我发现,在这个世界上要做成一件事情实在不易,而在机关工作要想做成点事情更是难上加难。
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) |9 G( q# u- j 我这个人出身在农村不怕吃苦,干起工作不惜力气,但是面对机关办事中复杂的游戏规则,始终是马马虎虎,稀里糊涂,我不得不承认,我不是一个真正的机关人,而是乡下人。我身在机关却离机关很远。机关就在我身边,可我却不知机关为何物。
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我曾多次扪心自问,自己是不是眼高手低,自己做得不好还怪命不济。后来,我发现,比自己优秀的人,在机关里被埋没和荒废,这使我对机关有了一种恐惧感,机关实在是一个比较凶险的地方,从表面上看,机关工作,优雅舒适,风吹不着,雨淋不着,待遇也不错,但这是一种错觉。+ q; B; H) t6 Z' n
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其实,机关很容易让一个人一事无成,变成一种不伦不类的废物。什么人最怕下岗,我想,是那些机关人,道理很简单,机关人一旦下岗,大多啥也不会做,说他废物一个,这话太难听,但坐机关的人到底会些什么他自己最清楚。
0 v/ t% D2 \ M0 T' g 机关有机关的游戏规则,在机关,如果你觉得自己有才能,工作又干得出色,领导一定会提拔重用你,那你就太无知了。想一想,机关哪个文件中写着工作干得好就要提拔,有能力就提拔。在用人这个问题上,人家讲的是适合,要综合考虑,啥叫综合考虑,这里的学问很大,简直就是一个深不可测的哲学问题。你工作干得好但不一定适合当领导,别人干不好工作,但人家就是适合当领导。这就是学问。这就是机关规则。你不理解,说明你是笨蛋,脑袋是木头长的。
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% S. t4 k1 m/ V7 e* g- ~ Z 到干工作时,领导来找你,说明领导信任你,领导表扬你是人才,或说你素质高之类的话,你千万别当真,因为这是领导的工作方法。领导表扬你,是给你动力,你更加努力工作就是了。如果你凭领导几句表扬话就认为自己前途似锦了,那你一定会失望的。你到农村看一看,那些干活累得死去活来的牛马,不但没有好处,还要经常挨打。看到这些,我想你一定会悟出点什么,你会变得更为大度些。再说,你干得多,出的错也多,人家当领导的没追究你的责任就算对你挺关怀的了,干得好点就梦想让人重用你,这也太容易了吧。世界哪有这样的好事。因此,坐机关的人,心理必须有很大的承受能力才行,你得有窝窝囊囊过一辈子的准备。
K& Y" f( c. U! G3 t8 u 一个人刚进机关时,总是雄心勃勃的,想干一番事业,却不知道机关是一个温柔的陷阱。一个人初到机关,往往心不设防,认为这个世界充满了正义和阳光。可是,机关是绝不允许想像的。机关是一个小社会,这里学问大着呢。有人说在机关工作是走钢丝,不信你就试一试。如果一步走得不慎,或一步没赶上,或者不经意地说一句令人反感的话,都可能是你的灾难,你就可能一生被荒废了。
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) E6 _% E3 v- E2 v 在机关,让一个人无所作为,那简直就是易如反掌。比方说,你得罪了领导,或者是人家对领导很好,而你却不理这一套,显得你瞧不起领导;人家都善于为领导排忧解难,而你只是干好本职工作,那么你肯定是一个不受领导看重的人,那么你就很可能十年八年地列入不予重用的人的行列中,过了十年八年,那么你的竞争力便要失去一大半。你会心灰意冷,那么你紧接着就会稀里糊涂地再过上十年八年,你想想,一个人参加工作二十年,他还一事无成,那么他还有指望吗?于是很在可能不再混个十年八年,这时,你是不是快要退休了,这时,你还想争吗?还想上班吗?你还想自己的前途吗?; x; a5 h5 `7 Z( }
在机关,你想要发展,从表面上看,能力最重要,因为任何机关都强调唯才是举,强调尊重人才、重用人才。然而,什么是人才呢?标准是什么呢?显然其票掌握在领导手中,这就是事实。所以,领导认为你才有才你就有才,领导认为你无才,那么你就无才,这就是机关的游戏规则。你别不服气。你大学毕业,工作干得又好,有发明创造,并且殊荣加身,你以为你很有才气,可人家说,这个人能力差一些,看上去也不成熟,需要考验才是。
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