急事当缓办？

    手头上的那点事情，自己知道领导很着急，但是自己一点不着急，为什么？道理很简单，到了不需要有业绩的年龄，所有多出来的事情，都是引导你出差错的因由，应了那句话，不干活顶多说你是一个懒字，但是懒在日常的工作中，并不是一个大错，它最大的好处就是不会犯激进或办错事的事情，在职场里面，最忌讳不停的要去做事情，给人一种想出人头地的看法，成了竞争的强有力的对手，或众矢之的，即便你没有这种想法，是根据自己的性格而做出的这些，但是，更多的人就是这样去看的。

    领导知道你现在想的是什么，他装作不知道，让你干这干那，似乎是任凭自我表现的样子，其实，就像下围棋一样，漫不经心中，把你围住，让你成为了被动，想要“突围”，就要去捡对方的漏招，可是现在的领导老谋深算，技高一筹，不然的话怎么当你的领导，领导自然有他的过人之处，即便这种过人之处有的时候显得很卑劣。

    他过上一阵子，就会不温不火的问你一下分赴给你的工作进展如何了，你会告诉他，正在“有条不紊”进行中，其实，早已经完成了，又一时不想去这般早得去交差，一旦领导觉得交代给你的这件事情对你而言如此的轻而易举，可想而知下一次的工作会是怎样，在领导那里工作永远也干不完，他们不会让底下的人闲着，底下的人一旦闲着，就会想入非非。喜欢干活是那些有想法的人的事情。不客气的话说，你到了这个年龄，还想不切实际的那些事情，就显得太幼稚了。

    所以说，到了年龄一定让像我这样的人赶紧下来，已经成为了老油条了，知道领导的软肋在何处，更知道他们的内心想法中的那些事情，他们同样是在仕途上努力着，希望自己分管的那些工作，体现出他的管理水平，而体现的办法就是让手下的工作有新的亮点，即便没有亮点，也要让他感觉有能力，保持不衰败的可能性。即便这些都难做到，也要让领导感觉手下的人听话，俯首帖耳也是领导感觉舒服的作法之一，也就是说，你可以没有能力，但你一定要学会听话，现在这种干部真的不少。知道吗上级领导与更多的人一样希望继续往上走，除去向我知道已经不可能的人之外，有人说我，更多的人是“外柔内刚”，你是“外刚内柔”，绝对不是走仕途的料，自己觉得没什么不好。

    在职场上混到现在，已经有点深恶痛绝，每一个人都带着一副面具，给那些不知道的人一种威严的样子，其实，深入里面是“漆黑一片”，俗话说的那样，看外表人模狗样，其实内心里面男盗女娼，当你走出这个“迷局”之后，你才知道那些人内心里面想到的事情就是官僚主义土壤下发出的苗子，都想行使自己的权利，因为行使权利让人有快感，看到下面的人俯首贴耳，他便觉得这种欲望满足得很到位，但他不知道那些听话的人内心里面真的是这样心甘情愿的吗，我觉得未必，他们不过是屈从于权力的“淫威”罢了，其实，更多的狐假虎威是无奈的举措。

    自己已经从其他的渠道听到了领导交办给我的这项工作，在其他人那里有不同的意见，而且可以用大相径庭来形容。上面的事情总是这样，七口子主事，八口子当家，最终还是集中到一把手那里去决断，而这个阶段又是一个漫长的过程，每个人都会出来表达自己的意见，不管他们对这件事情了解多少，或许他们真的从工作角度出发，或者直接凭着自己的想象，自己是从心理反感这些事情，好像低下的人的目光永远不如他们是的，他们就代表了绝对正确。这些嘈杂的声音，让你也对自己干的这件事情感觉到一种闹心。

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