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建设和谐理念的“七型警务”

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AMG-C63 发表于 2012-6-20 17:25:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
按照“最大限度地激发社会创造潜力,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素”的要求,基层公安机关如何在和谐理念下开展正常性的警务工作,使之成为深入贯彻落实科学发展观的维稳基石?我认为,全面提升驾驭社会治安局势能力,又快又好促进经济社会发展,努力营造和谐、稳定、公平、公正的社会环境和社会秩序,十分必要建设“七型警务”。


一、建设“学习型警务”,激发警务创造力


     在坚持以人为本理念和遵循警务发展客观规律的前提下,通过两方面来加强“学习型警务”建设,以便内强素质,外树形象。一方面,由于公安警务工作的根本是人,完成任务的是人,工作对象也是人,所以,必须建立一支学习型的警务工作队伍,引导和培养警务人员终身学习的良好习惯,审时度势,转变观念,接受新鲜事物,苦练警务基本功,适应现代警务工作环境的要求;另一方面,以科学的发展观指导推动警务工作又快又好发展,结合实际,不断总结经验,学习先进的管理知识,科学调整勤务结构,实现警务思路创新,管理模式创新,工作机制创新,有力提升社会治安生产力和警务效能创造力。


     二、建设“服务型警务”,提升警务满意率


     当前,社会转型,和谐理念下的政府机关由管理职能向服务为民职能“转型”,全体工作人员都是人民的勤务员。基层公安机关是基层政府的其中一个职能部门,警务理念同样发生了变化,突出了服务社会(“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”的工作目标)功能。而基层警务工作大多又是群众性、源头性、基础性的工作,如何增强服务意识,破解“100-1=0”的难题?往住即使做了许多工作,如果只要有一件事没做好,群众还是不满意的。在做好群众工作中,要立足本职,以民为本,继续深化社区警务、警民恳谈,顺畅警民沟通良性互动,深入开展岗位爱民实践活动,拍好群众的“马屁”。说到底,就是要建设“服务型警务”,更好地为人民群众服务,视百姓为亲人,最终目的就是让群众满意。


    三、建设“科技型警务”,保障警务信息化


     为适应信息时代、信息化社会的新要求、新环境,必须实施科技强警战略,抢夺“科技型警务”的制高点,实现警务工作信息化。一是狠抓人员与装备的最佳结合,既要培养造就一支爱科技、学科技、用科技的高素质警务队伍,又要尽力改善、添置一批科技含量高的警务装备,做到人员、装备落实,并搞好两者的结合,避免“巧妇难为无米之炊”;二是狠抓警务与信息的最佳结合,根据当前的警务工作任务,特别是流动人口、出租房屋、“四项经营”(旧货流通业、机动车维修业、废旧金属回收业和二手机市场)管理等基础工作和维稳工作应急预案的启动,要依托现有的公安计算机网络,加大信息采集、研判、应用的力度,打好“信息战”,实现信息共享,信息主导警务实践,切实使警务工作由传统的人力密集型向科技信息密集型转变。
四、建设“责任型警务”,增强警务使命感


     遵照“政治建警、立警为公、执法为民”的要求,强化职能意识、使命意识、法治意识、民生意识、稳定意识,牢固树立为人民服务的宗旨观念,增强打击犯罪、保护人民、服务社会的责任心,努力完成法律和人民赋予的光荣使命。面对日常的警务工作,基层公安机关要坚持公安专门工作与群众路线相结合,放手发动群众,紧紧依靠群众,积极探索人性化的警务新举措,进一步密切和谐融洽的警民关系。同时,要怀着对人民群众的深厚感情和那份沉甸甸的责任,牢记人民重托,牵挂人民安危,坚决维护社会公平正义。做到端正态度,改正作风,一身正气,严格执法,文明办事,充分体现对党、对国家、对人民、对社会、对法律高度负责的精神。


    五、建设“有限型警务”,公开警务执法权


     向人民汇报权力清单,公开警务工作程序和执法权限,尊重公众知情权,搭建阳光警务平台,是社会主义民主与法治的本质要求。基层公安机关在建设“有限警务”过程中,理应有所为而有所不为。所谓“有所为”,就是忠实履行经法律授权的警务执法权,特别是动用警力,采取强制性措施,都要于法有据,以法为度,有法可依,重证据讲事实,并非听从个别领导的指示,偏离法律的航线,随意动用警力,滥用强制性措施;所谓“有所不为”,就是在法律界定的警务执法权范围之内,依法行使职权,正确处理好警务执法权与当地经济发展的辩证关系,警务工作有自身的条条框框,什么事该做,哪些东西不该管,都要明确。而不是“垃圾筒”,不能对非警务性事务越权越位进行大包大揽,什么事都要去做,切实杜绝“种了别人地荒了自己田”。
六、建设“高效型警务”,检验警务战斗力


     检验警务队伍的战斗力,增强警务工作实效,必须建设“高效型警务”,坚持“两手”抓,“两手”都要硬。首先,一手抓队伍。要做好警务队伍的教育培训工作,认真组织队伍学习政治、业务理论和文化知识,深入开展岗位大练兵活动,不断提高警务队伍的政治、业务、体能、科技、文化等综合素质。其次,一手抓业务,结合当地社情、民情、警情和治安实际情况,摸清各阶段的治安动态“行情”,因地制宜,对症下药,合理布警,不失时机地掌握不同的警务工作环节,有效开展社会治安综合治理,实现警务工作社会化,努力打一仗治安防范的人民战争。同时,依托“传统+科技”的现实警务条件,有针对性地开辟网上作战、乱点整治、巡逻设卡、矛盾排查、专项斗争等新的战场,赢得警务工作新的利润增长点,服务现实斗争的需要。
七、建设“廉洁型警务”,维护警务公信度


     针对警务工作环境和执法环境的变化,特别是受到社会上一些腐败之风的干扰和影响,难免个别警察被势利冲昏了头脑,作风霸道,“吃拿卡要”,参“干股”,甚至办油水案、人情案,“猫鼠一窝”,徇私枉法,违法违纪,严重伤害了群众的感情,降低了执法机关的威信。因此,必须建设“廉洁型警务”,切实维护公安机关的自身形象和警务工作的公信力。一要把反腐倡廉机制贯穿于队伍管理、工作生活、装备管理、警务执法、值勤办公、学习教育的全过程,使警务活动的一切人和事纳入监督的视线;二要把防腐拒变责任制引入警队职业道德培养评判考核管理,抓好“五条禁令”落实,廉洁自律,纯洁警队,有效预防违法违纪现象的发生;三要把为警清廉制度上升到从严治警的自身的执纪执法层面,坚决执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法,铲除警队中的腐败毒瘤。
 

精彩评论2

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陕西老秘 发表于 2012-6-20 21:31:57 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
不错的文章,阿SIR很有型啊
 
qq302732790 发表于 2012-7-2 04:59:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看是不错。就来顶一顶,留下脚印,学习学习 认真学习好贴
 
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