常听人说“秘书,就是秘密的抄书”。这话在某个方面确实点出了写材料的一些技巧。但是我们更应看到,所谓的“抄”是用思想在移动、复制、剪切,而非“拿来主义”。包括马克思在起草马克思哲学理论的时候都有“抄”黑格尔的哲学观点,确切的说应该是批判性的吸收。 3 i; m& S1 _- ` 言归正传。和大家分享几则关于“抄”的心得。算作秘书入门浅谈(三)。 2 d5 z' C% ^. {8 D |8 M4 U% F8 R d4 c
(一)筛文。(园中选花)首先抄应该找到几篇价值高,事例丰富的文章。所谓价值高就是质量较优的文章,这个评价标准要结合领导口味,看哪一个最接近领导的意图。事例丰富,就是事例讲的透彻,起码能让你看明白。 {' q2 R- S' X# n# P4 U - |* F$ a. O( j! X$ Z0 F$ {5 S (二)替换.。(移花接木)这个不用说很多,大家都明白,找到好材料后,把自己单位的工作情况与参考材料作比较,然后准确的替换下来。但要记住替换的名称、事例要确保准确。* b( M) y Y) v: h/ p0 K' p
! l$ v" p7 ?$ c7 i9 a* k (三)浓缩。(掐枝去叶)很多文章出于一些写作目的,会有些“虚”话,秘书应该将其拿掉,然后抓到最本质的东西,最务实的东西,特别是讲操作性的东西,这是最重要的,因为文章是围绕解决问题展开的,没有些“硬”措施是行不通的。$ r' g8 o! U; v; ~: D: l6 x