度


" H! s' M. v3 q1 L
    　1.眼界宽
1 y* y# E( n4 [5 J; i, L
8 c7 j) `* ~/ ~/ X0 {. Z  a, r

- l3 M, [9 z, w; i# z    　2.思路宽



2 I; _7 [% M) Z9 I: O    　3.胸襟宽



    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&
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（一）撰写汇报材料的要领
8 U' ^5 }) _. @" K4 i
# ]2 @# P+ G* f7 n) T6 u0 j     主要有三点：

    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(

8 x. R1 ~5 o5 o/ ~, V7 y! D4 H人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
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从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出
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% W0 V/ [# D7 _) W% |       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
/ d& Y0 S( j& x! l语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
   
（二）撰写汇报材料的要求
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/ d) z  W5 h2 u6 V4 ^   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：
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     1.吃透上情
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   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。

5 E# x1 @' L4 o4 T/ y       2.摸清下情&

       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。
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   3.找准结合部
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